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《致加西亞的信》中學生讀后感800字

時間: 小龍 讀后感

  “一種職業的責任感和對事業高度的忠誠一旦養成,會讓你成為一個值得信賴的人,一個可以被委以重任的人。”下面小編為大家收集整理了“《致加西亞的信》讀后感800字”,歡迎閱讀與借鑒!

《致加西亞的信》中學生讀后感800字(篇1)

  《致加西亞的信》這本書是有史以來最暢銷的書之一,它不隨時間的流逝而被淘汰,反而越來越深入地影響人們的生活。這本書引發了無數人的聯想,它被譯成了所有語言而流傳于世。

  《致加西亞的信》的背景是在1898年美西戰爭期間,當時古巴是西班牙的海外殖民地之一,統治古巴的西班牙人維持哥倫布以來的統治手段,以高壓殘忍的方式剝奪當地居民的權益,捍衛民主驅逐外來勢力的美國政府對此感到非常不滿,有意想要推翻它。于是美國政府決定與古巴反抗軍領袖加西亞將軍結盟,共同推翻西班牙的殖民政府。為達到母的,美方派出羅文來完成送信給加西亞的任務。

  為了完成任務,羅文不顧一切危險,在沒有支援的情況下,他孤身深入戰火連天的異國三個星期,克服重重困難終于把信送給了加西亞將軍。他同時也說服了加西亞將軍,得知了情報,促成了古巴革命軍與美國結盟抗西。

  故事雖然不多,但引發人的思考卻很多很多。

  讓勤儉成為一種習慣。

  我們需要多少就拿多少,為勤儉而少吃一頓飯或穿得破破爛爛是愚蠢的。擁有你所需要的,不要想你所不需要的。

  從被動服從到主動開拓。

  使自己的生活好轉起來,就從今天開始,就從現在的工作做起,何必等到遙遠未來的某一天找到理想工作再去行動呢?

  拖沓與逃避是惡習。

  拖延是對惰性的縱容,如果成為習慣便會消磨人的意志,令人失去信心,懷疑自己的能力與目標,遇事變得猶豫不決。

  忠誠比勤奮與智慧更珍貴。

  如果說生命力使人們前途光明,團體使人寬容,腳踏實地令人們現實,那么忠誠會使人生正直而擁有意義。

  全心全意盡職盡責。

  敬業是支撐現代化社會的支柱,是人們對自己所選職業的認同與接受,也是責任感的具體化。所以它是發自內心的持久的動力,而不是一時激動與熱情,是一種素質與精神,也是做人處事的境界。

  將工作作為人生的樂趣。

  視工作為樂趣,人生便是天堂;視工作為痛苦,人生便是地獄。人生最有意義的事莫過于工作。

  懷有感恩之心。

  對于生活心存感恩,你就不會有太多抱怨,世上沒有十全十美的事物,比抱怨更重要的是自己為改變這一切做出的努力。

  集中精力實現目標。

  一個具體而明確的目標能讓我們始終如一地運行在既定的軌道上。保持清醒的頭腦,把握生命的航向。

  這些便是從“送信”中獲取的感悟與心得,從這件事中領悟的人生之道。

  作者阿爾伯特·哈伯德的名言積累:

  1、忠誠遠勝過耍小聰明。

  2、熱情是最大的動力。

  3、天才也會有缺陷,但不能作為干蠢事的借口。

  4、不計得失才能收獲最多。

  5、工作以外的樂趣才是真正的樂趣。

  6、朋友不需要你的辯解,敵人不相信你的辯解。

  7、生活中你犯的最大錯誤就是不斷地擔心你會犯錯。

  8、如果想不被人批評,那就什么也不做,什么也不說。

《致加西亞的信》中學生讀后感800字(篇2)

  薄薄的一本小冊子,滿紙都是忠誠與勤奮。

  雖然這封致加西亞的信是如何送達的,作者并未明說,但其中的象征意味早已不言而喻。忠誠不僅能帶來個人的榮耀,也能推動民族與國家的繁榮。

  作為高中學生,談及職場還為時尚早,但若把日常的學習比成工作,把職場與學生的現實生活相對應,在體會到理趣的同時,也會受益匪淺。

  “每一件事都值得去做”。經過將近九年的學習,我愈來愈感受到這句話的重要。雖然成績尚可,但也不止一次地懷揣著這樣的心理把老師苦口婆心的教誨置若罔聞,事后想想,自己做的只是一件蠢事。有時會對眼前近乎做爛的習題感到厭煩,不愿提筆,轉頭去死死鉆研艱深的難題,然而這樣做的后果不外乎是產生一種慣性,帶到考試中,自然是負多勝少。所以,耐著性子把已學的知識點真正理解透徹,而不是心浮氣躁、急功近利地片面追求難度和深度,做好每一件事方能踏踏實實地走下去。

  “全心全意,盡心盡責”。對待工作如此,對待學習如此,對待生活亦如此。在學習中我常常有種體會,對知識的掌握不能完全運用題海戰術,也就是說,做題不在多,而在精。安安靜靜、專心致志地做一兩道典型題,勝過急急忙忙、潦潦草草地做幾大本。而在生活中,對待老師的囑咐、同學的求助、自我的承諾,莫不需要這樣專注的精神,一旦能全力以赴地去做每一件事,在別人眼中就會是一個可靠、值得信賴的人,在自己心里也會是一個快樂、堅強、無愧的形象。俗話說“細節決定成敗”,你是否專注于眼下的事,將決定你的未來。

  “滿懷感恩之情”。一個心懷感恩的人,會更快樂,也會擁有更多的機會。感恩能產生強大的動力。當心情失落的時候,我會想一想曾經教導過我的老師,他們無不影響著我的成長,并對我寄以希望,所以無論前路多困難,只要老師的叮嚀還縈繞在耳畔,我的腳步就永遠不會停歇。那感恩的動力強勁且持久,它支持著我翻山越嶺、劈荊斬棘。感謝能讓自身變得更謙和、更高尚,多道幾聲感謝,不僅溫暖了彼此的心靈,也在無形中為自己創造了許多機會。

  有人說在這樣一個講求新意和變化的時代,忠誠、勤奮這些古老的品質已經過時,但看看這本薄薄的小書,雖然寫于一百多年之前,依舊在今日暢銷,這是對優秀品質的最有力的佐證。現在的學生被許多新興的物質分散了注意,忘記繼承這些永不過時的品質,然而現實卻教會了他們怨天尤人。其實,作者想要我們明白的,不過是積極主動地面對工作、面對學習、面對生活。只要擁有了積極的心態,一切優良的品質也會隨之而來,憂愁煩惱自然會被解決,人生自然會向著成功和圓滿發展。

  作者在最后發問:“誰將把信送給加西亞?”不妨就回答:“我去!

《致加西亞的信》中學生讀后感800字(篇3)

  古人說:“開卷有益”。《致加西亞的信》是一本難得的勵志著作,書中的主人翁羅文中尉不畏艱險、千辛萬苦的完成送信的任務。總統布什在送給手下這本書時簽名:“你是一個送信者”,并解釋說:“讓能把信帶給加西亞的人,讓他們成為我們的一員,那些不需要監督而且具有堅毅和正直品格的人正是能改變世界的人”。

  羅文送信的敬業精神、在職盡責的精神,值得我們學習和深思,慶幸的是,我們戰斗在一線崗位的員工也有好多這樣的“羅文”。

  第一位是車間電解班的電調工孫占峰。去年休完年休假回來上班后不久,他發現每次擦完槽子干完活,他的手指頭都很疼,不幾天的功夫,十個手指有七八個都逐漸變成灰黑色,就像染過的一樣,他知道這是自己的血小板嚴重偏低、干活時用手握銅棒、擦接觸點等,使勁太多血脈不通造成的。本想說給班組長要求減少看槽數,面對全體員工工作量大、人員緊缺的局面,自己咬咬牙堅持一下,適應一段時間也就好了。孫占峰就是同事們交口稱贊的實干家,他曾經多次被評為“金牌員工”、“崗位能手”、“崗位明星”等光榮稱號。

  第二位是車間種板組的徐貴林。作為操作手,每個班他總是第一個來到崗位上。先查看吊裝始極片的斗子在不在,不在的話就準備好吊鏈,等吊車工來吊,又把種板槽的電橫上,陰陽極銅棒間距擺放好,為下一步工作做準備。每次剝離好的始極片他們組是碼放得最整齊的,始極片成張率也是最高,最后的收尾工作他會等吊車工將斗子放好,摘下吊鉤一起走。班組中誰的工作做的不到位,他都會耐心的溝通交流,工作上盡心盡責盡善盡美,力求最好。他被工會評為“先進個人”。

  第三位是電工師傅張兆奎。那天修理好吊車,他從吊車上下來時,手里拿著一個中車的控制面板,同事說“這個是壞掉的吧?扔這里好了。”張師傅說:“不能扔。這一個控制面板好多錢呢,回去修一修還能用。”我拿著剛領的新電鈴請他換時,張師傅查了一下電路后說:“不用換,是鈴錘有問題。”說著用鉗子掰了掰鈴錘,調整好后一試,果真鈴聲清脆悅耳響亮;第二次電鈴不響時,也是鈴錘有問題;直到第三次電鈴不響,再無法維修利用時,張師傅才給我換了新的電鈴,這一延長就是大半年,我禁不住對他豎起了大拇指 。

  最后說說我的好搭檔王光。說起鎳電解三車間電解班的王光,沒有不豎起大拇指的,大家都笑著說:“全三鎳只有一個王光。”不管是在電調崗位還是出裝崗位、還是樓下燙洗電鎳,都是拿得起放得下的一把手。在樓下燙洗電鎳時,因為蒸汽要定時開放、涼水也要節約使用。早班時王光總是第一個來到崗位上,早早的將開水槽、涼水槽里的水放好;槽面上面有油污或泡沫等雜質沖掉,調整好蒸汽閥門,這樣燙電鎳時開水槽的水已開,就不用等了,省時省汽;熱心的王光順手把另兩個班組的水汽也給調好。等他做好這一切,我們才剛剛來到排班室。燙洗好的電鎳翻板后他會細心的在上面蓋上干凈的隔膜袋,有不合格或劃線的鎳板等會分類搬離,以免造成二次污染。有時活多干得有些急躁,王光會說:“干活別著急,越急越干不好。”果真的,靜下心來,工作會干得穩而快。掏槽時,樓下早早燙洗完電鎳,王光把自己的一灘收拾利索,就到樓上電解槽上幫著打銅線、撈殘極或掏槽等等,熱心而干勁十足。王光是我的好搭檔。他的一個指令、一個眼神或者站在那里什么都不說,我就知道先干什么后干什么。與他合作,工作起來穩、準、快,省心、安心。

  是的,我要為這幾位師傅點贊,點多多的贊。他們就是我身邊的“羅文”,戰斗在一線崗位上的“羅文”。孫占峰吃苦耐勞,風格高尚,自己的小傷小痛不給班組添麻煩;徐貴林工作認真細心、務實負責,月月超標完成任務,力求完美;電工張兆奎師傅則是我們所有員工的節約模范,節能降排減耗的口號天天喊,一滴水、一度電,一張紙,其實真正的勤儉節約是愛廠如家的每一位員工在工作中的實際行動;王光工作中的熱心、細心、自覺主動的敬業精神也是我們學習的榜樣。像這樣立足一線的“羅文”我身邊還有很多,他們就在我們身邊很普通很普通,在平凡的工作崗位上盡職盡責的揮灑著青春與激情,忘我的工作精神,扎實的工作作風,即影響了我,也影響了你,我堅信,我們都是能把信送到“加西亞”的“羅文”。

《致加西亞的信》中學生讀后感800字(篇4)

  《致加西亞的信》講述的是美西戰爭爆發后,美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領加西亞取得聯系。加西亞在古巴叢林的山里,沒有人知道確切的地點,但是美國總統必須盡快地取得他的合作,于是他們把羅文找來,交給他一封寫給加西亞的信。而羅文接過信后并沒有問任何問題,只是靜靜地把信拿去,不顧一切地把信送到。在這個故事里,我深刻地認識到羅文送的不僅僅是一封信,而是整個美利堅的命運,一個民族的希望,對于羅文的忠誠、責任感和創造奇跡的主動性我深深地感動。通過這個小故事,這本書進而闡述了三個工作理念:一是明確自己的工作性質,以高度責任心完成工作;二是端正自己的工作態度,忠誠于上級;三是調整自己工作心態,讓勤奮貫穿于工作生涯。以下是我個人的一些心得體會。

  第一,關于明確自己的工作性質,以高度責任心完成工作。如書中所說“職業是人的使命所在”因此,只有通過敬業愛崗的工作表現才能體現出人的價值。為此,作為一名勞動者,首先其應該對自己的工作有一個清晰的了解。其次,其應通過盡職盡責、善始善終的精神以體現自己的工作道德感和責任感。本書中,羅文,在送信的過程中,不知有多少危險,可他堅持了下來,不僅如此,他送去的信并沒有絲毫的損害。為什么呢?書中羅文送信之前的動作做了“羅文,拿了信,用油紙包裝好、打封、放在胸口藏好”我們就可以知道答案。從上述的小動作中,我們可以看得出他在對待自己做這件看似簡單事情時的一個責任心,羅文甚至以此看作是自己的生命,因此,他才得以漂亮的完成這次的任務。我們可以設想以下,若羅文一開始沒有以此,那么就算把信送到,信很可能被水浸泡點字跡了,這樣的話,后果就不用我多說了。總之,從羅文聯系到我的工作,我作為街道后勤中心的一名工作人員,工作內容涉及整個街道不同部門的后勤設備的采購,這更需要一種敬業精神,對上級的托付要立即行動,全心全意地去完成任務。

  第二是端正自己的工作態度,忠誠于上級。關于這點,書中《一盎司的忠誠等于一磅的智慧》這章節里明確的提出,員工的忠誠度、責任心可以促進技術措施的實施,節約重復投資,提高企業的生產效率,避免技術流失斷層等,還有利于團結一致,在商業競爭中立于不敗之地。同理,在我們街道的工作環境里,我們也應當樹立起忠誠度的思想。街道作為一個行政機關,很大程度上,我們強調的是一種服從組織的精神。在日常的工作中,我們或許會遇到個人發展與組織安排相沖突的事情,但是我們不能牢騷滿腹,怨天尤人,相反,最重要的是要做好自己的本職工作,而不要太在意個人的得失。我認為,以忠誠的態度對待上級,才能提高自己的工作能力,增加工作經驗,培養個人寬闊的胸襟,才能使事業無往而不勝。

  三是調整自己工作心態,讓勤奮貫穿于工作生涯。勤奮的內容很廣,對于這兩個字,我個人認為勤奮干活的同時也要勤奮的想。工作不能盲目地瞎干,工作是要干好出成就、干出亮點。在《致加西亞的信》一書里,作者的觀點與我的想法比較一致。首先其在書中提到了一種觀點:“每天多做一點”。現在很多人工作時往往是抱著應付的態度,即把老板或領導規定必須做的事情做完就行了。這樣的話,只會使自己永遠處在被動的局面,換句話說,這樣無法為自己贏得更多的機會。不僅如此,書中亦提到“工作的質量決定生活的質量”,若我們不能一個勤勉的態度去面對工作,那么生活中的許多樂趣、人生里的眾多美好也不會出現在生活中。因為沒付出,是沒有收獲的。為什么在勤奮工作的同時,也要勤奮地思考呢?書中可以找到答案:“一個人應該永遠同時從事兩件工作:一件是目前所從事的工作;另一件則是真正想做的工作。如果你能將該做的工作做得和想做的工作一樣認真,那么你一定會成功,因為你在為未來做準備,你正在學習一些足以超越目前職位,甚至成為老板或老板的老板的技巧。當時機成熟,你已準備就緒了。”工作是需要不斷的自我提升的,多做多想,自然就能有更好的發展。

  讀過一本好書,精神得到了一次升華,人生又多了些感悟。愿我們將《致加西亞的信》中所體現的精神落實到我們的本職工作中,原則做事,本色做人。

《致加西亞的信》中學生讀后感800字(篇5)

  閱讀作為人類最好的學習方式之一,自有書籍文字伊始,人類就在閱讀中傳承著文化,開啟心智。而一些經典名著的閱讀,更是人類思想文明的精華,值得后人去研究,發現。出國留學網讀后感欄目為您提供以下讀后感,希望對您有所幫助!

  《致加西亞的信》這本小冊子內容簡短平實,卻成為了風靡全球、暢銷不衰的勵志經典,在于它倡導了一種偉大的精神:信用、勤奮、敬業,這也是現代社會從業人員應具備的基本素質,細細品來,對我們今天取得成功有著很大借鑒意義。這本書中令我印象最深刻的是他對一個人主動性的詮釋:主動性就是沒被人告訴卻在做著恰當的事情,就如我們的工作環境,我們要做的事情比較細碎要求比較高,臨時突擊的情況也很多,但是這些事情都是我們常規在做的,只是要求不同。如果我們能夠在上級領導要求下來之前主動完成,我想我們就不會為那些所謂的條框事情所煩惱,也不會有更多來自自己和領導的雙重壓力。

  作為中心的一名中層干部,我們所需要的不僅僅是理論層面的知識,更需要一種敬業的精神。對上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務。完成任務的使命感讓我們無所畏懼。俗話說:“機會是留給有準備的人的!”如果沒有執行的能力,那就等于沒有機會取得信任,更沒有機會挖掘自己內在的潛力,永遠成為一個碌碌無為的人。

  信念促使人向成功邁步,有了信念并去執行了,才有成果的出現。在工作中我們要立場堅定,是非分明,知道什么是我想要的,什么是我該做的,什么是我可以努力的,讓自己有一個反思消化的過程。

  看了這本書后,我覺得命運并非掌握在別人手里,而是掌握在我們自己手中,當上級有任務來臨的時候,不要考慮為什么,而是要服從命令,自我激勵增加信心。“我相信我能夠做到。”這是我們所需要的信念。只有當我們承擔了某項任務的時候,我們才能成為勝任工作的人,珍惜時間提高效率,在單位內做更多、更重要的事情,還要一次把事情做好做完。

  《致加西亞的信》讓我們意識到:執行力真的很重要,一個人只有擁有了超強的執行力,他才能戰勝自我,充分地展現自我,從而達到事業成功的顛峰。

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