教師是太陽底下最光輝的職業，是人類靈魂的工程師。他們的一言一行、一舉一動都對教育事業起著重要的作用。為了培養出一支出色的師資隊伍，致力于教育事業的蓬勃發展，浙江擬將建設1000所教師發展學校，進一步推動教師醉舞的建設。

　　日前，浙江發布中小學教師隊伍建設“十三五”規劃，明確了師德建設、師范生培養、教師專業發展培訓、骨干教師隊伍建設、農村教師隊伍建設、教師培養培訓基地建設等六大建設任務。

　　規劃提出，形成省、市、縣、校四級師德表彰機制;鼓勵高校采用“三位一體”自主招錄樂教適教的師范生，建設25個卓越教師培養計劃改革項目、100門省級重點教師教育精品課程和特色課程、1000所教師發展學校。

　　其中，教師專業發展將建立培訓學分制管理制度，實施“教育碩士培養計劃”和“工程碩士培養計劃”，中職學校專業課教師每5年到企業實踐培訓不少于5個月。遴選500名校長、1500名骨干教師參加浙派名師名校長培養計劃，使10%以上的高中學段專任教師和3%以上的義務教育學段專任教師擁有國外學習培訓經歷。