現在幼兒園的老師流動性是非常的大的，相對于小學初中來說更是這樣，基本上每個城市都存在著這方面的問題，親愛的那么到底是什么原因造成的呢？下面就來和小編一起來了解一下吧。

　　第二期學前教育三年行動計劃近期出臺

　　市教育研究院副研究員劉霞：

　　去年年底廣州市教育科學研究院針對越秀、天河、花都三個區的幼兒園教師開展的監測信息采集顯示，在近7000名采樣的幼兒園教師中，有32%是無證上崗，其中民辦幼兒園的比例高達423%。

　　原國家督學徐建華：

　　我們在廣州市第一期學前教育三年行動計劃驗收時發現，全廣州市有專業合格證書的幼兒園老師大概只有50%左右，而且于待遇偏低，老師流動率高達20%~30%。

　　昨日，廣州市人大常委會主辦的羊城論壇主題為&ld;學前教育大家談&rd;。

　　針對目前廣州市學前教育普遍存在的&ld;優質學位緊缺、教師待遇低、專業人才流失&rd;等問題，廣州市教育局副局長江東透露，廣州市第二期&ld;學前教育三年行動計劃&rd;將于近期公布實施，到2016年底，廣州市將實現公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園占幼兒園總數的80%，目前廣州共有1600多所幼兒園，其中公辦幼兒園有524所，民辦幼兒園1100多所，普惠性民辦園631所，為41萬名學前兒童服務。

　　幼師每月多少錢？

　　到手兩三千元

　　家長們普遍關注教師的待遇問題，廣州市各種性質的幼兒園老師待遇是多少？他們之間的差距有多大？在羊城論壇上，三位幼兒園老師&ld;現身說法&rd;。

　　一名來自公辦幼兒園且有編制的老師說，學校幫老師購買&ld;五險一金&rd;后，每個月拿到手的有3000多元；而一名同樣來自公辦幼兒園但屬于合同制的老師則表示，她稅前的工資是3500元，但扣除完&ld;五險一金&rd;后，拿到手的只有2000元左右；第三位來自民辦幼兒園的老師表示，剛開始是2000多元，現在包吃住能拿到3000多元。

　　&ld;我給大家兩個數據：2011年廣東省的在崗職工的月平均工資是3673元，廣州市的城鎮職工月平均工資是4789元，我們會發現，（幼兒園）老師的體收入真的是偏低的。&rd;廣州市教育研究院副研究員劉霞說。

　　幼師隊伍不穩定？

　　一線流失率三到五成

　　一位來自廣東省外語職業技術學院學前教育系的老師表示，待遇偏低是造成學前教育師資隊伍不穩定的主因，&ld;很多畢業生工作后的工資還不如清潔工、保姆，我們個學校有1400多位學生，每年都有三四百位學生畢業出去，但是通常三五年后再去調查，一線工作的人已經流失了30%~50%。&rd;

　　&ld;民辦這一方面盤子比較大，對于政府來講，可能首先會從義務教育階段進行入手，進行試點，然后再逐步去推進。&rd;廣州市教育局人事處相關負責人說。

　　幼兒園收費啥標準？

　　三類幼兒園收費各不同

　　據悉，目前廣州市公辦、純民辦以及民辦中普惠性三類幼兒園的收費標準各不相同。按照目前的規定，于普惠性幼兒園的辦學經費政府與辦園方共同承擔，因此收費標準必須根據各區教育局劃定的標準。而純民辦的幼兒園，則屬于備案制的，民辦幼兒園根據自己的辦學成本、辦學質量，還有自己評的等級綜合評定制定一個標準，報送到區一級物價部門備案。

　　原國家督學徐建華認為，歸結到一點，要解決學前教育師資力量不足的問題，政府要加大投入，同時要設立合的比例，向民辦幼兒園老師傾斜。