員工評分代表您旗下員工的綜合能力，通過對員工的行業經驗、天賦等級及店鋪職位等方面綜合評定。員工評分越高，表示您的員工越優秀，同時員工評分的另外一個作用則是穿戴副本套裝時的一個限制。

　　《富人國》中對員工評分的類別主要分為單個員工評分以及旗下所有員工的體評分，在評分達到一定規格時，游戲還為廣大玩家準備了驚喜大禮，以鼓勵和肯定玩家對員工進行的培養。

　　玩家旗下的員工評分是根據該員工經驗等級與員工天賦設定的一個分值，要提高員工評分的話就需要玩家提升員工的相關屬性。

　　員工可提升的屬性包括：行業經驗，行業經驗代表改員工從事某項行業的經驗，不同的經驗等級對店鋪的加成效果也不同，對應相同行業的店鋪能夠起到最大的加成效果。通過深造員工可以提升其行業經驗等級，經驗等級以不同顏色及名稱來區分，從低到高分別是：無經驗(白色)、很大興趣(綠色)、豐富經驗(藍色)、卓越成就(紫色)、非凡能力(紅色)、無所不能(橙色)。

　　員工天賦，天賦設定代表該員工從事某項職務的能力，是擔任公司構架職務和店鋪職位的重要依憑。通過開竅可以提升員工的天賦等級，和行業經驗一樣，游戲中以不同的顏色和名稱區分：從低到高分別是無天賦(白色)、初級天賦(綠色)、中級天賦 (藍色)、專家級天賦(紫色)、大師級天賦(紅色)、宗師級天賦(橙色)。宗師級天賦可以繼續提升開竅屬性值，但不再提升等級。