《富人國》中的員工可以說是個游戲最為核心的內容，他不僅能夠幫助玩家盈利富可敵國的財富，還能讓玩家在座駕競技中大放異彩稱王稱霸。但是人才的種類多種多樣，如何獲的一批精英人才卻不是一件容易的事情，今天就教大家如何在《富人國》的世界招攬到一批獨當一面的優秀員工。

　　員工招聘

　　招聘員工是《富人國》中最基礎也是最有效的人才獲取方法，也是獲得天賦員工的唯一方法，共有普通招聘和特殊招聘兩種，首先說下普通招聘。

　　

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　　普通招聘是系統每天免費贈送的，根據玩家公司等級的高低，每天有數量不等的招聘次數。使用普通招聘時，玩家可以隨意的更改招聘次數，推薦玩家招聘時盡量選擇AX，增加普通招聘次數后，說不定從一篇茫茫白人中會發現些許綠人或者藍人哦。

　　特殊招聘每次需要消耗掉一張黃金合約，該合約可以從各種禮盒、活動以及商城購買獲得，黃金合約招聘出好員工的幾率還是蠻高的。使用特殊招聘時，同樣也能選擇一次性招聘的次數，這里給大家一個建議，就是每次特殊招聘時選擇20次，既不浪費又能提高極品員工的獲取幾率，當然RB玩家可以直接AX，將招聘力擴展到最大。

　　各色員工卡

　　游戲中除了能夠招聘獲取員工，還能通過使用員工卡來自動獲取員工，員工卡主要是在越野賽關卡獎勵、超級方程式獎勵以及各種活動獎勵獲取。

　　

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　　玩家在進行日常越野時，根據所跑關卡的等級會有一定幾率掉落各色員工卡，最低掉落綠色員工卡，最高能夠掉落紅色員工卡。

　　

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　　通過挑戰超級方程式也能夠獲得各色員工卡，其掉落范圍同越野爭霸賽一樣，但是要注意只有方程式中的普通車手才會掉落員工卡。

　　

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　　除了上述各種賽事獎勵外，玩家還可以通過游戲中的一系列活動來獲取員工，比如每日登錄獎勵中就有綠色和紅色員工卡，至于能否轉到員工卡就要看各位的RP了，推薦每天進游戲后第一時間試試運氣。

　　策略挖人

　　《富人國》的一系列策略可分為3種類型，考察技能、打擊技能、防守技能。如果策略使用得當，任何極品員工都可以挖來為玩家效命，相反如果使用策略時沒有經過仔細的考察，反而會被對方所反撲，偷雞不成反蝕把米。

　　

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　　當然選定挖取對象也要擁有一定策略性，雙方實力差距太大就算了，應該專找一些實力相當或者長期不在線的玩家下手，這樣能大大提升挖人的安全系數和成功率。挖人成功后如果害怕別人反撲，可以利用苦肉計、偷梁換柱等防守策略防止對方反撲，RB玩家則可以裝上策略護符一勞永逸。

　　《富人國》中的員工獲取方法多種多樣，各種方法也都融入到了玩家日常的經營中，只要多想多做，相信用不了多長時間，玩家就能集齊一批無敵精英。