隨著時代的進步，城市建設越來越好，家長們紛紛將孩子送進城里上學，導致鄉村地區的生源越來越少，老師的積極性難提高不說，教師自身的工資待遇也一直不想。于是農村的教師們也待不下去了。但是教育要想發展，哪能只顧城市教育的發展，城鄉教育兼顧，達到均衡發展的地步，才是教育的最終目的啊。

　　核心提示：為加強鄉村教師隊伍建設，山西省近日出臺《鄉村教師支持計劃實施辦法》，將大力改善鄉村教師工作生活條件，提高教師待遇，并在專業技術中、高級崗位設置向鄉村學校傾斜。

　　為解決鄉村教師&ld;下不去、留不住&rd;問題，山西要求全省各地切實落實鄉村教師工資待遇政策，為鄉村教師繳納住房公積金和各項社會保險費。教育部門在分配績效工資時，要加大對艱苦邊遠貧困地區鄉村學校的傾斜力度，合規劃并加快建設鄉村學校教師周轉宿舍，確保2020年底前完成建設任務，改善鄉村教師住房條件。

　　山西將健全鄉村教師補充機制，足額均衡配備鄉村學校教師。鄉村中小學校不得使用代課教師，建立新聘教師鄉村學校任教制度，城鎮學校新招聘教師到鄉村學校任教一般不少于2年。

　　山西還將通過調編制、加強人員配備等方式進一步向人口稀少的教學點、村小學傾斜，重點解決鄉村學校音體美、信息技術及外語(課程)教師不足、部分學校缺編或嚴重超編等問題，確保鄉村學校開全開足國家規定課程。