活法讀后感800字作文

時間：2024-08-14 15:36:59 小龍讀后感

我們讀了書之后可以寫一下讀后感，這樣可以幫助我們更好的吸收書本的知識，以下是小編整理的活法最新讀后感800字作文，歡迎大家借鑒與參考!

活法讀后感800字作文篇1

單純的原理原則就是不可動搖的人生指針

稻盛和夫的思想就是“將作為人應該做的正確的事情以正確的方式貫徹下去”以及“追求做人的正確的準則”，倘如工作中，我們能夠有共同的是非觀念，大家溝通起來就會非常順暢。而應用到實際工作中，我所總結出來的就是三個“有利于”，當你遇到一件新增業務不知道該如何處理時，就要捫心自問，如果是有利于公司的就可以做，如果是有利于部門的可以去做，如果是有利于科室的可以去做。在三個“有利于”的指引下，部門間的協作、科室間的協力、員工間的協同將更為順暢，本質上企業與個人是命運共同體，大家都有了共同的使命。

人生真理在勤奮工作中領會

怎樣才能提升人格?修身養性具體該怎么做?要居深山，擊瀑布進行特殊的專門修煉嗎?不必。在這奮進的社會里，天天勤奮勞作就是了。稻盛和夫直接給出了人格提升的方法。“致知在格物，物格而后至。”古代大賢格物而求真理，現今社會只要一直勤奮工作，就能夠獲得真理。聚精會神、孜孜不倦，全身心投入每一天的工作，這就是最尊貴的“修行”，就能磨練靈魂，提升思想境界。而這，我所歸納的就是一個人的從業素養。擁有高尚從業素養的人，無一不是在拼命工作中、在汗水中產生。當年輕的你在悠哉中度過時，不要沾沾自喜，你浪費了自己的光陰。而當你的工作變得充實，特別是承擔了新的工作任務后，恭喜你獲得了新的磨練時機。我時刻記在心里的是劉忠儉總助理時常講過的一句話：“在船上工作，如果你不是個好機工，那么你也成不了一個好老軌”。其實，無論從事哪個崗位，你都應該竭盡全力，爭取做的更優秀，而這沒有什么捷徑可走，就是要比別人付出更多的努力與汗水。

“思維方式”決定人生方向

人生和工作的成果是由思維方式、熱情、能力三要素相乘得來，其中思維方式是最重要的因為它是有正負的，這個相信不難理解。如果思維方式是“扭曲的”，那么一個人職位越高，帶來的災難就越重，危害就越大。其次，我也非常認同稻盛和夫提出的“熱情”一詞，工作熱情，我認為就是一種積極的心態，就好比一個擁有積極心態的患者能夠克服病癥，從而延壽或康復，而一種具有消極、悲觀心態的病人會加劇病情一樣。在我身邊就不乏有這樣的同事，不同崗位上，不計報酬，承擔著繁重的工作任務，日復一日，有不少設計人員在崗默默的加班奉獻。隨著售后業務量的增加，售后技術支持人員，時常為解決船舶故障，即便是休息時間也要隨時保持在線支持，因為全球時差問題經常是要熬夜到凌晨，遇到不被家人理解之時，心中必定充滿委屈，但是他們仍然憑借著自己對工作的熱情，一如既往的無私奉獻。而他們的熱情也在影響并帶動周圍的同事。當然，在實際工作當中也是存在一些作業能力優良，但是最終卻沒有獲得大家認可的同事，大多是因為缺乏對工作的熱情，只把自己從事的工作當作了獲取報酬、謀生的手段，區分了有報酬的上班時間與無報酬的下班時間。

只有主動追求的東西才可能到手

“心不喚物，物不止”，這一點對于技術人員最貼合，技術工作是創造性工作，不能滿足現狀，要具有追求新技術、新材料、新工藝、新設備的思想，而且應該主動的、強烈的、持續的追尋渴望，才有可能創造新產品，取得新突破，獲得新產品，才能夠保持產品的競爭力。如果我們認為產品已經獲得了最嚴苛的認證，產品已經定型了，不需要再優化升級了，那么我們的產品就可能逐步的喪失了競爭力，應該更清楚真實看到存在的問題，要有勇氣、有決心、有毅力專注問題的解決。歸納起來，我認為無論是從事哪個崗位，都應該擁有一顆迫切想改善現狀的心。這也是書中松下先生講到的“水庫式經營”，盡管方法不知道，但是必須要建水庫，你必須得這么想。這不僅僅是經營層面，技術層面也是一樣。我常常給大家講的一句話就是，你時刻要掂量一下自己手里還有多少牌可以打，如果手中沒有底牌，那么注定不會是贏家。

睡也想、醒也想，持續強烈的愿望最重要

從個人體會來看，從無到有做成一件事，如果沒有持續強烈的愿望是肯定不成的，如果沒有體會到睡也想、醒也想，這就說明還不夠用心，那么事情完成的肯定是不夠完美。當一個問題出現后，你只有反復推敲，不斷思考，尋求各種資源，耗盡最大努力，才有可能尋找到解決問題的最終答案。現在手機已經成為必備可少的工具，有問題可以隨時查詢，有時突然有了好的想法，也要及時記錄下來。

成功需要縝密的計劃或精心的準備

縝密的工作計劃對于項目的推進作用毋庸置疑，對于研發技術工作來講，要制訂出真實、可行的計劃，難度也是非常大，因為不同于定時定工項目，會有很多未知的問題擺在面前，這些未知問題會產生多大的影響也為未可知。怎么才能制訂出合理的計劃，首先計劃的制訂需要整個團隊骨干參與進來，在自己分工領域中盡可能進行詳細的分解、評估，然后依據項目的推進情況對標計劃的落實情況，并提前預判總體計劃的完成情況。當然在項目推進中遇到的每一個突發問題，都是應該作為一個需要挑戰的困難，要想盡辦法、調動資源盡快的去克服，推進項目的執行。

不在現場流汗什么也學不到

生產設計如果缺少了對產能的了解、對工藝的了解、對應用環境的了解，沒有結合生產實際，我認為是不會有好的產品產生。所以設計人員應該爭取一切機會多走入生產現場，無論是生產車間、制造供應商，還是船舶一線都應該沉浸其中，有可能一次兩次未必有發現或收獲，但是只要堅持下去，肯定會有所收獲。當前出現一種情況就是我們的設計人員對產品的了解程度還不及設備的使用者，仍然存在一些想當然的思想。其實，很多的優化思想都是來源于生產一線的同事，作為設計者本身，更是不能僅僅聽說，然后根據提案者的思路去整改，而是要像老中醫一樣“望聞問切”，找出病灶，同時要關注驗證結果，確認是否“藥到病除”。

結合解決濾器實際過濾能力達不到額定處理效果的問題，技術服務人員與設計人員反復跟船測試，不斷的研討驗證，付出汗水與努力，最終推倒了許多“不可能”，找到了問題根源，倘若脫離船舶一線是根本不可能找到解決問題的思路和辦法。

以德為本的人格教育刻不容緩

這一章節提出了塑造“正確的職業觀”，如果整個團隊都有正確的職業觀，那么這個團隊應該是非常有力量。我也非常認同，并認為我們缺少正確職業觀的灌輸。但是，不可否認的是并不是所有員工都有正確的職業觀。所以，技術部對技術從業人員提出了員工從業素養：“熱愛企業，忠誠企業;愛崗敬業，精益求精;嚴謹務實，追求卓越;勇于進言，善于納諫;順暢溝通，良性互動;坦誠積極，團結協作;敬畏規則，公正誠信;平等尊重，責任擔當;志同道合，風清氣正。”也希望不能僅僅成為口號、成為形式主義，而是大家都能夠理解每個詞語其中的含義，當作一面鏡子經常審視自己的不足之處。

不完美不要緊，貴在持續“精進”

對于標題的總結，從我的認識來看，任何事情想要做的完美，必須要下苦功夫。即便是下了功夫，最終的答卷也未必能夠完美。特別是當整個事情結束后，重新來審視時，你可能會發現或多或少不完美的存在。但這都不影響你要有一顆追求完美的心，也就是在做一件事時，你要非常認真的對待，要總結前面的經驗教訓，全力以赴的去做，爭取事情能夠完美的解決。特別是在產品優化升級這條道路上，并不是要求從一樓直接邁上二樓，而是通過一階一階的臺階，不斷的攀升。同時，也要注意每一步要走踏實，找準方向，避免走彎路。

結語

如同曹岫云先生做的推薦序言，《活法》是一本罕見的、非常實用的人生教科書。只有細讀《活法》這本書，才能理解稻盛哲學的精髓，在人生不同的階段給予不一般的啟迪。

活法讀后感800字作文篇2

每日忙忙碌碌，不時感到茫然，更有些許莫明的焦躁，偶與朋友聊聊，卻也難解心中的疑問。不惑之年已過，可心中仍有諸多的疑惑和煩憂。然而，看完稻盛和夫的《活法》，卻忽然有一種久違了的豁然開朗的感覺，使我更加明晰了人生的意義。

平日里我們大都忙于生計，卻很少停下來思考，究竟怎樣的活法才能充分體現人生的價值。物質生活固然重要，可精神生活的豐富多彩才能更使人心明眼亮，使人生更有意義。因此我必須要說，感謝公司領導為我們烹制的心靈大餐。

《活法》一書的前言是這樣寫的：我們現今生活在紛亂如麻、前途未卜的“不安分時代”。富裕卻不知足，豐衣足食卻禮節不周，充分享受自由，有時卻倍感閉塞。的確，生活好了怎么還會感到空虛呢?作者給了我們最好的答案：人生的意義在于提高修養，磨煉靈魂。說得真好，人活著就要不斷提高自己的人生修養，把人生各種不幸都當成是對自己的考驗。經歷一次考驗人格就得到一次升華，就會獲得一筆莫大的人生財富，從而使得自身修養不斷得到提升。有時經常覺得工作壓力大，有許多的擔憂。然而這本書，卻給了我很大的自信。我會把工作中的各種壓力化為動力，發揮自己最大的熱情，認真做好自己的本職工作。工作著就是幸福的，工作著就是快樂的。這在自己付出努力得到回報的同時也是對國家、對社會最大的貢獻。

這本書對我觸動較深的還有作者所寫的磨礪心智的“六個精進”。當我們真正能做到付出最大的努力，不斷提高自己，一心一意堅持做下去，不驕不躁，不斷凈化靈魂，并做到自省自戒，我們將會變成另一個脫胎換骨的自己。另外，作者還告誡我們要感謝生命。生命只有一次，可是我們都在追求什么?房子再大也不算大，越大越好;車子再好也不算好，牌子越亮越好。我們早已迷失了自己，卻渾然不知。心懷感恩，這是最基本的美德，然而也需要我們去一遍遍重溫。如果生活在這個世界上的每個人都能夠做到行善積德，心懷感恩，可以想象，這個世界將會是多么的美好。

讀一本好書，不但可以凈化自己的心靈，還會改善到自身的行為舉止。讀罷此書，我們便會不自覺地去三省吾身，然后在不斷完善自身修養的過程中成為像作者所期望的那種心懷感激少有憤怒的君子。是啊，有個平和的心態，心中少有太多欲望和抱怨，我們才會處事坦然。無論書中有多少的真諦和教誨，最終還是需要我們自己用心去體會。我相信自己已經在讀書的過程中變得更加坦然。正如作者所期待的那樣，我找到了自己的人生樂趣，也堅信自己會度過一個充實快樂的幸福人生!

如果你真正走進了稻盛和夫的心靈世界，那么你一定會找到自己的活法：堅持、寬容、勤勉、熱情…其實活法，本不應該成為困擾我們的話題，不是么?

活法讀后感800字作文篇3

《活法》一書，是日本經營之圣稻盛和夫先生對他的生命哲學的講述。我一口氣讀完，身心踴躍。書中的句句都從嘔心瀝血的實踐中來。文字平實無華，但是撼動人心。

可以感受到，稻盛先生是一個在生命的實踐中努力貫徹佛教智慧的模范。由此可知，佛教不是消極的避世，而是要精進創造“莊嚴國土，利樂有情”的事業。稻盛創立、壯大企業的過程，就是他秉承孜孜完善人格的宗旨，在為人的基礎上做事、在人生的每一刻體驗佛教智慧的歷程。

一個實踐偉大事業的人，其實在心靈深處，有著最簡單的人生觀。稻盛和夫認為，為人就是要堅持做人最基礎的規范，堅持行善。對身邊人，對社會，擴大到對整個世界心存利益之心，并且孜孜不倦、不畏艱難地去實踐這種善意。生命的價值就在這種實踐中展現。企業經營之道很簡單，“不是公司的利益或面子，而是對社會或人類是否有益”。盡管資金十分充裕，但是他拒絕投資房地產賺取浮財，因為“只有自己辛苦賺取的錢財才是真正的利益”。

乃至大到國際事務，也是“大道至簡”。日本不能就侵略他國做誠實的道歉，就是因為帶了太多復雜的想法。做了罪惡，就應該真誠道歉，這是簡單又合乎最基本情理的表現。這樣直心去做，一切都很簡單。世界各國出現貿易爭端，那是因為有國界，于是有了在此基礎上的國與國的爭奪。如果統一貨幣和政策，整個世界成為一個國家，問題就會迎刃而解。稻盛和夫崇尚“化繁就簡”，這是禪意的表現。

稻盛認為，思維方式、熱情和能力，是實現人生價值的三個基本素質。有厚重沉穩的道德，一切努力的方向都不會偏差。其次，有鍥而不舍、廢寢忘食的激情。最后是能力。他認為，思維方式是根本的。那就是，始終把穩立身的基本道德。他們不是缺乏經營的熱情和能力，而是最簡單的方面被忽視了，那就是，做一個有道德有正義的人。

在他的書中，可以讀到一種真正謙虛和清凈之心。作為全球兩個500強企業的創始人，稻盛和夫仍然自我約束，個人享受保持在最低。并且時時在反省自己，“是否還有些許的私心”?他認為，能力和智慧，是用來利益社會的，自己小小的身軀，能享受多少呢?這種實踐，就是小我與大我既有分別又有完美的合一。

稻盛主張在現實人生中，實踐佛陀教導的六度：布施、持戒、精進、忍辱、禪定、般若。保持純正的利他之心;抑制自己的貪婪、怨恨、傲慢等種種習氣;全心全意地應對任何事情，不讓一日空過;對任何的苦難，不屈服，不逃避;在紛紜浮躁的事務中錘煉風雨不動的佛心;在生命的種種努力中，體悟佛智。從他的實踐歷程可以看到，他是在努力如此要求自己。

如果因為崇拜經營之圣的光環而去讀稻盛和夫的書，還不如把他作為一個在人生中實踐佛理的普通人的書去讀。每一個人，都是宇宙中的一個小分子而已。但是盡自己的心力發光發熱，在每一個當下升華自己的靈魂，每一個小分子，都能創造偉大的生命。一個所謂“成就大事”的人，只是日復一日地把細微之處做得精益求精、在每一刻每一處毫不放逸地自凈其意，而自然成就了博大的影響力。不僅是經營企業者或者其他所謂做“大事業”的人，任何希望在人生旅途中尋找到生命真諦和精神家園的人，都可以從稻盛的人生體悟中得到受益。

書中舉了一個叫做二宮尊德的農民的例子。二宮是地地道道的農民，毫無學問，他所堅持的只是日復一日披星戴月地耕田勞作。由于他的精進，一個凋敝的農村成為富裕的村莊。因為他的事跡，后來他被德川幕府任用。雖然二宮沒有學過任何禮儀，但是在宮中他的舉止言談自帶威儀，讓人敬佩。這是一個在平凡的崗位上升華生命的例子。二宮通過專心進行田間的精進，陶冶了人格，生命也達到了更高的境界。

活法讀后感800字作文篇4

最近一直都在讀勵志的書，其實已經不是立志的年齡了，但又有什么關系呢。從現在開始懂的活法也不晚呀!

看這樣的書可以使自己變的平靜，不浮躁。我覺得成功的人分兩種，一種只是表面上成功，另一種是不只表面成功，他在成功的表面背后隱藏著更大成功。這種人遲早會成功，無論做什么都會成功，因為在他的心里埋藏著一顆成功的種子。這種人就是《活法》的作者。他很小就給自己規劃了人生，一直規劃到了80歲。看到這里我覺得我開竅有點晚，快40了只能安排后40年了，前30多年以前都是糊涂的生活，沒有目標。現在應該給自己規劃一下，小的規劃是一周，大的規劃是一生。有目的才會有行動，有行動才會有結果。

其實越接近真理道理越簡單，很多道理我們從小就知道，但卻不明白。現在看來那就是真理。

被尊為日本三圣之一的稻盛和夫先生告訴我們，所有人的人生，最后的發展都是自己內心念頭的延長線。我的內心怎樣想，現在回想起來，我也是這樣的。所以我現在的想法是很重要的，關系到我的未來。：“是什么造就了這些平凡人的不平凡呢?是那一股能默默專注在同一件事而不感到厭煩的力量，也就是拼命去過每一個今天的力量，以及一天天去累積的持續力。”

我特別相信，我們的計劃也就兩個月，但是已經有無數的成績出來了，雖然那是別人多少年前做的事情，但也有的人一生都不會去做呢?我相信我看的書不晚。生命的意義在于不斷地成長，在這幾個月中我成長了，我發現了自己的變化，有時都不相信，真的變了，沒有那么焦慮了，不再埋怨了，不常常想不該想的了。我說是沒有用的，這些內心的變化我內心真的體會了，這是我覺得最快樂的事。要有追求和夢想，過程比結果更加重要，享受奮斗的過程。

什么是享受，付出了得到了就是享受。不付出得到了也不會認為那是享受，況且不付出就永遠體會不到得到的快樂。

“想要成就事物，必須先有強烈的愿望”。“強烈的愿望”包括強大的決心，堅定的信心，更重要的是一個高標準的目標。還有實現目標的恒心和毅力。我在堅持因為我有目標，我有信心。

活法讀后感800字作文篇5

我的感悟分為三個階段：

第一階段：抗拒階段。

開始了解盛和塾是通過孔繁鋒孔總的推薦，從一開始孔總就給我介紹了《活法》這本書，因為我從來沒有看書的習慣，也從來沒有真正看完過一本書。還有我是比較喜歡賴床的那種，每天幾乎睡到自然醒，出于情面出于個人感情，我就勉強的接受了他的建議，給個面子先看看這本書吧。孔總還特別強調，稻盛先生創建了京瓷公司創建了KDDI公司，親手打造了兩家世界500強，在78歲高齡的時候還救活了日航這個破產的公司，并且在接手后不到3年時間又再一次上市。他也特別強調，稻盛先生是日本的經營之圣，也就是在這種半推半就的情況下慢慢的勉強的看完這本《活法》，剛開始真是為了完成任務似的。

第二階段：理解階段。

看完《活法》這本書以后就停不下來了，現在每天都要看稻盛先生的書籍。我突然覺得原來稻盛先生是這么普通的一個人，只要努力按照基本的、作為人何為正確的原理原則出發考慮問題，時刻都要提醒自己，要以六項精進為準則：一、付出不亞于任何人的努力;二、謙虛戒驕;三、每天反省;四、活著就要感謝;五、積善行，思利他;六、不要有感性的煩惱。我時常把六項精進放在嘴邊，逢人必說。六項精進的每一條都特別特別地貼近我們平時的生活，六項精進里面沒有一個生僻字，也是這樣才讓我們這些沒有文化的人通俗易懂，能夠慢慢的去理解，然后一步一步融入到我們的生活，融入我們的工作，融入我們的血液，融入到我們的骨髓里面。

第三階段，踐行階段。

六項精進的第一條，付出不亞于任何人的努力。我們自己也好，我們身邊很多成功人士也好，怎么持續性，當我們沒有找到可持續性的原動力的時候，我們就沒辦法做到持續付出不亞于任何人于任何人的努力，我現在把六項精進當成了原動力。

第二點就是，要謙虛，不要驕傲。我覺得我自己的話，平時也不夠謙虛，經常身邊的人一夸尾巴就翹起來了，就有點飄起來了。那么學了六項精進以后，我想我我現在飄起來的幾率頻率已經減少了很多很多。

六項精進的第三條：要每天反省，每天檢點自己的思想和行動，是不是自私自利，有沒有卑怯的舉止?自我反省，有錯即改，這點呢也說得非常非常的好，就是現在每一天睡覺之前都會自我反省后才睡覺。

第四點就是活著就要感謝，活著就是幸福。培育感恩之心，滴水之恩，也不忘相報，這個也非常的強大，也就是說，我們要感謝身邊所有的人，感謝出現在我們生命里的所有的人，感謝欺負我們的人，感謝陪伴我們的人，感謝鼓勵我們的人也感謝給我們打擊的人，所有所有的人都感謝他們。要做到這一點，并不是很容易的事情，只要我們多感謝，世界將變得無限美好。

六項精進的第五條：積善行思利他。積善之家必有余慶，行善利他言行之間留意關愛別人，行善積德有好報，那么也就是說我們做事情一定要站在對方的角度去考慮問題。那么做生意也一樣，如果站在對方的這個角度，再考慮問題的時候，我們只要有盈利，只要在雙方盈利的這個基準點上面，就皆大歡喜。那也是做任何事情，一定要利他，那么我們平時工作中也要站在對方的角度考慮問題，這句話給了我很大的幫助。

壓軸的也就是第六條：不要有感性的煩惱。不要老是糾紛不平，不要讓憂愁支配自己的情緒，不要煩惱焦躁。為此，要全力以赴，全神貫注的投入工作，以免事后懊悔。我們平時生活當中的煩惱有80%的煩惱，都是來自于感性的煩惱。就比如說隔壁的小雞丟了，這個樓下的小孩子又在哭鬧啊，我們小區的這個阿姨又在跳廣場舞啊，等等。我們每天為這種小小的事情而煩惱的話，會導致很多的時間都浪費在這些不必要的小事上面而沒有生產力了，所以說自從學了六項精進的第六條——不要有感性的煩惱，我覺得每天都是比較樂觀了，活得比較輕松自在了，把煩惱拋之腦后了，平時也很多事情都看開了，我甚至把六項精進設置成了我的屏幕保護，生怕自己忘記。

加入盛和塾以來是給我感觸比較深的，還有成功方程式：人生工作的結果=思維方式熱情能力。這句話也對我影響頗深，就是說我們能力是天生的是父母給我們的基因，加上我們的學歷經歷加上我們的天賦。我們的熱情是可以培養的，熱情就是對事情的關注，對事情的熱愛程度。我們的思維方式，思維方式可以從-100到+100之間，它都是隨著我們的“作為人何為正確正確的”的思維方式轉變的。所以回到我們作為人何為正確的基本原理原則，作為企業，何為正確的基本準則來定位。