&bsp;　　二孩政策全面放開，本該是個皆大歡喜的事情，對于國家來說，老齡化現象得到了緩解；對于家庭來說，為家族添丁進口也是一件大喜事兒。但是，為什么現實中，人們在談及生二孩時，要算一大筆賬呢？比如，要不要生？生了養得起嗎？生了又該誰來帶？總之，生二胎還真不是一件簡單的事兒！

　　因為意外懷上了二胎，陳靜怡一家平靜的生活來了一場不小的&ld;地震&rd;。

　　更讓她感到意外的是，在她向全家人拋出&ld;生，還是不生&rd;這個問題時，竟然沒有人愿意第一時間表態。

　　一小段尷尬的沉默后，老公打破僵局把&ld;球踢了回來&rd;：&ld;看你吧，生不生我都支持你！&rd;一旁追著給2歲孫子喂飯的公婆附和著&ld;嗯&rd;了一聲，沒再插話。

　　而她自己也沒了底氣。

　　一個接一個的現實問題，橫在眼前：她和老公都是普通上班族，每月工資養一個孩子已經存不下什么錢；母親身體不好，家里還有快90歲的姥姥需要人時刻照顧，而公婆已經被大孫子纏得分身乏術；她自己，剛花了1年時間好不容易&ld;追&rd;回了懷孕和生產期間落下的工作狀態，重新回到公司主力陣容……

　　這樣的尷尬和糾結，不只發生在陳靜怡一家。對正在&ld;奔四&rd;的80后一代而言，體驗了獨生子女成長的孤寂，大多渴望給下一代一個有陪伴的童年，可現實的種種，卻讓很多人望而卻步。

　　今年，天津市婦聯在《天津市家庭建設現狀及需求調查》中，對&ld;是否愿意生育二孩&rd;對問題進行了調查，結果發現，超6成市民贊同生二孩；然而被問及自己到底會不會生二孩時，724%表示不想再生，還有一些正在猶豫，而明確表示愿意生的僅占1612%。也就是說，絕大多數家庭都不想再生二孩。

　　算賬： 養得起嗎？帶得了嗎？

　　錢，是個無法回避的問題。天津市婦聯的調查顯示，覺得&ld;經濟負擔過重&rd;和&ld;太費精力&rd;，成為人們想生而不敢生二孩最現實的兩大障礙。其中，4872%的人認為再多養一個孩子經濟負擔太重。

　　那么，養個孩子到底需要花多少錢？其實，不少熱心網友早就操碎了心，算出很多版本的養娃賬本。

　　有的直接喊出&ld;先存100萬，再生老二&rd;的口號；也有的確實進行了一番細致的盤算：比如從早教課、琴棋書畫補習班，一直算到大學畢業；從第一口進口奶粉算起，并把自己懷孕起每天吃的進口水果、營養品也一并加了進去；還有的一步到位，把將來倆孩子需要換大車、換大房子的錢也全都加進來……

　　&ld;越算越覺得，再生一個肯定降低現有的生活質量。&rd;33歲的董姍姍自幼家境殷實，不怎么缺錢花。她人長得漂亮，喜歡買名牌包，也喜歡跟一群朋友時不時聚個餐、旅個游。她的觀點在朋友中也贏得了不少支持派，&ld;女人不能當孩奴，生了孩子也一定要有自己的人生。&rd;

　　她每月花6000多元請了育兒嫂，幫婆婆在家帶孩子；隨后把孩子送進每月7000多元的私立幼兒園。孩子吃的、用的，都是直接到商場里買進口的，一輛高景觀全進口嬰兒車就花了1萬多元，又花了8000多元買了一輛輕便的傘車。紙尿褲和奶粉都必須是鉑金版的，衣服也件件是名牌，&ld;必須要給孩子用最好的，要不就不生。&rd;

　　而當她喊出&ld;生不起二胎&rd;的時候，身邊不少朋友大跌眼鏡。她曬出收入明細：自己在一家央企工作，月收入15萬元左右；老公創業開公司，正在起步階段收入并不穩定。如果再生一個，確實難以維持現在的生活消費狀態。

　　&ld;養不養得起，每個父母心里應該有自己的賬本。&rd;今年32歲，已經是兩個男孩媽的李娟認為，只要夫妻倆有穩定收入，基本不存在養不起兩個孩子這個問題，&ld;以前老一輩，生十個八個不都養大了嗎？怎么現在生活條件好了反而養不起？&rd;她看來，很多東西不是只用錢來衡量，&ld;沒有什么比孩子成長中的陪伴更加珍貴。&rd;

　　正如李娟所說，希望&ld;孩子之間有個伴&rd;是生育二孩的主因，占327%；此外，&ld;彌補獨生子女性格缺陷&rd;&ld;希望要一兒一女&rd;&ld;年老后需要孩子照顧&rd;這三個原因占比也超過10%，分別為158%、155%和128%。

　　李娟和老公月收入1萬多元，為了照顧孩子跟公婆一起同住在老房子里，不買進口奶粉，小哥倆的衣服都是親戚朋友送的，在家門口上每月1500多元的公立幼兒園，&ld;感覺養孩子沒那么大經濟壓力呀，我們每年還能帶孩子在周邊旅游。&rd;

　　然而讓她感覺最無力的，是兩個孩子一起生病的時候。&ld;夜地跑醫院、陪床，跟著揪心，常常是孩子病好了，大人也累垮了。&rd;將來孩子大了，還要考慮興趣培養、學習輔導等很多問題，她認為，養第二個孩子的成本一定不是成倍增長那么多，但每個孩子都是不同的個體，培養他們確實需要付出成倍的精力和心血。

　　爸爸更想要二孩，到底是誰不想生？

　　一個有意思的現象是，男性對生二孩的支持率為646%，要略高于女性的623%，換句話說，男性更想要二孩。

　　&ld;不用他生，養也不怎么管，他說起來當然輕巧！&rd;提起老公想讓她再生個老二，王俏眉毛一挑，眼睛一瞪，從牙縫里擠出幾個字，&ld;讓他自己生去吧！&rd;

　　王俏今年37歲了，當初懷孕生孩子吃了不少苦，第一次懷孕到第三個月突然死胎，第二次懷孕又趕上宮外孕，直到第三次才終于順利生下女兒豆豆。這前前后后好幾年，不僅身心備受折磨，還因為長期休假在家，原來挺好的工作也丟了。

　　為了孩子，她覺得這些都值得。可養孩子引發的矛盾也在一點點蓄積。老公的老家在外地，幫忙帶孩子的任務自然都落在自己父母身上。為了照顧孩子方便，一家三口干脆住在了老人家里。王俏心疼父母，一下班就往家跑，幫著帶孩子、干活，晚上照顧孩子睡覺也常常休息不好。

　　&ld;感覺這兩年，自己老了好幾歲。&rd;王俏看了一眼鏡子里的自己嘆了口氣，黑眼圈和魚尾紋好像一下子都跑了出來。最讓她窩火的是，她老公的生活并沒有絲毫改變，照樣出差加班，朋友聚會也一個不落。平時下班回家老人已經把飯做好擺上桌，他自然樂得清閑當起了甩手掌柜，心情好的時候就陪孩子玩一會兒，孩子一哭鬧就躲得遠遠的。

　　王俏也發現，生娃前后，人的工作狀態也會發生&ld;神奇&rd;的變化。一般來說，女同事當媽后，一下班就往家跑，一分鐘都不愿意耽擱；而男同事當爹之后往往都更加&ld;敬業&rd;了，以前沒到下班點就恨不得提前溜號的，現在都下班半小時了，還坐在電腦前巋然不動，領導問起便稱&ld;還有些工作沒完成&rd;。王俏這才心領神會，&ld;不用回家看孩子，還能讓領導賞識，一舉兩得啊！&rd;

　　王俏自己就經歷了生孩子過后，在前東家&ld;坐冷板凳&rd;的待遇。因為請假時間過長，等她休完產假回去上班，自己的職位早已被新人&ld;占坑&rd;了，她則被調換了崗位，工資也降低了不少。老板也很為難，&ld;你休假那么長時間，我們不能不找人接替。&rd;王俏的第二份工作，是托關系在一個朋友自己開的公司做會計，她坦言，生孩子確實會造成女性職場斷檔期，&ld;女性在職場就是弱勢群體啊，大家心照不宣，如果你生兩次，請兩次假，肯定不招老板待見。&rd;

　　&ld;現代女性，要工作、要生養孩子，還要有自己的生活，真的不容易。&rd;董姍姍說，身邊的人總勸她再生一個，但她內心里是不希望被孩子徹底套牢，也不愿意將來做全職主婦，&ld;我想趁這幾年還年輕，再去讀讀書，或是偶爾可以出去走走看看。&rd;

　　李娟現在每天下班和周末的時間，全都用來陪兩個兒子。每年一次的家庭短途旅游也是全家總動員，她說，&ld;確實不再有二人世界了，可我們覺得，和孩子們一起才是最幸福的時刻。&rd;

　　（應受訪人要求，文中采訪對象為化名） (來源：中國青年報&iddt;中青在線記者)