&bsp;　　農村學校師資總量不足、教育結構不合等問題已經成為當下中國教育一個不爭的事實。為了全面提高農村教師隊伍的體素質，進一步促進呈現教育的均衡化發展，內蒙古2016年擬將招聘400名地方特崗教師，用來引導和鼓勵更多的人積極從事農村義務教育工作，為教育事業獻身。

　　本報訊（記者 郝文婷）記者日前獲悉，2016年內蒙古將實施地方義務教育階段農村牧區學校教師特設崗位計劃，擬招聘&ld;地方特崗教師&rd;400名，自治區財政將按照人均每年31萬元的標準給予工資性支出，其他津補貼地方因地制宜給予支出。

　　今年內蒙古在繼續實施國家&ld;特崗教師計劃&rd;的基礎上啟動實施了&ld;地方特崗教師計劃&rd;，主要在全區57個國家和自治區扶貧開發工作重點旗縣（市、區）實施，招聘的教師將安排到旗縣（市、區）以下農村牧區學校任教。自治區財政負擔2016年&ld;地方特崗教師&rd;的工資性支出，并參照國家人均每年31萬元的標準，與地方財政據實核算，其他津貼補貼根據當地同等條件公辦教師年收入水平和自治區財政補助水平地方綜合確定。

　　據悉，&ld;地方特崗教師&rd;聘期3年，旗縣教育行政部門與教師簽訂合同，聘期結束自愿留任的教師，經考核合格，設崗旗縣負責為其落實編制和工作崗位。