勵志的職場小故事
一個勵志的職場小故事，或許就能給我們帶來很好的啟迪，讓我們受益匪淺。這里給大家分享一些勵志的職場小故事，希望大家喜歡!
勵志的職場小故事【篇1】
在一個青黃不接的初夏，一只在農家倉庫里覓食的老鼠意外地掉進一個盛得半滿的米缸里。這意外使老鼠喜出望外，它先是警惕地環顧了一下四周，確定沒有危險之后，接下來便是一通猛吃，吃完倒頭便睡。
老鼠就這樣在米缸里吃了睡、睡了吃。日子在衣食無憂的休閑中過去了。有時，老鼠也曾為是否要跳出米缸進行過思想斗爭與痛苦抉擇，但終究未能擺脫白花花大米的誘惑。直到有一天，它發現米缸見了底，才覺得以米缸現在的高度，自己就是想跳出去，也無能為力了。
對于老鼠而言，這半缸米就是一塊試金石。如果它想全部據為己有，其代價就是自己的生命。因此，管理學家把老鼠能跳出缸外的高度稱為“生命的高度”。而這高度就掌握在老鼠自己的手里，它多留戀一天，多貪吃一粒，就離死亡近了一步。
在現實生活中，多數人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能夠清楚地認識潛在的危機，并及時跨越“生命的高度”，就沒有那么容易了。
比如，員工的培訓在公司管理中的重要性，是任何一個公司都明白的道理，但通過本公司內訓或外出學習等手段來提高員工、尤其是中堅員工的專業素質，畢竟要人力、物力、財力以及時間，并且經常會與公司各項工作有一定的沖突。于是員工培訓對于公司來說也就變成了“說起來重要;辦起來次要，忙起來不要”的口號，致使許多員工無法系統地接觸到新事物、新方法、新觀念。其實，公司眼前的利益不就是那半缸米嗎?
曾有這樣一個人，每天都要去偷鄰居的雞，有人告訴他說：“這樣的行為，不符合君子之道。”那人回答說：“那就減少一點好了，以后每月偷一只雞，等到明年的時候，就完全不偷了。”
這也是一種循序漸進的理論，是不是很荒謬?但是我們有時候自己就做著這樣的事情。吸煙有害身體，怎么辦呢?戒掉吧，每天少抽點。企業的管理機制有問題，一步一步來解決。可是事情到了最后怎么樣?煙依然還在抽，企業的問題還是沒有徹底解決，一步一步來嘛!
明智的管理者在制定一項政策的時候，總是會記得制定一個日程安排表，不實現目標決不罷休。
計劃使我們的思想具體化，且體現出我們期望做什么，什么時候做好，誰去做什么事，以及如何做。想想看!
勵志的職場小故事【篇2】
表哥在美國求職時，曾遇到這樣一個面試題：請用“快樂”造一個句子。這太簡單了，表哥脫口而出：“我們很快樂!”考官沒有微笑點頭，他問：“你怎么知道我很快樂?”
我們從小都習慣用“我們”造句，而且不覺得有什么不對，但那個美國人就鉆牛角尖似地指出，你不誠實。在他看來，面談的上策是誠實，而最誠實的做法，就是說出你自己的感受，自然表哥失去了那份肥差。
后來又去另一家大公司尋找位置，一連闖過好幾關，終于到了與總裁面談的最后一關。
那天，總裁請他坐在面對他桌子角的一張很低的沙發上，眼睛平視過去，竟然僅及總裁的鞋尖，更糟的是他坐的位子角度，迎向他目光的是一整排的燈光。
這時，表哥感到不適，眼睛會不停地眨，有種在禁閉室里錄口供的感覺。當即，他站了起來，客氣地向總裁表達自己不舒服的感受，希望換一個位置。總裁覺得奇怪，問其他考生不是都好好的，你為什么敢提出這樣一個要求?
“吃一塹長一智”，的表哥微笑地回答：“因為我和他們不卜樣。”總裁很高興地站了起來，徑直走向表哥，拍拍他的肩說：“年輕人，你通過了。”
是的，每個人都有一張王牌，那就是你自己;最簡單也是最有效的出牌方式，就是用“我”造句。
勵志的職場小故事【篇3】
Cristina是一家頂級時裝品牌“夏姿·陳”的公關。這個品牌八成我們沒聽說過，但是如果我說到巴黎時裝周，你一定會說“沒錯沒錯，我當然知道”。而“夏姿·陳”就是在巴黎時裝周風起云涌的舞臺上展露風采的臺灣品牌。能夠在這樣一家公司做品牌公關，想必Cristina一定是個牛人吧?實則不然，我悄悄地告訴你：去年7月她才剛剛走出大學校門。
剛來到“夏姿·陳”的時候，她也只是一個小小的前臺，每天累得要死要活，還常常要看別人的臉色。用Cristina自己的話來說，就是“腦力和體力一個都不能少!”一方面從接待訪客到打電話、發快遞，什么煩事雜事都必須以迅雷不及掩耳之勢趕緊做好，關鍵是還不能出錯;另一方面遇到大型活動的時候，就連搬運各種桌椅板凳和箱子盒子，都全部要靠這個小女生自己充當苦力。
做前臺有這么辛苦?你是不是已經被嚇到，準備好在就業的時候遠遠繞離前臺這個職位?但這個Cristina頗有甘之如飴之風，有的時候她甚至會主動去找苦吃。有一天傍晚，一家媒體看中了一套“夏姿·陳”樣衣，二話不說立刻就來找Cristina取貨，天公不作美，這套衣服剛剛被另一家媒體借走。這個時候已經累了一天的Cristina，其實只要用一個“不”字就可以華麗回絕。但是她再次發動了小馬達，打電話給所有自家品牌的店鋪調衣服。我問她為什么要這么拼命呢?她撇撇嘴說：“不能讓對方失望而歸。”悲催的是他們看中的款式早已售罄。最后Cristina在用遍所有招數都無解的情況下，開始苦口婆心地向這家媒體推薦類似款式的衣服。到最后對方抱著衣服滿意離去的時候，北斗七星已經像個飯勺一樣掛在天邊，而Cristina連晚飯都還沒有吃上。
前臺雖然辛苦，但是終究有“媳婦熬成婆”的一天。短短一年的時間里Cristina就成了“夏姿·陳”的公關。
勵志的職場小故事【篇4】
兩個青年到一家公司求職，經理把第一位求職者叫到辦公室，問道：“你覺得你原來的公司怎么樣?”
求職者面色陰郁地答道：“唉，那里糟透了。同事們爾虞我詐，勾心斗角，部門經理粗野蠻橫，以勢壓人，整個公司暮氣沉沉，生活在那里令人感到十分壓抑，所以我想換個理想的地方。”
“我們這里恐怕不是你理想的樂土。”經理說，于是這個年輕人滿面愁容地走了出去。
第二個求職者也被問到這個總是，他答到：“我們那兒挺好，同事們待人熱情，樂于互助，經理們平易近人，關心下屬，整個公司氣氛融洽，生活得十分愉快。如果不是想發揮我的特長，我真不想離開那兒。”
“你被錄取了。”經理笑吟吟地說。
勵志的職場小故事【篇5】
人生就像一艘航行在大海上的帆船，有時候會順風又順水，但有時候也難免會遇見驚濤駭浪與急流旋渦，甚至是具有顛覆性的暗礁，能不能成功地到達彼岸，往往取決于我們是全力以赴，還是盡力而為。
說到“全力以赴”與“盡力而為”，不由得就讓人想起了曾經的一個經典寓言：
一天一個獵人帶著他的獵犬去打獵，獵人一槍擊中一只兔子的后腿，受傷的兔子開始拼命地奔跑。獵犬在獵人的指揮下也飛奔而去追趕兔子。可是追著追著，兔子跑不見了，獵犬只好悻悻的回到獵人身邊。獵人開始罵獵犬了：“你真沒用，連一只受傷的兔子都追不到。”獵犬聽了很不服氣地回道：“我已經盡力而為啦。”
再說兔子帶著傷終于跑回洞里，它的兄弟們都圍過來驚訝地問它：“那只獵犬那么兇，你又帶了傷，怎么跑得過它呢?”。
兔子說：“它只是盡力而為，而我是全力以赴呀，它沒追上我，最多挨一頓罵，而我若不全力以赴的話，我就沒命了。”
在這個競爭相當激烈的社會里，我們到底是應該盡力而為，還是全力以赴呢?
面對挫折，很多人往往習慣對自己或對別人找借口：“我已經盡力而為了。”但事實上，盡力而為是遠遠還不夠的，為了能在這個競爭激烈的社會中獲得一席生存之地，我們只有盡可能地發揮出人類自身的巨大潛能，全力以赴，方能擺脫一切恐懼和陰影，克服一切困難和障礙，最終心安理得問心無愧地對自己說，“因為我全力以赴，所以我比別人取得了更大的成就。”
有人說，人生就像一場戲;也有人說，人生還不如一場戲，因為人生不能彩排，也無法重來，根本就沒有排練的機會在如今這樣一個充滿競爭的時代，每天早上，一只非洲羚羊醒來，它就知道必須跑得比最快的非洲獅子還要快，否則它就會被吃掉;每天早上，一只非洲獅子醒來，他就知道必須比跑得最慢的羚羊還要快，否則他就會餓死。不管你是獅子還是羚羊，太陽升起的時候你就得開始跑了，而且要以自己最快的速度，全力以赴地奔跑!