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2023安全生產演講稿五分鐘篇1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家，下午好!

今天，我們的銅礦正如這火熱的六月一樣，蒸蒸日上、興旺發達!很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講比賽，我來自于一選廠磨浮車間，名字叫，今天我演講的題目是(關注安全、杜絕違章、珍愛生命)

在當今社會經濟突飛猛進的新形勢下，安全是一種意識、安全是一種理念、安全是一種思想、安全是一種文化、安全是一種責任，我們每個人都必須把安全工作放在所有工作的首位，每天都有人說安全第一，預防為主。可是很多人說起來重要，做起來次要，忙起來就不要的錯誤思想，一直都存在，安全的隱患永遠無法消除。就是為了爭取那么一點點的時間，爭取那么一點點的效益，而忽視了安全，違章了指揮，在那一瞬間安全事故就發生了，在__年一選廠磨浮車間連起了三次的工傷事故，第一件事故，是為了爭取時間，不按操作規程進行檢修，自以為聰明能干，不聽別人的勸阻，最后飛濺的鐵片彈到了自己眼睛發生了安全事故;第二件事故，是在__年9月11日使用行車檢修設備時沒有遵循工作的原則，多人指揮造成了一位20出頭的年輕男孩失去了手指;第三件事故，是在__年9月16日打掃現場衛生的過程又發生了一起觸電事故，她明明知道這樣操作是違章的，她明明知道這樣做對她自己是有傷害的，就是沒有拒絕違章指揮最后釀造了她不愿意發生事故，造成了臉部和手部大面積的燒傷;這些都是一次次的違章指揮、違章操作、粗心大意、僥幸心理而造成的，當他們的身軀緩緩倒在地上時，整個天空暗淡無光了。沉默的憂傷浸沒了每個人的心里，天塌地陷的感覺侵蝕著每個人的內心，那一刻生命顯得如此的脆弱。讓這些驚心觸目的畫面變成每個人永遠的傷痕和沫不去的陰影，血的代價，血的教訓，這種血的震撼還不能震醒我們的安全意識嗎?如果今天在坐的每一位朋友，在也不想失去自己身邊同伴，不想再讓你的家人悲傷，就一定要一絲不茍地遵章守紀，就一定要從嚴務實地抓安全，一定要從嚴管理;讓我們的每一位員工學會珍愛生命，關注安全!因為生命不僅屬于你自己，也屬于你的父母、你的妻兒、你的兄弟姐妹和所有關心你、愛護你的同事和朋友們。讓我們共同牢牢記住安全第一，預防為主這一不滅的真理!因為，它是一句充滿人間愛意的呼喚，是給孩子的'希望，是對妻子的祝福，是白發父母的企盼，更是我們銅礦穩步發展的保證!

為了我們的企業，為了我們的家庭，為了我們自己，我們要把安全意識根深蒂固的種在心中，植入腦海。從我們每一個作業人員踏入工作現場的大門，就要時刻提醒自己，安全第一，預防為主。我們要牢記在心，雖然我們時時講、周周學，月月喊，可是為什么一出事故，分析的結果就是違章。我想不會有人對安全操作規程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗，每個人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實到行動上?總有人認為，安全不出效益，把所有的生產工作擺在首位，忽視了安全，不走任何的工序，不走任何程序，盲目的追求生產，把安全學習和培訓當作是現代企業一種走過場的思想。但是我們想想，安全就是我們的生命啊!

比如說;安全是一個玻璃杯，那么效益就是那杯中的水，如果安全的玻璃杯有裂縫或摔碎，那么在這個玻璃杯中還能繼續加水嗎?還能得上效益嗎?不可能，所以說最大的效益最終是安全與生命。朋友們，同事們不要認為自己很聰明，事故離自己很遙遠，不會發生在自己身上;不要認為安全管理太嚴格，不要不愿意接受約束。很多的事故都潛伏的我們五彩繽紛的現實生活中，意想不到的天災人禍總是在不經意中突然造訪，讓我們幸福的生活戛然而止。一次僥幸的違章、一次大意的疏忽，對你的回報是血的代價，給你的答案是錐心之痛，留下的不是殘缺的肢體，就是死亡。給家庭、企業、社會帶來的損失不可估量，如果連家庭都不完整了，那企業和社會還有什么和諧可言呢?

安全是對自己生命的一種負責、對他人生命、對一個家庭、對社會的一種負責。為了防止這樣不負責任的思想行為，一定要樹立一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務的觀念，堅持安全為天、安全至上的理念，切實把安全第一的方針落到每一個行動上來。當然做好安全工作不是一朝一夕之功，而要警鐘常鳴，常抓不懈!

為了我們明天生活的美滿幸福，為了讓我們的生命更加絢麗多彩，請你時刻牢記安全，安全就是生命和效益，是當今社會發展永恒的主題，讓我們從現在做起，從我們身邊的小事做起，讓安全意識的警鐘在我們每個人心中常鳴!把安全意識當作指引我們前進的明燈!為了銅礦的繁榮昌盛，為了銅礦的未來，我們一走來關注安全、杜絕違章、珍愛生命。

2023安全生產演講稿五分鐘篇2

職工朋友們：

大家好!我叫潘應杰，是武昌運用車間的一名學員。我來自工地世家，從小就有一個夢想，就是能夠駕駛鋼鐵長龍，載著千萬旅客去經歷一段美妙的旅途時光。非常幸運的是，我的夢想已經實現了。

近期，全段上下正在深入開展"安全風險管理大家談"活動，活動伊始，作為新職人員的我對這個活動不甚了解，有時師傅跟我們開玩笑說，工地天天講安全，月月搞整治，這次的"大家談"活動無外乎又是老生常談。但隨著活動的深入，車間、車隊在組織我們學習安全風險管理知識時，不是乏味枯燥的照本宣科，而是結合我們身邊人、身邊事講教訓、算細賬，讓我們在思想上受到了極大的震動，也使我們對開展安全風險管理大家談活動的重要意義有了更深的理解。今天，借此機會，我就和各位同事談一談我對安全風險的認識。

眾所周知，機車乘務員作為工地第一工種，手中握著上千人生命財產安全的閘把，任何一起安全事故都會給工地造成重大的經濟損失和嚴重的社會負面影響，這個崗位的安全風險等級之高不言而喻，這就需要我們擁有異于常人的責任心。

想必大家還記得2011年發生的"7.23"甬溫線動車脫軌事故，事故造成40人死亡，200多人受傷，一名動車組司機也獻出了寶貴的生命。安全不牢、地動山搖，對于工地來說，沒有安全，我們將一無所有。我們有什么理由不在內心深處對安全產生敬畏之心?!我們有什么理由不去踐行"安全第一、生命至上"的工作理念?!安全責任大于天，確保安全生產是我們的天職所在，我們必須時時刻刻繃緊安全弦、擰緊安全閥，對生命心存敬畏，安全才能天長地久。

上班后的所見所聞所悟，讓我對"作業標準不落實是危及運輸生產的最大隱患"這句話有了更深刻的理解。要想保障安全生產，按標作業是根本。違章不一定造成事故，但事故一定是違章造成的。讓我們來回顧一下今年春運__車間發生的"1.25"調車事故，事故的原因其實很簡單，就是地勤司機在庫內進行調車作業時，地勤值班員在調車作業還沒有結束的情況下，辦理了另一臺機車的入庫進路，并且沒有通知地勤司機。而這個地勤司機未經整備值班員同意就盲目進行返岔作業，最終導致事故發生。從這起事故我們可以看出，事故的發生往往就是眾多違章作業的耦合。一個你認為不起眼的習慣性違章作業，也許一場大事故就在不遠處等著你。

當然，扎實的業務能力只是保障安全生產的一方面。沒有愛崗敬業的工作態度也是萬萬不行的。近幾年，我們段分來了大量的年輕人，年輕人有個特點，那就是血氣方剛，遇事容易沖動。今年的9月份，__車間就有一名學習司機在便乘中，因為與外局的動車組司機發生口角進而爆發肢體沖突，最后導致動車組列車晚點了近1個小時。就這樣一個沖動的行為，讓我們段白白的撿了一個D10事故。事后，當事人自己都覺得幼稚可笑，悔不當初。我想說的是，開車很簡單，但要把車開好就不是那么容易，這不僅需要嫻熟的業務技能，更需要我們對工作的熱情和應有的職業操守。我們必須養成良好的職業道德，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，朝著"安全正點、服務旅客、平安回家"的目標努力，實現"列車安全連著你我他、平安幸福遍及千萬家"的工作追求。

在這里呼吁廣大青年朋友們，讓我們從現在做起，從點滴做起，學好業務，打牢基礎，用最短的時間使自己從外行變成內行，早日成為火車司機崗位的排頭兵、頂梁柱，用一趟趟安全正點來詮釋"質高無上、永當先行"的南機精神，為建設"五個武鐵"貢獻青春力量。

2023安全生產演講稿五分鐘篇3

尊敬的各位領導和全體同仁：

大家好!謝謝領導的'栽培和同事們的厚愛而獲此殊榮，在此表示由衷的感謝!

1、我是來自渭河家苑項目部的安全員，“無危則安，無缺則全，無危無缺，謂之安全”，此乃安全的宗旨。回眸過去的一年，將“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理”的原則落到實處，確保了老郵電及渭河項目未出現安全事故;努力提高個人綜合素質，以國家規范、行業標準為準繩，貫穿于資料整編及現場施工全過程安全管理中。

2、在資料整編過程中，切實遵守工程未動，方案(非工程用施工方案)先行的原則，結合工程周邊的客觀環境(如場地狹小、塔吊密集、東邊毗鄰地鐵高壓線、西邊毗鄰地鐵涵洞的公用道路等)特點，編制切實可行的施工方案，力求對實際操作具有較強的指導意義;并嚴格按照編制—技術總工審核———總監理工程師審批的程序，以審批后的方案作為有效文件使用，在監督實施過程中，同步搜集整理資料，將產生的痕跡做到文字與實物對應、行為與記載相符(確保不出現錯別字);并依據過程痕跡進行評價，修訂完善既有的方案，使其更全面詳盡、更具備可行性，形成一個“制定方案———監督落實———痕跡軌跡———評價改進———完善修訂方案”的良性循環。

3、在現場過程安全管理方面，以塔吊、外架、施工電梯等危險性較大的分部分項工程為主要控制項目，輔以臨電安全、消防、施工機具、文明施工等項目，以規范、行業標準為準則、以建設單位文件精神為核心，分清輕重緩急做到主次分明，勤檢查勤巡視，針對現場情況，做到心中有數，使整個現場的安全狀況處于可控制狀態。對于能夠現場整改的安全隱患，監督當事人當即整改;根據現場情況，不能現場整改者，摒棄“以罰代管”簡單粗暴的做法，下發整改通知單并注明未按“三定”完成整改者處以罰款，對其施加壓力，消減對立情緒，以消除安全隱患為目的;并在整改過程中跟蹤檢查，做好事中控制，避免返工，事半功倍地將事故苗頭消滅在萌芽狀態中;現場開具的罰款單(一式三份且須有副經理簽字)，均附有現場圖片，有理有據，已達到處罰一個、教育一片的目的，使安全檢查目的最終得以實現，有效減少事故的發生頻率和事故損失程度。

4、努力學習業務知識，掌握理論基礎，提高綜合技術業務素質。積極開展多種形式的安全教育活動，及時傳達并貫徹落實上級有關部門的安全生產指示精神，以提高施工人員的安全生產意識和自我保護能力。改變工作方法，隨身攜帶紙筆，以供隨時記錄，便于痕跡的提煉匯總;桌面上做好備忘錄，帶著目的去現場，以提高工作效率;深入現場直觀地學習了解兄弟單位其工作方法和操作技巧，進行經驗交流，取人之長補己之短。

5、繼往開來，我將一如既往地抓好安全工作，不搞形式上的安全，而追求內容上的真實。杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤;摒棄情緒化的工作態度，對外協調多思考，以求真務實的工作作風，以建設、監理單位的要求為宗旨，高標準、嚴要求做好本職工作，保持現場檢查糾錯與規章制度相吻合、資料整編與工程進度同步，最終確保本工程建設全程零事故的目標實現。

預祝各位新春快樂，合家幸福美滿——畢竟家庭的和諧美滿是第一位!

2023安全生產演講稿五分鐘篇4

同志們：

要全力打造為民安全發展的忠誠衛士，就要強化思想，思想工作對于強化安全生產的長效機制，啟發廣大群眾學法用法、知法守法，把安全地進行生產化作他們的自覺行動，卻有著其他手段無法替代的作用。對基層安監員而言，做好思想工作是需要我們不斷探索的重要課題。為此必需下大功夫研究思想工作，使自己成為行家里手。

常下去走走，沒事多聯系

人與人之間的交往是個相識、相知的過程，只有相互了解才能相互支持。將情感交流化作工作的橋梁，常下去走走，不但能夠更多地了解安全生產的真實狀況，掌握第一手資料，為準確地把握安全生產的形勢帶給可靠保證，還能夠加深與業主和工人之間的感情，使他們敢于對你說實話，講實情，為工作的開展帶給幫忙。

沒事多聯系，就是我們在工作繁忙，難以下去走走的狀況下，也要利用不一樣的方式，多同相關單位和個人聯系，不能等到有事情時，才走下去。一句不經意的問候，往往使人心中倍感溫暖，為開展工作掃清很多障礙。

當然，常下去走走和沒事多聯系，并不是動不動就處罰、罰款，或者對企業的生產經營等指手劃腳，而是要理順關系，真心幫企業解決有關安全生產的問題，做好安全工作，這樣才會受到企業的歡迎，安全工作才能做好。

方式恰當，先掃外圍再入主題

基層安監員直接應對的是最廣大的群眾，數量多，成分雜。最大限度地調動廣大人民群眾安全生產的熱情，就要特別注重工作的方式方法。這就需要安監員先掃外圍再入主題，首先摸清你工作對象是什么體性，也就是常說的“吃哪一壺”。同時，要注意做工作的場合，俗話說：打人不打臉，揭人不揭短。當眾批評人往往是好心不得好報，且多數是施得其反。只要方式方法和工作對象對了路，效果必然會好。

在工作對立面較大時，充分利用個別交流的方式，集中精力，突擊重點，按照點、線、面的步驟，步步為營，各個擊破。只要善于抓住中心、抓住重點，就無往而不勝。在工作對立面相對較小時，則可利用典型示范、群眾自己教育的方法，使思想工作更具成效。

有形結合，無形滲透

說做不能兩張皮，要堅持“結合”的'原則。所謂結合，一是大道理與小道理的結合，大道理要講，小道理要說，但大道理務必說服小道理;二是以情動人與依法辦事的結合，但以情動人是為了更好的依法辦事;三是理論與實踐的結合，說透理是為了解決實際困難，辦好事情，不能只說不練;四是思想工作與日常監管的有機結合，兩者相輔相成，融為一體，使《安全生產法》等法規的要求落到實處;五是以我為主與群眾相互教育相結合，通過大張旗鼓地宣傳《安全生產法》等法規和人人格守鄉規民約，構成相互監督、相互激勵的氛圍。通過以上的有機結合，把每個公民都務必依法辦事滲透到群眾的心中，最終構成他們的自覺行動。

調控有度，善用心計

基層安監員要想做好思想工作，析形勢、知人心是必不可少的。由于工作對象千變萬化，處于動態之中，要根據狀況的不一樣變化，及時調整工作重點，確定要做什么，不做什么，急做什么，緩做什么。

一是關注群眾的反應。群眾的反應，是對一項工作、一個規定、一個政策最好的檢驗。我們不能憑經驗，靠感覺，自己認為如何就如何。一個新的政策出臺，從宏觀上看是正確的，或是出發點是好的，但有時也會有預想不到的東西，要及時把群眾的意見如實反映上來，為決策者反饋真實的信息，以利于下一步完善。

二是關注群眾的切身利益。明白群眾在想什么，煩什么，急群眾之所急，想群眾之所想，答群眾之所問，解群眾之所難，這是最有效的思想工作。在生產戰線，業主最關心的是成本和效益;工人最關心的是安全和待遇。在必須程度上，業主和工人既是對立面，又是統一體。這就需要基層安監員通過深入細致的思想工作，把他們的認識統一到“統一體”上，真正認識到安全生產于國于民、于人于已，利益十分。使業主能夠在安全設施上投資，到達安全生產的規定要求;使工人在工作中能夠按照操作規程的要求進行作業，到達防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產的安全，促進經濟的發展的效果。

三是有效提高個人的自控潛力。不論在任何狀況下，安監員都要把握住自己。不因喜而濫賞，不因怒而亂罰，遵法規，按程序，講方法。自己要有一個好的心態，有一個好的品格修養，有一個好的道德情操，不管遇到什么事都能正確對待。安監員的自身素質，是其思想工作的方法、藝術得以發揮的基礎，打鐵需要自身硬，只有練好內功，有了金鋼鉆，就不怕磁器活，我們的安全工作就必須會更上一層樓。

2023安全生產演講稿五分鐘篇5

同志們：

今天，我們在這里召開20__年安全工作會議，這是公司今年召開的第一個專業工作會議，充分體現了公司對安全工作的高度重視和一如既往抓好抓實安全生產的堅定決心。剛才， 經理全面總結了20__年公司的安全生產工作，對20__年安全工作進行了具體的安排部署，希望各單位、各部門要結合實際情況認真貫徹落實。

20__年是不平靜的一年， 先后發生了幾起重大安全生產事故，給全港的安全生產敲響了警鐘，特別是“ ”事故發生后，市職能部門在對公司進行安全檢查時發現了很多問題，說明我們需要進一步加強安全生產管理工作，堅決杜絕各類事故的發生。

下面，我再講幾點意見。

一、安全生產必須警鐘長鳴

生命至高無上，安全重如泰山。對于像我們這樣的危化企業而言，安全生產“再怎么重視也不會過高，再怎么要求也不會過嚴”。企業的發展需要安全，社會的穩定需要安全，職工的幸福需要安全。安全是“1”，其它都是“0”。“1”樹立起來，往后加零，可以十、百、千、萬倍的發展，但失去了這個“1”，后面的零再多也沒意義，我們強調安全生產要萬無一失，也說明安全出問題就是“一失萬無”，從這個意義上說，企業沒有安全就沒有一切。

一是要進一步提高各級領導對安全工作的認識。落實不落實關鍵在重視，重視不重視關鍵在認識。各級領導干部作為企業的中流砥柱，既肩負著建設 公司的光榮使命，也擔負著確保安全生產、和諧發展的重大責任。對安全認識要強調個“真”字，一定要從思想深處和實際行動，真正高度重視安全工作，深刻認識安全工作，安全在心上，心在安全上，這樣就有了抓好安全工作的思想基礎。

二是要進一步增強全體職工的安全意識。意識決定行為，行為產生后果。沒有強烈的安全意識，就難以產生嚴格規范的安全行為。增強職工的安全意識，是確保企業安全的前提和基礎。進一步增強人的安全意識，重視事故的苗頭和未遂事故，可以有效防止重大事故的發生。深入人心的安全培訓安全教育、濃厚的安全生產氛圍、嚴格的安全考核、規范化標準化作業等行之有效的安全活動，是強化職工安全意識、確保安全生產的有效載體和途徑。

二、安全生產必須盡職盡責

抓好安全生產，責任是核心，落實是關鍵。責任勝于能力，態度重于水平。各級領導干部要恪守職責，帶著強烈的責任意識、使命意識抓好安全，以扎實的作風、務實的態度落實安全責任。

一是要落實安全責任制。落實安全生產責任制是安全管理的首要任務，堅持“一把手”負總責，是安全生產責任制的核心。安全生產必須層層負責，層層履責。

二是要明確職責定位。各級、各部門和各類人員都要各司其職，把公司安全管理的高壓態勢傳遞到車間、班組和職工，切實解決“由誰管、管什么、怎么管、達到什么標準、肩負什么責任”等問題，人、事、責一一對應，杜絕責任不清、推諉扯皮的現象。

三是要認真落實各項制度。公司接收以來，基本的規章制度框架已經建立，關鍵在于落實，在于將責任貫徹到底。要用制度管人，用制度約束人，安全管理的“責任制度、管理制度、操作規程制度”及其它各項制度，都要注重落實，決不能形同虛設。

三、安全生產必須真抓實干

一是狠抓重點部位、重點環節安全管理，建立健全重點部位、重點環節的.安全防控體系。要突出抓好作業過程安全管理，確保軟硬件齊全有效，安全運行;突出做好火災、溢油等事故的應急預案的制定和演練，提高職工的應急素質;突出對外委施工隊伍的安全管理，強化現場監督檢查，實現規范管理、安全施工。

二是加強隱患治理，加大安全投入力度。隱患是造成事故的主要原因，隱患治理不徹底，就會給安全生產留下禍根。公司接收以來，我們高度重視安全投入，加大隱患治理力度。20__年和20__年這兩年中，每年都投入千萬元用于隱患治理，其目的就是要消除隱患，構筑堅固的安全生產工作。今年，公司繼續加大安全生產投入，加快重大隱患整改的進度，確保實現本質安全的目標。

四、安全生產必須從嚴從細

考核是實現管理目標的重要管理手段。要實現安全目標，必須嚴格各項安全考核。

一是要嚴格執行安全生產“一票否決制”、責任追究制，嚴格進行安全考核。剛才，公司與各部門、單位簽訂了20 年度的安全生產責任書，這不僅是責任書，更是軍令狀，完成指標有獎，完不成就要受罰。

二是要加大對“三違”職工的考核。無數血的事實說明，“三違”現象害死人。對“三違”現象要鐵面無私，絕不手軟，絕不遷就，不搞下不為例。我們的領導干部、我們的管理人員要有紅心黑臉，敢抓敢管。這既是對企業負責，也是對職工負責。消滅了“三違”現象，再加上各項保證措施，我們就有把握實現“零傷害、零損失、零事故、零污染”的“四零”目標，實現安全生產“可防可控”。

三是要注重細節，抓緊抓實。安全工作什么時候都不能有絲毫的松懈。現在，我們的安全基礎還不夠牢固，管理還存在許多薄弱環節，安全可靠程度還達不到現代化的要求，領導和職工的安全意識還有待于進一步提高。社會進步，公司發展，對安全工作提出了更新、更高的要求。安全工作使命光榮、責任重大，必須全身心投入，切實抓細抓好，抓出成效。

同志們，安全生產工作是一項艱巨的工作，各級領導、每位員工要清醒認識到安全生產重要性， 努力提高自身的安全生產意識和責任意識，確保石化公司穩定的安全生產形勢。

最后，祝大家并通過大家問候全公司干部職工新年快樂，身體健康，工作順利，合家幸福!