富人國之員工培訓攻略大全，一個企業若是沒有好的員工，那又能有怎樣好的發展呢?所以員工也是決定這個企業發展的好與不好的必要因素之一。

　　員工是企業的基本，沒有好的員工為你工作你想企業發展起來那是一件比不容易還要不容易的事情(好的員工無論是在現實還是在富人國里都是必不可少的)。

　　所以呢要好好的對待你的下屬、你的員工哦~

　　1員工溝通：

　　剛開始每天只有六次的員工溝通機會，隨著你等級的提升每天員工溝通機會會增加，但每位員工每次只能溝通一次，(與員工溝通可提升員工的忠誠度，在不同的時段選擇不同的溝通類型會有不同的效果)員工溝通分為三種，分別是鼓勵，談心，怒斥，一般點擊鼓勵和談心會+1點的忠誠，但是怒斥根據我的經驗基本點了就是-3的忠誠!(怒斥：還以為會有增加或減少的機率，本人抱著不怕死的精神、結果試了3次都是-3點心碎了)所以沒事就千萬不要點擊呀!

　　2員工獎勵：

　　獎勵分為是三種：100G(+1忠誠)，300G(+2忠誠)，600G(+3忠誠)。

　　一般玩友都會認為100G加1的忠誠性價比最高，當然選擇點擊100G啦，但很可惜，因為每一個人每天只能獎勵一次，為了長遠的發展，600G就算怎么窮也必須要出的，所以果斷點擊600G吧，時間可是金錢啊!

　　3員工解雇：

　　解雇這個就更簡單了，你需要騰出位置給更牛逼的員工，那就果斷解雇屬性不好的員工吧!(所謂的炒魷魚就是這類人干的)

　　4員工深造：

　　員工深造分為普通深造和高級深造!

　　普通深造每天有5次機會，但不是每次都能深造成功，有一定的幾率會失敗，(這個機率還真不太好說、最好解析RP問題)，成功后能獲得行業經驗的提升!

　　高級深造需要金幣!!!隨著員工的行業經驗的提高所需的金幣也會相應提高!!!如果你是大金庫，不妨勇敢點。果斷點、大量砸錢吧!保證一個超級牛B的員工可笑傲<富人國>!高級深造成功率100%!!!(農民散戶望塵莫及哪~><~)

　　5魔鬼特訓:

　　魔鬼特訓需要花費具有三種選擇(800G幣、8禮券、2金幣)，特訓是更換員工的行業、保留員工經驗，當你淘到很牛逼的員工，但不是你所在的行業，那不用考慮丟他去特訓吧!!

　　6員工招聘：

　　員工招聘分為普通招聘和特殊招聘，普通招聘需要合約才可以進行招聘，招到的都是最普通的員工，而特殊招聘需要黃金合約進行招聘，招到的都是牛逼的人物，最少是綠色的!!縱觀兩種招聘合約，都能通過任務獲得，而黃金合約可以用金幣購買