原標題：假期小孩監護，也是道民生難題

　　寒假將至，孩子們喜迎假期到來，家長們可犯愁了，自己都還要上班，那孩子誰來看管，要是出了什么問題又該怎么辦？于是，假期小孩兒監護問題成了眾人熱議的話題，引發了廣泛的關注。雖說這個問題已持續很長一段時間，但是并沒有誰來給出個明確的答復，漸漸地，這也就成了一個丞待解決的民生問題。

　　寒假來了， 孩子 們歡天喜地，家長卻“整個人都不好了”。如果夫妻倆都上班，孩子就沒人看管，這可怎么辦？

　　說起來，這也算不上新問題，但在以往，它根本不算問題——放假就是放羊，假期就是撒歡，孩子們一天到晚東奔西跑，爸媽根本不在意。但現在不行了，觀念快速變遷、環境日益復雜，“假期+孩子”也就成了爸媽們的一塊心病。

　　怎么辦呢？如果老人能接過“看護棒”，那是極好的，但很多家庭并不具備這樣的條件。用興趣班把假期填滿？看著他們可憐的小眼神，實在是于心不忍！于是，很多父母硬著心腸，把孩子單獨留在家里，反復叮嚀，不斷告誡，借助電話“遠程陪護”，那是一百個不放心。孩子會不會沉溺游戲，變成低齡“手機控”？午飯叫外賣，快遞員會不會為非作歹？一旦突發火災等意外事故，一個小孩子能怎么辦？

　　實在情非得已，干脆帶娃上班。在微信朋友圈里，父母帶娃“上陣”的照片越來越多，小腦袋嘰嘰喳喳的身影也分外搶鏡。然而，這一情非得已的選擇也實在讓人頭大。孩子自控能力差，一旦調皮搗蛋、喧嘩打鬧，辦公室就會一秒變成“游樂場”，擾得四鄰不安。為此，有公司、物業用一紙禁令對帶娃說不——這種做法非但不能從根本上解決問題，也確實不近人情。但沒辦法，小孩子跑來跑去，出了問題誰負責？

　　在很多人看來，假期帶娃只是個小問題，有點太矯情，沒必要登堂入室、嚴肅討論。但從現實來看，這個問題的棘手程度，足以難倒無數優秀的頭腦，假期孩童監護也已經成為一道民生難題。而更讓人擔憂的是，由于監護缺位，很多社會問題隨之而來，不僅關系未成年人的教育、成長，還涉及他們的健康甚至生命。

　　在假期，父母是孩子的第一監護人，但工作在身，監護職責無法履行。從城市雙職工子女到農村留守兒童，每逢寒暑假，孩童觸電、溺水、墜樓等意外事故頻發，拐賣、兇殺等刑事案件也頻頻見諸報端。近日，順德大良11歲少女遇害、中山一對姐弟單獨留在出租屋內被殺——無辜的生命接連以一種異常方式成為“新聞主角”，這不能不引起思考。

　　應該怎么辦？首先，用工單位不該回避。據媒體報道，國內已有公司嘗試設立“帶孩子上班日”，廣州某企業甚至推出相關福利制度，準許短期無人照顧孩子或哺乳期等特殊時期的員工帶孩子上班。在這方面，企業可以嘗試把活動場所利用起來，或者聘請專人，將假期帶娃真正變成員工福利——畢竟只有解決員工的后顧之憂，才能讓他們創造更多價值，而這樣貼心的企業文化，也值得尊敬。

　　其次，街道、社區等應該扮演重要角色。在國外，孩子假期參加社區活動相當普遍，社區托管模式也值得我們學習、效仿。有場地的社區居委會可以把退休教師、放假大學生等資源組織起來，面向社區的孩子開展托管服務。這對于國內家庭而言，也是一項實實在在的“惠民政策”。目前已有社區辦免費托管班，受到家長青睞；有街道和社區聯合出招，為孩子提供“愛心陪護”志愿服務；還有的社區聯合志愿者組織，開設愛心家教班……

　　不管怎樣，假期監護缺失不只是父母的問題，也絕不該讓家長冷暖自知。面對孩子孤單的身影，多方支援的腳步，顯然越快越好。