為什么應屆生剛入職就辭職呢?快快收藏起來以備不時之需吧！下面給大家分享一些關于為什么應屆生剛入職就辭職的原因希望能夠對大家的需要帶來力所能及的有效幫助。

為什么應屆生剛入職就辭職的原因

如果覺得不合適自己，或者跟自己想要發展的方向不符合，辭職就辭職唄，找一個合適自己的，并且能發揮自己優勢出來的工作很重要。

學生的時候，我們一直在取長補短，希望進入一個好大學，希望自己的分數能有一個明顯的提升，但是工作了，要學會發揮自己的優勢，揚長避短。

入職向自己大額借錢的人要小心

之所以說要注意大額借錢的人，是因為筆者覺得同事之間應該互相幫助，有些小額的錢債往來，也是很正常的。但是大額借錢，就要小心了。很多同學在校園里大碗酒大塊肉豪爽慣了，對于身邊人有困難都仗義疏財，進了單位也不例外。但是新人往往對單位的情況不明就里，隨便借錢容易觸雷。

曾經有個朋友，剛進單位時巧遇同事結婚，甩手借給同事兩千大洋，沒想到有一天該同事無聲無息辦理了離職手續，兩千大洋也就就黃鶴一去杳無聲了。要知道在職場中，每個人最守口如瓶的事情，就是辭職，事先泄露風聲的人少之又少。當然追討也不是沒有可能，但是天大地大也不是一件容易事。

因此奉勸各位職場新人，熱心是好事，但是要掂量自己的承受能力，包括心理的經濟的。說實話，就算欠債的人沒有跑，人家買房子你租房子;人家結婚你單身，最要命的是他花的還是你的錢，你就只能可憐巴巴找父母要生活費，心里怎么說也是不舒服的。

職場新人剛開始上班的注意事項

越來越多的職場新人走入職場。那么職場如“戰場”，千軍萬馬過獨木橋般的競爭無處不在，作為新人菜鳥如何才能盡快提升自己進入角色，下面的注意事項或許可以幫到你，讓你擁有更快的成長軌跡。

絕對不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓上

人絕對不可能經過一次培訓就脫胎換骨。相反，集體培訓上學到的東西往往是最用不上的信息。 就像食堂燒大鍋菜一樣，總沒有你最想吃的菜，因為這樣做容易，并且不容易得罪人。

很多學生很看重所選的公司有沒有培訓，這說明，你不但不知道這個公司做什么，你甚至不知道怎樣學習這些技能。

我的感悟是如果你不知道怎么學你想要的知識，也不知道你想要的知識是什么，你只會做出兩種行為：1。等待別人來教你，并且等待別人發現你不知道的地方。2.尋找現成的答案并且拷貝。期待公司培訓的人，就很大概率上是第一種人(不排除極少真正優秀的公司培訓)。