運用互聯(lián)網(wǎng)思維,幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)
很多身體有殘疾的人,即使讀了大學(xué),可是畢業(yè)了,也不能夠找到很好的工作,因為身體的原因可能遭受很多用人單位的歧視,針對這樣的人群,我們更應(yīng)該提供幫助,解決他們的實際困難。
據(jù)媒體報道,22歲的小陸是一名肢體殘疾的大學(xué)生,2012年大學(xué)畢業(yè)后,兩年來,她參加各種招聘會,投出的簡歷超過500份,現(xiàn)在仍未找到合適的崗位。而小陸的求職之困也普遍存在于其他殘疾人當(dāng)中。
對于中國殘疾人服務(wù)網(wǎng)的客服工作人員來說,卻幾乎每天都會接到從全國各地企業(yè)打來的咨詢電話,詢問自己企業(yè)如何招聘殘疾人。根據(jù)中國殘疾人服務(wù)網(wǎng)做的一項針對企業(yè)的網(wǎng)上調(diào)查顯示,在2182份有效反饋問卷中,近期或未來有招聘殘疾人需求的占38%,還不清楚處于觀望中的占23%。其中有相當(dāng)部分的企業(yè)表示不知道通過什么渠道能夠招聘到符合要求的殘疾人。
此可見,殘疾人求職者與用人單位在供求信息上不對稱,缺少專門的平臺為其提供貼心的求職招聘服務(wù)是殘疾人找工作的一個主要障礙。
為了改變這一現(xiàn)狀,中國殘疾人服務(wù)網(wǎng)從2012年起開始嘗試探索,通過與智聯(lián)招聘、58同城等國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站進(jìn)行合作,將招聘殘疾人的崗位信息進(jìn)行聚合,殘疾人可以一站式完成簡歷投遞。
2014年12月3日是國際殘疾人日,今年的主題是&ld;可持續(xù)發(fā)展:讓技術(shù)為我所用&rd;。在這一天,中國殘疾人服務(wù)網(wǎng)升級版就業(yè)招聘頻道上線試運行。此次升級以&ld;求職&rd;和&ld;招聘&rd;為核心需求,讓殘疾人更容易找到適合的崗位信息,讓用人單位更便捷的招聘殘疾人。新版就業(yè)頻道在完善基本網(wǎng)上求職招聘服務(wù)功能的同時,增加了系統(tǒng)匹配模塊,可以根據(jù)殘疾人身體機(jī)能特點、就業(yè)意向等個性化維度進(jìn)行自動篩選匹配崗位。并可了解招聘企業(yè)可以在薪酬福利、無障礙環(huán)境、工作氛圍等信息。同時,就業(yè)頻道通過升級也成為國內(nèi)首個為企業(yè)招聘殘疾人的專屬服務(wù)平臺,依托殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,對殘疾人用戶進(jìn)行實名認(rèn)證,形成殘疾人求職者數(shù)據(jù)庫,縮短了企業(yè)在招聘殘疾人過程中的中間環(huán)節(jié),方便企業(yè)快速的找到與崗位匹配的求職者。
中國殘疾人服務(wù)網(wǎng)作為中國殘聯(lián)主辦的綜合性服務(wù)窗口,正不斷加強(qiáng)對招聘企業(yè)與殘疾人求職者的針對性、專屬化服務(wù),利用網(wǎng)絡(luò)手段,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)招聘服務(wù)的資源優(yōu)化配置,幫助每一位有求職意愿的殘疾人去實現(xiàn)自己的就業(yè)夢。