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開創高質量發展新局面800字議論文（精選篇1）

前不久召開的___，擘畫了未來中國高質量發展的宏偉藍圖，無論是“十四五”發展目標，還是二〇三五年遠景目標，都貫穿了一條高質量發展的主線。對于各級領導干部而言，如何把工作重點和工作思路統一到___精神上來，需要強化政績考核。近日，為深入貫徹___，貫徹落實新時代黨的組織路線，引導各級領導干部牢固樹立正確政績觀，堅定貫徹新發展理念，推動經濟社會高質量發展，經中央領導同志同意，按照黨中央、國務院關于推動高質量發展的意見要求，根據《黨政領導干部考核工作條例》，中共中央組織部印發《關于改進推動高質量發展的政績考核的通知》(以下簡稱《通知》)，為激發干部干事創業的動力活力提供了制度保障。

我國已進入高質量發展階段，高質量發展需要高質量的政績考核，高質量的政績考核推動經濟社會高質量發展。中共中央組織部印發《通知》，提出改進推動高質量發展的政績考核的要求，是組織工作向中心聚焦、朝大局聚力的重要體現，鮮明確立了推動高質量發展的政績考核導向。

政績考核是一個指揮棒，也是一個明確導向。推動高質量發展，關鍵要讓各級領導干部樹立高質量發展意識，自覺把思想意識轉移到推動高質量發展這條主線上來，自覺在工作和重大決策中注重高質量發展。《通知》強調，要貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞貫徹新發展理念、推動高質量發展，落實《黨政領導干部考核工作條例》，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向，引導各級領導干部牢固樹立正確的政績觀。利用政績考核，引導領導干部以推動高質量發展工作實績踐行“兩個維護”。從重視GDP增長速度，到推動經濟社會速度與質量并重發展，既需要各級領導干部帶頭做出表率，更需要在制度層面做出安排部署，在考核導向上主動聚焦高質量發展，無疑會起到事半功倍的作用。

各級組織人事部門要按照《通知》要求，切實強化責任意識，加強工作統籌銜接，不斷提高政績考核的質量和水平，促使廣大干部牢記初心使命，把握發展規律，發揚斗爭精神，在推動高質量發展中積極作為、勇破難題、擔當奉獻。

開創高質量發展新局面800字議論文（精選篇2）

高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。新征程賦予新使命，新使命呼喚新作為。黨員干部要樹立“實干”的“風向標”，錨定“為民”的“坐標系”，揚起“創新”的“勁風帆”，爭當高質量發展的引領者、開拓者、推動者，以奮斗姿態譜寫高質量發展新篇章。

樹立“實干”的“風向標”，在“不待揚鞭自奮蹄”中激昂奮斗精神。高質量發展是“方方面面的總要求”，在通往新征程的道路上，沒有捷徑，唯有實干。2022年我國國內生產總值增長3%，城鎮新增就業1206萬人，年末城鎮調查失業率降到5.5%，居民消費價格上漲2%，貨物進出口總額增長7.7%，財政赤字率控制在2.8%……一串串數據和一個個成績的背后，無不彰顯著敢于斗爭、勇于勝利的強勁動力。大道至簡，實干為要。廣大黨員干部在倍感振奮的同時，要持續樹立“實干”的“風向標”，發揮“不待揚鞭自奮蹄”的奮斗精神，加強對經濟高質量發展理論的學習研究，不斷完善和加快經濟學理論知識更新，強化經濟思維和實踐能力，打開前瞻視野，努力成為政策水平高、專業能力強、實踐經驗多、善抓經濟工作的行家里手，為燃旺高質量發展的“爐火”提供高效能“燃料”。

錨定“為民”的“坐標系”，在“萬般辛苦不覺累”中踐行奮斗初心。人民幸福安康是推動高質量發展的最終目的。人民群眾對高品質生活的期待，既體現為收入的日益增長，也體現為安全感、幸福感的普遍提升，以及不斷升級的個性化、多樣化需求的切實滿足。堅持以人民為中心的發展思想，堅定不移走高質量發展之路，為解決當前我國社會主要矛盾指明方向。天地之大，黎元為本。廣大黨員干部要錨定“為民”的“坐標系”，以“百姓之心為心”，在干事創業時始終把“屁股端端地坐在老百姓的一邊”，身體力行地投入到經濟發展、鄉村振興、基層治理等重點難點任務一線，以“萬般辛苦不覺累”的奮斗情懷，解決好人民群眾的急難愁盼，架起同人民群眾之間的“連心橋”，帶動人民群眾在黨的旗幟下團結成“一塊堅硬的鋼鐵”, 共同推動中國發展航船劈波斬浪、行穩致遠。

揚起“進取”的“勁風帆”，在“中流擊水正在時”中奏響奮斗樂章。高質量發展之路絕不可能是一片坦途，還有許多“狂風驟雨”“冰天雪地”的嚴峻關口要過，還有許多“暗流涌動”“風暴頻繁”的未知海域要闖，唯有迎難而上、爬坡過坎，才能闖出新天地、開創新局面。百尺竿頭更進一步，中流擊水正當其時。廣大黨員干部要揚起“進取”的“勁風帆”，堅持問題導向、目標導向、結果導向，不斷錘煉過硬能力本領和意志品質，補齊短板弱項、解決自身實際問題，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，爭做無所畏懼、勇毅向前的弄潮兒，并主動到恢復和擴大消費的重要任務中淬煉、在促外貿進出口穩定增長的艱難崗位上歷練，勇于突破發展進取的“閾值”，在苦干實干中比學趕超，跑出發展“加速度”，以沖刺姿態書寫出奮斗“新華章”。

開創高質量發展新局面800字議論文（精選篇3）

近日，中共中央組織部印發《關于改進推動高質量發展的政績考核的通知》，為各級領導干部政績考核指明了方向。組織部門要抓好貫徹落實，發揮政績考核指揮棒作用，為推動高質量發展提供組織保障。

立好政治標準“高標桿”，考出政治過硬的“老實人”。政治能力是新時代黨員干部的第一能力，政治標準始終是衡量干部的第一標準。干部政績考核要立好政治標準這一“標桿”，為干部干事創業提供“方向標”“指明燈”，讓政治過硬的規矩人、正派人、老實人脫穎而出。要通過考核“標桿”引導黨員干部涵養“政德”，樹立正確的政績觀，落實工作不偏不倚、不打折扣，不搞“政績工程”“面子工程”，不在政績上“抖機靈”，確保各級領導干部政治上過得硬、靠得住，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。

立好多種考核“長節桿”，考出改革攻堅的“開路人”。考核識別干部是一個綜合的、系統的、環環相扣的過程，要將干部考準、考實、考細，就要用好平時考核、專項考核、年度考核、任期考核等多種方式，將干部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動高質量發展的方方面面，干部工作到哪里，考核的“長節桿”就要跟到哪里。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績”，更要將考核之“桿”拉長到高質量發展的歷史進程之中，為肯為高質量發展打基礎、做“隱績”的干部搭建起干事創業的平臺，為干部擔當作為保駕護航。

立好群眾評價“華表木”，考出群眾擁護“貼心人”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，民心是最大的政治，要把人民高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為檢驗工作的標準。古代堯舜為了能經常聽到老百姓的意見，在宮外和路口設立一根木柱，方便百姓在上面書寫對為政者的意見建議，這便是“華表木”。立起政績考核“華表木”，就要引導廣大干部在脫貧攻堅、疫情防控、農村人居環境等民生方面將工作做實做細，用辛苦指數換取群眾的幸福指數，走好新時代群眾路線，做人民擁護的好干部。

立好獎優罰劣“硬杠桿”，用好高質量發展“帶頭人”。干部考核結果運用的“杠桿作用”要硬起來，讓能者上、優者獎、庸者下，為干部管理使用立起獎罰單、警示牌。通過干部考核結果的運用，充分激勵先進、鞭策落后，讓優者更優，劣者變優。而這樣獎罰分明、能上能下的“硬杠桿”，給大部分“不優不劣”的中間干部、年輕干部以鮮明的用人導向，激發干部隊伍內生動力，引導干部素質不斷優化。

開創高質量發展新局面800字議論文（精選篇4）

律回春暉漸，萬象始更新。要統一思想認識，強化使命擔當，狠抓工作落實，努力開創一體化國家戰略體系和能力建設新局面。

回首漫漫奮進坎坷路，我們黨跨越了數不盡的“雄關漫道”，挑戰了道不完的“荊棘險灘”。立足中國式現代化新征程，廣大青年干部應當在“宏偉藍圖”的指導下“逆行無畏”，努力在“不避斧鉞”中譜寫“時代華章”，以青春“颯爽”之姿，續寫春日“奮楫”故事。

以“磐志不渝”的信念之姿，續寫“風正揚帆忠黨行”的“春日事”。“臣心一片磁針石，不指南方不肯休。”“推動高質量發展，必須堅持和加強黨的全面領導、堅定不移全面從嚴治黨。”一個民族唯有精神上達到一定的高度，才能在歷史的洪流中屹立不倒、奮勇向前。作為黨員干部，要堅定理想信念，在紛繁復雜的國內國際形勢面前，始終保持強大的政治定力，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，旗幟鮮明地維護好黨的形象。將對黨忠誠刻入基因血脈，筑牢“信仰之基”、補足“精神之鈣”、把穩“思想之舵”，做到“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。堅持上好理論學習的“必修課”，永葆對真理的不懈追尋，將矢志不渝的理想信念真正落實到行動上，融入到黨和人民事業當中，秉承“永遠跟黨走”的堅定信念，走好新時代“趕考路”。

以“躬身俯行”的為民之姿，續寫“一枝一葉總關情”的“春日事”。“人民幸福安康是推動高質量發展的最終目的。”鄉村振興要從基層事抓起，人民幸福要在政策上落實。“基層治理和民生保障事關人民群眾切身利益，是促進共同富裕、打造高品質生活的基礎性工程。”作為身在基層的年輕干部，要“彎”得下“腰”、“俯”得下“身”、“耐”得下“心”，想群眾之所想、急群眾之所急。要學習矢志不渝地為黨和人民的事業而奮斗的精神，厚植“念茲在茲”的公仆情懷，深深扎根人民、緊緊依靠人民，時刻將“人民”置頂，把矛盾糾紛化解在“基層地”，把優質服務落實到“家門口”。把人民的需求和感受作為工作處事的出發點和落腳點，學習甘于奉獻、嚴格自律的高尚情操，主動爭當群眾的“貼心人”，做到“日夜為民憂，念公為民起”。

以“肩鴻任鉅”的篤行之姿，續寫“負芒披葦無畏行”的“春日事”。“中流擊水，奮楫者進。”“黨的__以來的5年，是極不尋常、極不平凡的5年，我們堅持穩中求進工作總基調，迎難而上，沉著應對，不信邪、不怕壓、不避難。”身為新時代基層干部，決不能產生“蹺二郎腿”“關門看報”的懈怠思想，要始終保持“任爾東西南北風”的堅韌不拔，發揚釘釘子精神的“擠”勁和“鉆”勁，在基層一線“沉下心”“撲下身”“埋下頭”。面對基層繁雜工作，不能有“推三阻四”“挑挑揀揀”的畏難情緒，要干一行愛一行，精一行專一行，以“敢挽桑弓射玉衡”的英雄氣概，以“不達目的不罷休”的精神狀態，以“闖關奪隘硬碰硬”的意志品格，將青春熱血投入到基層一線，在平凡的崗位上干出不平凡的成績。無論巉巖險峰，依然昂首攀登，砥礪前行，用“久久為功綿綿力”的筆墨，續寫“不負時代不負民”的“春日故事”。

開創高質量發展新局面800字議論文（精選篇5）

20__年以來，我局在縣委、縣政府和市工商局的正確領導下，認真貫徹落實省、市、縣關于進一步加快非公有制經濟發展的“三個意見”精神，把大力發展非公有制經濟作為縣域經濟發展的突破口，緊緊圍繞以狠抓市場經濟秩序，促進地方經濟發展為目標，積極創造非公有制經濟發展的寬松環境，取得一定的成效。

截止目前，我縣已注冊登記的非公有制經濟戶3648戶，投資總額28158萬元，從業人員9044人。其中：個體工商戶3540戶，投資總額__萬元，從業人員5999人;私營企業108戶，投資總額7950萬元，從業人員3045人。20__年以來新發展個體工商戶615戶，投資總額418萬元，從業人員721人;新發展私營企業14戶，投資總額550萬元，從業人員180人。

一、幾點做法

1、加強政策宣傳，優化輿論環境。去年以來，我局共印發宣傳資料2000份，并采取多種形式，廣泛宣傳省、市、縣關于進一步加快非公有制經濟發展的“三個意見”精神，大力宣傳非公有制經濟的地位和作用，同時，推出了一批先進典型，用活生生的事例教育、說服和引導群眾發展非公有制經濟，提高了其社會和政治地位，營造了良好的發展環境，促進了我縣非公有制經濟大突破、大發展。

2、結合今年開展的行政效能建設，提高辦事效率，推行“一廳式”辦公、“一條龍”服務。我局向社會公開承諾：個體工商戶和私營企業在工商部門登記注冊，保證私營企業在5個工商日內辦理完畢(法定時限為30日)，個體工商戶在1個工作日內辦理完畢(法定時限為30日)。同時改變監管方式，將個體工商戶營業執照的年度驗照貼花，變集中辦理為滾動審驗，極大的方便了非公有制經濟戶申辦工商注冊登記事項。

3、放寬市場準入，放寬投資領域。對民營科技企業和從事農業種、養、加、儲、運的企業以及下崗失業人員創辦的個體私營企業，允許注冊資本分期注入，在首次注入資本不低于總額百分四十的情況下，可辦理營業執照，同時其余部分可在一年內補齊。除特種行業和專營行業外，非公有制企業原則上按行業大類核定經營范圍，不再規定具體的經營項目，經營方式由企業自主選擇。同時，除國家法律法規明確禁止或限制的領域外，所有競爭性領域和對外資開放的領域，一律對非公有制企業開放。引導和鼓勵民間資本加快進入城鄉基礎設施、公用事業、旅游和我國政府承諾對外資開放的金融、保險、電信等領域。

4、實行“外來投資企業特別服務卡”，加大招商引資力度。對下崗失業人員再就業和老、弱、病、殘申請從事個體經營的實施“陽光工程”。對外來投資企業，可享受如下優惠與服務：免費咨詢法律、法規、規章、政策及信息查詢;對不涉及人民生命財產安全和國家資源的專項審批項目可先注冊，后限期規范;申請登記注冊材料齊全的當天辦理;對從事種植業、養殖業以及無環境污染的行為，按規費征收標準減征百分之六十，對從事其它行業的減征百分之四十;免收合同文本費及鑒證費;免收消協、私協會費;工商部門在巡查監管中發現違法行為，實行法律、法規宣傳并書面通知限期糾正，對在限期內糾正的免于行政處罰。去年以來，我局共對外來投資企業減免收費18000元，對171戶下崗失業人員申請從事個體經營的不折不扣地落實優惠政策，對23戶老、弱、病、殘從事個體經營的實行“陽光工程”，共減免收費175887元。

5、加強與金融部門的合作，切實解決非公有制經濟貸款難的問題。為加快縣域非公有制經濟快速發展，優化信用環境，提升經營效益，我局與__縣農村信用合作社聯合社、__縣個體私營企業協會聯合印發了《__縣個體私營企業小額信用貸款管理實施辦法》的通知，要求各工商所和個私協分會積極采取有效措施，加強個體私營企業誠信建設，全力配合支持好信用社開展此項工作。同時把握好政策界限，既注重解決個體私營企業融資難的問題，又協助把好信貸關，防范金融風險，共同促進我縣非公有制經濟健康快速發展和農村信用合作社信貸工作的順利進行，實現銀企合作雙贏。現已向非公有制經濟戶發放貸款證1070份，發放貸款4700萬元。

6、以人為本，真誠為個體私營企業搞好服務。一是加強個體私營企業的法律法規和職業道德教育培訓，增強他們的.競爭意識、創新意識、守法意識和市場應變能力，幫助企業建立健全現代企業制度，提高管理技能和經營水平，共舉辦培訓班2期，參加培訓人員300多人次。二是抓好典型，做好表彰先進工作，積極表彰對縣域經濟發展作出顯著貢獻的誠信個體私營企業，努力營造發展非公有制經濟的良好環境，共表彰誠信非公有制經濟戶17戶。三是在行業發展上，積極引導個體私營企業由商貿、餐飲、服務等日趨飽和的行業向第一、第二產業拓展，大力興辦生產型、外向型、開發型企業，發展前景好、見效快的種、養、加等項目，使產業結構調整步伐加快，個體私營企業在第一、第二產業的比重逐步加大。四是切實維護個體私營企業的合法權益，對侵害個體私營企業合法權益的行為，及時予以出面制止，堅決制止“吃、拿、卡、要”和亂收費、亂罰款、亂攤派等行為。

二、存在問題

1、我縣非公有制經濟雖有一定突破性發展，但整體上規模不大，水平不高，行業結構也不盡協調，商業戶數比重大，占總數的百分之七十以上。

2、企業經營管理水平低，從業人員素質不高，內外協作不夠，企業技術進步和產品開放能力差，企業資信度不高。

3、少數部門對發展非公有制經濟的重視程度依然不夠，仍然存在有流于形式走過場、做樣子、工作不實的現象。

三、幾點建議

1、進一步拓展非公有制經濟的經營領域，提高非公有制經濟的規模、檔次結構和水平，在注重商貿、餐飲、社會服務等第三產業不斷擴大規模、上檔次的同時，積極引導非公制圍繞我縣工業支柱項目和農業產業建設，依托資源優勢，向第一、二產業拓展，大力興辦生產型、開發型、加工型、科技型、外向型企業，形成優勢產業。同時，按照宜大則大，宜小則小，大、中、小并舉原則發展非公有制經濟，南北兩山大力發展個體工商戶，城關、川道重點發展生產加工型私營企業。

2、加強對非公有制經濟管理者及其從業人員的培訓，加強職業道德教育，增強依法經營意識，提高經營管理水平，幫助其建立完善現代企業制度，強化企業誠信建設。

3、依法監督行政機關及其工作人員依法行政、公正執法，切實保護非公有制企業及其出資人的合法權益，對違反國家法律、法規和黨紀政紀，侵犯非公有制企業及其投資人合法權益的行為嚴肅查處。