南京1.3萬多名幼兒教師中男性所占比例不足1%
小朋友們,你們在幼兒園里面有沒有男老師啊?我們知道現在很少有幼兒園配備男老師,為什么人們那么的希望有越來越多的男老師加入到這個行業中來呢?下面就來和5068小編一起來了解一下吧。
&ld;計劃到2020年,5000多所幼兒園每個園至少有一名男幼師。&rd;近日, 江蘇省教育廳廳長沈健在全國兩會上透出的這一消息引起廣泛關注。記者采訪獲悉,因沒有歸屬感、專業發展方向不明確等問題,南京市13萬名幼教中,男性比例不足1%,2/3以上幼兒園尚未實現男幼的零突破。
幼兒園缺男教師是一直以來存在的問題。雖然近年來我市不少幼兒園自行聘用了一些學前教育或者體育專業的男畢業生,但比例還是很小。據悉,我市547所幼兒園的13萬多幼兒教師中,男幼師只有100多人,比例不到1%。
&ld;目前,秦淮區是男幼師比較多的區,全區68所幼兒園,有27名男幼師,但是男幼師分布并不均衡,其中第一幼兒園有9名男教師,很多幼兒園一個都沒有,總體來看全區大概有2/3的幼兒園沒有男老師。&rd;第一幼兒園書記、南京市首位幼兒園男園長趙銳表示,男幼師一直非常緊缺。而在發達國家,男幼師一般占 6%‐10%左右。
來源少、留不住等導致男幼師緊缺
據了解,男性基本不報考幼兒師范是導致幼兒園男老師緊缺的一大原因。&ld;目前只有南師大、曉莊學院、南京幼兒高等師范學院等開設學前教育專業,1000多名學生中,男生未超10人。&rd;趙銳告訴記者。
張揚(化名)曾是我市一所公辦幼兒園老師,但工作兩年后就跳槽了。&ld;找不到歸屬感,看不到自己的發展方向。&rd;張揚坦言,幼兒園里是女教師的天下,沒有太多共同語言,甚感孤獨;另一方面,幼兒園的專業培訓、課題開發等都是針對女教師,&ld;我看不到明確的發展和提升方向,不知道自己該怎么做。&rd;
記者了解到,因編制緊缺,本就偏少的男幼師的流失還相當嚴重。據悉,我市100多名男幼師中,有公辦園編制的僅有二三十人。&ld;根據現有政策,只有學前教育專業的學生且參加四城區教師招聘考試后才能進編。但目前不少幼兒園中的男老師是體育、美術、音樂等專業畢業,雖都有教師資格,但因沒有辦法參加招聘考試,也就沒法進編。&rd;
為了解決我省幼兒園教師性別結構嚴重失衡的問題,省教育廳從2010年起啟動了免費培養幼兒園男教師的工作,剛開始每年培養300名,近兩年增至 600人。其中,我市每年有20多個男幼師培養計劃。&ld;今后每年20多名男幼師加入到幼教隊伍,可以一定程度上緩解男幼師緊缺的情況。&rd;市教育局相關負責人說。
與此同時,南京市部分區嘗試成立幼兒園男教師聯盟,通過對男幼師進行專業培訓、課題開發、跨校兼課等方式解決緊缺問題。秦淮區2012年起成立幼兒園男教師聯盟,趙銳領銜,帶領區內的其他男幼師一起開發適合男老師的課程,并定期進行觀摩研討。經區教育局同意后,這些男幼師還可以到其他幼兒園兼職, &ld;這一方面可以實現男幼師資源共享,也可為他們增加收入。&rd;趙銳說。
據悉,江寧區也在去年底成立了男幼師聯盟。而我市建鄴區近年來正通過向小學&ld;借&rd;體育老師的方式,解決幼兒園缺男教師的難題。