&bsp;　　二孩政策的落地，惠及了不少家庭，孕嬰童市場行情一片大好，針對眼前&ld;嬰兒潮&rd;泛濫，也早早的給家政市場預熱。甚至提前出現了高薪難求月嫂的現象，這可是非常難見的&ld;月嫂荒&rd;。但是，盡管市場需求如此之大，供不應求，大家也要擦亮眼睛，學會選擇有服務質量達標的月嫂。

　　中新網北京2月16日電(張尼)農歷猴年到來，受生肖偏好與全面兩孩政策疊加影響，中國不少地區出現猴寶寶&ld;扎堆&rd;出生現象。伴隨著新一波生育高峰的來臨，月嫂市場也開始走俏，如今諸如&ld;一兩萬元高薪仍難覓月嫂&rd;、&ld;月嫂提前半年被預定一空&rd;的新聞屢見不鮮。生育高峰是否導致了&ld;月嫂荒&rd;？月嫂身價是否水漲船高？近期中新網(微信公眾號：s2012)記者就此進行了走訪調查。

　　猴年迎生育高峰 月嫂供不應求？

　　隨著農歷猴年到來，不少地區都迎來生育高峰。以北京市為例，早前有媒體報道，往年大概有25－26萬的新生兒分娩量，但于生育政策調，加上&ld;金猴&rd;帶來的生育渴望，2016年北京出生人口大概會在30萬左右。不少大醫院的產科都面臨建檔壓力，甚至出現&ld;一床難求&rd;的局面。

　　伴隨著新生兒數量增加，家政市場上的月嫂也變得越發緊俏。記者日前調查北京多家月嫂公司發現，很多月嫂公司的服務預定量增長明顯，不少月嫂的檔期已經安排到下半年。

　　&ld;最近這幾天平均每天都有兩三位客戶生產，人手比較緊張。&rd;北京豐臺區的一家月嫂公司工作人員說，目前，預產期在上半年的產婦挑選月嫂的余地已經很小。

　　北京朝陽區一家大型月嫂公司的工作人員徐亞敏也對中新網記者透露，受猴年生育高峰影響，該公司今年的月嫂預定量明顯上升。

　　&ld;以往準媽媽會提前三四個月預定月嫂，但今年很多預產期在9月份的客戶都已經與公司預簽了合同，還有一些預產期在10月的客戶也已經開始來咨詢相關業務。&rd;徐亞敏說。

　　除了北京，不少地區近期也都出現了&ld;月嫂荒&rd;新聞。諸如杭州金牌月嫂需提前數月預約，一兩萬元高薪仍難覓月嫂；長春月嫂價格飆升至近萬元，部分家政公司月嫂預訂量翻番……不少地區的準爸爸、準媽媽都開始為找月嫂犯起難。

　　薪資水漲船高 萬元高價月嫂受追捧？

　　一方面，近期月嫂的市場需求呈明顯上升趨勢，另一方面，月嫂的身價也水漲船高。

　　據媒體報道，今年1月起，廣東、四川、吉林等地都出現月嫂薪資上漲現象，有些城市的漲幅達到20%。而記者走訪發現，目前北京有經驗的月嫂身價普遍超過萬元，且這樣的高價月嫂在市場上最受用戶追捧。

　　在北京某企業工作的林女士一個多月前升級當了媽媽，因為缺乏看護經驗，她聘請了一位月薪萬元的月嫂，工作周期為26天。

　　&ld;于休產假，我目前不能享受績效工資，每月的收入只有三四千元，而我家月嫂的身價已經遠遠超過了我。&rd;林女士感慨說。

　　記者咨詢北京的多家月嫂公司發現，目前北京地區初級月嫂的起步價通常都在6800元左右，而有些公司的&ld;金牌月嫂&rd;身價甚至能達到3萬元以上。

　　&ld;目前用戶普遍都會預定價位在萬元左右的月嫂，相比價位較低的初級月嫂，這些月嫂普遍有5年左右的工作經驗，手上握有月嫂證、催乳師證等多個資格證。而那些月薪3萬以上的月嫂通常已經累計了10年以上的工作經驗。&rd; 徐亞敏介紹說。

　　不過不少北京的月嫂公司強調，目前尚未因猴年生育高峰調高月嫂的價格。朝陽區雙井地區一家月嫂公司的工作人員在電話中告訴記者，該中心的&ld;金牌月嫂&rd;身價高達到13800元，不過這個價格從去年起已是如此，今年尚未上調，但公司不排除月嫂本人通過考試升級加薪的情況。

　　月嫂素質參差不齊 請月嫂可對照&ld;國標&rd;

　　生育政策調和猴寶寶&ld;扎堆&rd;出生帶火了今年的月嫂市場，但不少雇主也開始擔憂月嫂本身的服務質量是否有保障。

　　記者瀏覽不少月嫂公司網站發現，目前家政市場上的月嫂種類、級別繁多，除了有初、中、高級別之分，還有不少月嫂掛上了&ld;首席&rd;、&ld;皇冠&rd;、&ld;專家級&rd;的頭銜，價格從1萬到數萬元不等。但是這些標簽背后到底有多少含金量讓不少人犯嘀咕。

　　在北京某事業單位工作的何麗去年底生下了自己的第一個寶寶，當時她花了1萬多元聘請了一位&ld;高級月嫂&rd;。

　　&ld;起初，月嫂公司告訴我，這位月嫂已經有多年護經驗。但月嫂入戶服務后我們才發現，她接觸這項工作時間只有一兩年，并不像公司描述的那么專業。&rd;何麗說，考慮到這位月嫂本人工作認真，家人還是決定留下她繼續服務，但總覺得月嫂公司的內部管并不規范。

　　其實，今年2月1日起，被輿論稱為&ld;月嫂國標&rd;的《家政服務母嬰生活護服務質量規范》正式實施，國家標準委發布的這項規范對母嬰生活護服務質量進行了明確與界定。

　　根據規范，月嫂分為一至五星級和金牌級共六級，其中金牌級等級最高，要求也最嚴格，包括需要取得高級家政服務員、高級育嬰師、中級營養配餐員資格證書，具備48個月以上的月嫂工作經歷，至少累計48個月客戶滿意無投訴，可對產婦進行心疏導。

　　但記者走訪調查發現，目前真正照上述標準執行的月嫂公司并不多。

　　&ld;目前我們還是按照公司的內部考核對月嫂進行等級評定，還沒有依照新國標執行劃分。&rd;北京一家中型月嫂公司的工作人員透露，目前新國標尚未完全在行業內落實。

　　對于月嫂市場的這種亂象，何麗也表示很無奈，她說，&ld;現在公司的介紹天花亂墜，但遇到好月嫂還是像碰運氣一樣。雖然我們為了能照顧好孩子愿意多花些錢，但是也希望這錢不白花。&rd; (應受訪者要求，文中部分人物為化名)(完)