周年慶典的講話要怎么寫，才更標準規范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優秀的周年慶典的講話樣本能讓你事半功倍，下面分享【周年慶典的講話(精品8篇)】，供你選擇借鑒。

周年慶典的講話篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

大家上午好!

今天，是全體科創人盛大的節日，重慶科創職業學院二十周年慶典在這里隆重舉行。我謹代表校黨委、校行政，向蒞臨慶典的各位領導，各位嘉賓，各位校友，表示最熱烈的歡迎!向多年以來支持科創學院發展的各級領導，各兄弟單位和社會各界朋友，表示最衷心的感謝!向二十年來辛勤耕耘，無私奉獻，為學院創辦和發展竭誠奉獻的全體科創人，表示最崇高的敬意!

校慶是交流會，我們在這里聚會，是為了總結我們的辦學經驗;校慶是宣傳隊，我們在這里聚會，是為了彰顯我們的辦學特色;校慶是播種機，我們在這里聚會，是為了凝聚我們的各方力量;校慶是沖鋒號，我們在這里聚會，是為了促進我們的未來發展。

學院在二十年的辦學歷程中，孕育出“忠誠科創、樂于奉獻、負重前行、敢為人先”的科創精神，凝練出“育社會精英，建千秋功業”的辦學宗旨，提出了“育人育德，尚知尚能”的辦學理念，形成了“修身、強體、博學、感恩”的校訓，積淀起“和諧共濟，博愛進取”的校風，“言傳身教，兼容并包”的教風和“勤學善思，知行合一”的學風，遵照著“學歷+能力，做人更重要”的育人理念，營造出良好的辦學環境和育人氛圍。二十年積淀的科創精神和優良傳統，是科創人寶貴的精神財富，是學院科學發展的不竭動力。

二十年風雨兼程，負重前行。科創學院的發展歷程，就是中國民辦教育事業發展的縮影。我們的“科創夢”彰顯著“科教興國，人才強國”的偉大愿景，折射出改革開放以來教育大發展的輝煌歷程。1993年，沐浴著新一輪改革開放的春風，科創學院董事長何濟先生作為學院的創辦人，在永川市文曲路26號舉辦了四川師范大學高等教育永川培訓中心，首開渝西地區民辦教育先河，這就是科創學院的前身。在后來的辦學過程中，學院五易其名，東西搬遷，全體科創人篳路藍縷，艱苦奮斗，終于迎來學院發展史上的光榮與夢想。2004年，重慶信息工程專修學院在校生人數首次超過一萬人，2005年，又吸引全國各地上萬學子到校深造，學院發展到兩萬多人。2008年，經重慶市人民政府批準，教育部備案，學院升格，定名為重慶科創職業學院，成為獨立頒發學歷文憑的全日制普通高職學院，學院踏上了歷史發展的新征程，譜寫出一所民辦高校實現鳳凰涅槃、華美蝶變的新篇章。

二十年勵精圖治，鑄就輝煌。學院在規模、層次、質量與效益等方面都取得了重大突破。由以前的以短期培訓，成人教育與遠程教育為主的學校，轉變為目前以高職教育為主，兼顧成人教育、自考助學的綜合性普通高校。

二十年和衷共濟，英才輩出。學校高度重視師資隊伍建設。在市教委人事處的大力支持下，學院成立了教師中級職務評審委員會，對穩定一支優秀的教師隊伍起到了至關重要的作用。學校做好教師安居工程，解決教師幼兒入園問題，設立了覆蓋面超過70%的旅游獎，對扎根科創的優秀教職工頒發火炬獎和金燭獎。這一系列措施吸引了大批優秀人才扎根科創，奉獻青春。

二十年薪火相傳，桃李芬芳。學校初步建立起五大專業群，形成了獨具特色的“3+1”人才培養模式，大力推行校企合作、工學結合，加強實踐教育，全面推行素質教育，開展好社會服務。學院是“重慶市大學生實踐教育示范建設高校”“重慶市成人高等教育先進辦學單位”“重慶民辦學校教育扶貧工程示范樣板院校”。在各級各類技能競賽中，有200多名學生分別獲得特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等獎項，學院也多次榮獲國家級大賽組織獎和特別組織獎。

二十年歲月如歌，春華秋實。學院畢業生以基本功扎實、動手能力強、綜合素質高、工作踏實、吃苦耐勞等特點，受到用人單位的普遍歡迎。學校累計已向社會輸送了各類畢業生10萬余人，為重慶乃至西部地區經濟社會發展作出了積極貢獻。這些校友大多已成為企業的技術骨干和管理骨干，還有一部分畢業生走上了領導崗位。校友中已經涌現出了一批民營企業家和自主創業人才。廣大校友的優秀業績，證明了學校二十年的人才培養質量和辦學成就。最近，學院接受了市教委和市教育評估院組織的教育部高職院校人才培養工作評估，我院的評建工作受到市教委領導、市評估院領導和評估專家的高度評價，這是對我們二十年辦學業績的一次嚴格考驗，我們經受住了這次考驗。

中國夢離不開教育夢，教育夢包含著科創夢。統計表明，20__年全國民辦學校共14萬所，在校生3900多萬人，民辦教育承擔了全國49.5%的學前教育任務，7.3%的義務教育任務，10.4%的高中階段教育任務，16%的高等教育任務。辦教育本身就是慈善行為，讓學生有學上，上好學，幫助政府緩解財政壓力，民辦院校培養出來的學生跟公辦院校的學生一樣，都是社會主義祖國的建設者和接班人。這是多贏之舉，我們何樂而不為呢?作為全國民辦教育事業的一個組成部分，我們二十歲的科創學院，已經從蹣跚學步的兒童和純真青澀的少年，跨進了青春的大門。今天的科創學院，更加英姿勃發，更加健康成熟，更加胸懷遠大，更加任重道遠。

風雨兼程二十年，直掛云帆濟滄海。科創學院肩負著一份艱巨的、神圣的歷史責任。如果永川的區域性教育中心打造得不夠好，如果永川職教城建設得不夠好，如果重慶的高等職業教育發展得不夠好，如果重慶的民辦教育事業發展得不夠好，那么，我們科創學院，都有一份不可推卸的責任!這就是我們的擔當，這就是科創學院義不容辭的歷史使命!

各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們!20__年，是學院的評估之年、校慶之年、建設之年。我們要繼續加大硬件投入，加大師資隊伍建設力度，進一步提高辦學水平，確保人才培養質量。我們要建設美麗科創、信譽科創、質量科創、和諧科創。我們要盡快啟動申辦民辦本科院校的工作，要向著高水平國際化民辦高校的宏偉目標前進。我們全體科創人，一定要為打造好永川區域性教育中心，為重慶市高等教育事業的發展，為中國民辦教育事業的發展，盡到我們的全部責任，貢獻我們的一切力量!

謝謝大家!

周年慶典的講話篇2

各位領導、各位來賓、各位老板：

大家上午好!今天，我們大家歡聚一堂，共同為__超市開業2周年舉行慶典。借此機會，我代表__向__超市2周年慶典表示熱烈的祝賀!向___總經理及與__超市風雨同舟2周年的全體員工表示誠摯的問候!

2年來，__超市在__總經理的精心運作和__超市全體員工的共同努力下，一路走來，步伐矯健，年年有進步，年年上臺階。__超市由小到大，由弱到強，分店一個接一個的開，從城南到城北，從城東到城西，連鎖加盟店從__開到了鄉下，年銷售額和年利稅連年增長，已發展成為我_一個初具規模的現代商業零售企業，令人鼓舞，可喜可賀。__超市的今天，靠得是經營理念帶來經營方式的變化，經營方式帶來經營規模的變化，經營規模帶來企業發展的巨變。但有兩點，我想是他們一直不變的宗旨，一個是誠信為本，在中國悠久的商業史上，誠信二字一直是商家賴以生存的根本，而__超市近年來做得非常好。二個是團隊精神，團隊合作精神是一個企業凝聚力和向心力的保障!俗話說，眾人拾柴火焰高!人心齊，泰山移!所以我說，__超市能發展到今天，是因為他們有一個精誠團結的好團隊!

最后，祝__超市在今后的發展中一路順風，再創輝煌，并送上一副最經典的對聯：生意興隆通四海，財源茂盛達三江!

謝謝大家!

周年慶典的講話篇3

各位領導、各位來賓下午好：

我加入這支隊伍純屬偶然。記得這支隊伍的第一個大型活動就是04年12月11日組織車隊去杭州為楊斌祈福，當時我在spc365上看到這個召集帖，但我沒報名，我覺得那種事雖然就發生在我身邊，但又似乎離我太遙遠。

05年的2月19日，在網友鶴陽蘭韻的建議下，我第一次參加了志愿者宣傳服務隊在兄弟酒吧召開的一次會議，第一次感受到了志愿者大家庭的那種氛圍，會后我跟這支隊伍的創建者之一的楊勇討論了幾個我所關心的問題，我問得最尖銳的一個問題就是：既然志愿者要講無私奉獻，那為什么還要在活動的時候拉媒體來造勢，有作秀之嫌。楊勇是這么回答我的：我們的目的就是要宣傳，要讓更多的人來關心白血病患者，奉獻與宣傳是不矛盾的，有些好事可以低調地做無名英雄，而宣傳就需要高調造勢才會有效果，關鍵是要把握好宣傳的主體是關注白血病行動而不是志愿者個人。這次會議后我就對志愿者有了新的認識，也開始真心誠意地投身到了這支隊伍中來。

這個隊伍的發展也不是一帆風順的。一個松散型的民間組織，每個人對志愿者概念的理解不同，每個隊員又都有自己的想法，甚至為了個隊伍的名稱也會爭個面紅耳赤，如何凝聚隊伍的人氣使它發揮出應有的光采，是05年9月份我接手做這支隊伍的總負責人時擺在我面前的一道難題。

人說新官上任三把火，當時我燒了四把火：一是建立了志愿者網站并利用網站進行日常工作管理。我的職業是網絡工程師，這是我的專業所長，所有的代碼都是自己寫的，自主知識產權啊。二是制定了一套可操作性很強的組織管理辦法并通過培訓灌輸給隊員。沒有規矩不成方圓，之前我們的隊伍只有一個組織規程，是綱領性的，可操作性不強。三是強化了骨干隊伍，明確了每個人的責任和分工，把所有的事都會解掉，這樣我就有更多精力來抓隊伍的組織建設，而不是鉆在具體的瑣事中無法自拔，事必躬親的不一定是好領導。四是加強與外界的交流與合作。我們利用各種機會積極主動地和區紅會、團區委、區血辦、上海市造血干細胞捐贈者俱樂部、奉賢紅十字志愿者服務隊等組織和團體溝通，爭取得到他們更多的支持與幫助，使我們這支隊伍能在他們的陽光雨露下茁壯成長。

在將近四年的志愿者服務隊負責人工作期間我一直遵循的最重要的一條原則就是：志愿者是為社會公益事業服務的，志愿者骨干是為志愿者服務的，我這個負責人則應該是更多地為志愿者骨干服務的。這是一種旨在提高工作效率的服務而不是領導指揮，這一觀點我也想用來勉勵一下我的繼任者的。

多年的志愿者實踐，給了我頗多的收獲與感慨。從對志愿活動的不理解甚至排拆，到加入志愿隊伍并擔任負責人，這也是對我人生觀價值觀的一次質的轉變。我也曾懷疑到底會有多少人愿意加入到我們這個行列，我也曾懷疑過我們訂了那么多條條框框有多少隊員愿意去遵守，但是當我看到造血干細胞集體入庫的隊伍排成了長龍，當我看到年會的時候熙熙攘攘的與會者，當我看到敬老院的老伯伯老奶奶對我們投來殷切的目光，當我看到采血車上排隊捋袖獻熱血的志愿者，心靈一次次的被感動，靈魂一次次的得到升華。

至今記憶猶新的是05年3月5日的集體入庫服務，那是我入隊后第一次參加服務，也是隊伍成立以來的第一次集體血檢服務，前來入庫的志愿者遠遠超出預計，上海帶來的試管不夠，以至于出現志愿入庫也要開后門的情況，那場面非常真實非常感人，而且就發生在我的面前。我原本計劃等服務結束后自己也要趁這次機會入庫的，后來也只得放棄，等待下一次集體入庫的機會，可是一直等到十月份還沒有集體入庫，急性子的鶴陽蘭韻就約了我一起坐車到虹橋路上的上海血液中心去入庫。

默默中這個隊伍已走過五個年頭了，從當初的六個人發展到現在的七百多名注冊隊員，一百多名正式隊員，這其中浸透著我們在坐的每一位的汗水。今天我拿了這個獎，其實心里是惶恐不安的，因為服務是大家一起來做的，現在把榮耀的光環帶在了我的頭上。我做具體服務并不算多，如果算一下排名的話基本上每年都排在5名以下10名上，前年幾服務最多的是玩火(張鋒)，去年應該是雯雯(蔡曉雯)服務最多，采血車服務時間也長，非常辛苦的，但她今天卻沒有能拿到獎，還有很多服務很積極的隊員沒能拿到獎。不過這次是五周年慶，主要是照顧我們這些倚老賣老的老隊員的，榮耀是一種鼓勵更是一種鞭策，它會時刻提醒我的行為準則應該對得起這份榮耀。

我們今天享受著這份成功的喜悅，同時也喚起了這份社會責任感和使命感，相信在我們大家的齊心努力下，服務隊的明天一定會更好。

周年慶典的講話篇4

尊敬的各位嘉賓、先生們、女士們：

大家晚上好!

今天山水·毛家時尚酒店迎來了三周年華誕。我們歡聚一堂，滿懷喜悅、慶祝酒店隆重開業三周年。山水·毛家時尚酒店的三年可稱為：艱苦拼搏、開拓創舉的三年，是團結奮斗、強化管理的三年，酒店每走一步離不開在坐每一位朋友的支持與幫助，更離不開全體員工的努力和真誠的付出，在此我對你們表示衷心的感謝!

自開業三年來，我們注重山水·毛家品牌的塑造，從設施到服務突出特色文化。酒店以優質的出品和高質量的服務贏得了無數榮譽和良好的口碑，更贏得了廣大顧客的青睞和喜愛。我們秉承著“給顧客最大滿意”的理念，用心接待每一位顧客，傾力而為。三年來，我們接待賓客約200萬人次，完成了很多政府、商界、民間的大型接待活動，發揚“真誠、務實、創新、敬業”的精神，使山水·毛家時尚酒店成為寧遠家喻戶曉知名酒店，并在市縣內外享有較高的聲譽，被評為“永州市金牌特色餐飲店”和“湖南特色餐飲門店”。

在三年的時間里，我們交出亮麗的答卷，我們要將三周年店慶作為山水·毛家騰飛又一個新起點。未來的日子充滿機遇和挑戰，我們要抓住機遇，勇于挑戰，加倍努力，團結一致，全力以赴，一起迎接山水·毛家時尚酒店更加輝煌的明天。

現在讓我們共同舉杯，祝愿我們的酒店生意興隆，蒸蒸日上!祝愿各位身體健康，萬事如意干杯。

周年慶典的講話篇5

尊敬的諸位領導、諸位嘉賓、諸位校友，女士們、先生們，老師們、同學們：

大家好!

巍巍茶山，翹首以盼期貴客，

悠悠翠竹，點頭示意迎嘉賓。

在這激情燃燒的日子，我們歡聚一堂，以隆重而簡樸的方式，慶祝重慶科創職業學院建校20周年。在此，請允許我代表集團公司、代表學校董事會，向各位領導、社會各界友人、各位嘉賓、各位校友以及新聞界的朋友，表示最熱烈的歡迎!

向長期以來，關心支持學校發展的各位領導、海內外友人，友好學校，表示由衷的感謝!

向在科創20年征程中作出卓越奉獻的老前輩、歷屆學校領導以及全校師生員工致以崇高的敬意! 20年前，學校的開拓者，迎著變革的春風，掄鋤墾荒，焚薪耕耘，負重奮進，歷盡滄桑。 20年后，學校名師薈萃，高樓林立，繁花似錦，香樟吐翠，桃李芬芳。

校園內歌聲嘹亮，教室內書聲朗朗。科創學子精神飽滿。

多少有志青年在這里成就了他們的夢想!

成績來之不易，我們倍感珍惜。

昨天，無數的科創人，是你們義不容辭選擇了教師這一清貧又崇高的職業，擔負起科教興國的重任，投身于教書育人的行列，你們淡泊名利，不為物欲而惑，不為厚祿而動，你們用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，將高考獨木橋下的萬千學子培養成祖國的棟梁。你們甘于清貧，樂于奉獻，忠誠科創，艱苦創業，不斷進取，敢為人先，意志堅定，扎根科創，風吹浪打不動搖，為學校創造了一筆寶貴的精神財富，是值得科創薪火相傳的優良文化，這種文化就是科創精神，就是科創發展壯大的不竭動力。你們的功績，將銘記在科創的史冊，你們的功績，將激勵著一代又一代的科創人從勝利走向更大的勝利!

昨天，科創10萬余學子心存“修身、強體、博學、感恩”的校訓，躊躇滿志，走出校園，奔赴祖國的四面八方，在各個領域彰顯聰明和才智，為祖國的經濟騰飛作出了應有的貢獻。

今天，不少校友，懷著對母校的感激之情，不遠萬里，回到母校，參加學校建校20周年校慶，共敘師生情、同學情，以各種方式，表達他們對母校的深情厚誼，這種情誼十分珍貴。

今天，我欣喜的看到，臺下萬千科創學子，意氣風發，斗志昂揚。你們張張笑臉，青春四溢，我被大家的情緒所感染。仿佛又讓我回到年青的學生時代。學生生活，既是艱苦的，又是幸福的。大學時代，是人生中最難忘的時代，是值得回味的時代，大學幾年的時光，十分短暫，上大學不是終極目標，而是人生的重要準備階段。或許，每個同學都渴望成功，但并非人人都能成功，成功總是垂青那些腳踏實地，付出良多，懂得感恩，懂得做人的人們。因此，大學時代萬分寶貴，大家應好好珍惜。不負祖國的希望，父母的囑托。衷心祝愿大家都擁有一個美好的未來!

明天，民辦高校百舸爭流，千帆競發。科創人清醒的認識到，今天的成績已成過去，在未來的征途中，猶如逆水行舟，不進則退。只有認真總結經驗和教訓，揚帆遠航，勵精圖治，鍥而不舍，不斷探索和創新辦學模式，彰顯辦學特色，科創學院才能經受住歷史的檢驗，才能實現特色本科院校、千年名校的宏偉目標。

瀟瀟風雨鑄就千秋功業，耿耿丹心孕育萬代英才。我相信，在校長戴偉教授、黨委書記姚木遠教授為首的校領導班子的帶領下，在各級領導和各界友人的關心支持下，堅持“育社會精英，建千秋功業”的辦學宗旨，精誠團結，頑強拼搏，我們科創學院就能夠走向更加光輝燦爛的明天，中國夢、科創夢就一定能夠實現!

最后，

祝愿我們深愛的祖國繁榮富強!

祝愿我們熱愛的科創學院蒸蒸日上!

祝愿諸位領導、嘉賓，各位朋友、各位教職員工身體健康!

祝愿同學們學業進步，事業成功!

謝謝!

周年慶典的講話篇6

尊敬的___董事長，__織造廠全體員工們、同志們、朋友們：

大家晚上好!今晚，有機會同__織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來，我感到十分高興。首先，我謹代表__鎮委、鎮政府，對香港義合公司__織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀!對與會的各位朋友致于誠摯的問候和衷心的祝愿!對一直以來關心和支持__發展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意!

三十年前，伴隨著改革開放的春風，香港義合公司董事長__先生毅然放棄香港優越的生活環境，敢為人先，懷著滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中，在__鎮創建了毛衫織造廠，成為__工業建設的“領頭雁”，__織造廠也成為第一家在__投資設廠的港資企業，___先生也成為到__投資的“第一人”。近年來，__織造廠在積極開拓市場、發展事業的同時，不忘家鄉的各項福利事業，積極承擔起社會責任。__先生多次對家鄉福利事業慷慨解囊，捐資辦學，每年均出資慰問敬老院，贏得了眾多鄉親的稱贊，不愧是__鎮優秀企業家的代表。

20__年是我鎮實施“十二五”規劃的開局之年、起步之年，希望__織造廠以“加快轉型升級、建設幸福__”為契機，繼續發揚“敢于先行先試”的精神，立足實際，突破傳統，堅持以市場需求為導向，開拓市場，創新管理理念、創新工作思路、創新發展模式，加強企業技術改造，強化企業的核心競爭力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加開放的眼光，再接再厲，與時俱進，銳意創新，開拓進取，為建設幸福__、和諧__做出新的更大的貢獻! 最后，祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

周年慶典的講話篇7

各位來賓、各位同仁及員工家屬們：

大家晚上好!

今天，我們在這里共同慶祝邁瑞公司—歲生日，共同回顧創業歷程，此時我的心情非常激動。

記得—年前，我和徐總、成總懷著創“自主品牌”的信念創立了邁瑞公司。從3個人開始，今天，我們已擁有了6300 多人的員工隊伍;當初，邁瑞只租得起50多平米的辦公室，今天，有了地標性的總部大廈，在國內有6個研發中心、31個分公司，在海外有3個研發中心、—個子公司及辦事處，成為市值達35億美金的國際化醫療設備上市公司。

—年創業，邁瑞依靠自主創新，實現了從立足探索到自主研發、從引進風險基金到海外上市、從本土到國際化的三大跨越。邁瑞的崛起，打破國外品牌在中國的壟斷，讓更多人享用到高科技醫療服務，為行業、為社會做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的認同和尊重。

飲水思源，這一切是怎么來的?

除了靠各級政府、行業專家、廣大客戶的關心與支持，更根本的，就是靠全體員工的辛勤努力。是你們用激情和青春、用智慧和才華創造了邁瑞的精彩，在這里，請接受我一聲真誠的感謝，“謝謝你們!”

同時也向獲得“—年特別獎”榮譽的員工表示祝賀。

此時此刻，我們更忘不了并肩奮斗的老員工，當年的小伙、姑娘現在都有了白發，是你們陪伴公司從小到大，參與并建樹了一個又一個的里程碑，謝謝你們。

我們還要感謝生產一線的員工，邁瑞一臺臺高品質產品都是靠你們生產、嚴格把關送到全球客戶手中的。

更要感謝員工家屬，是你們對家庭的悉心照顧，對我們事業的支持，我們員工才能放棄節假日、更全身心地投入工作，邁瑞才能發展壯大。

—年回顧，—年感激，—年里我們一起打造了邁瑞的品牌，邁瑞的企業精神!

“敢為人先，敢為人先，敢于亮劍”敢于亮劍”是邁瑞與生俱來是邁瑞與生俱來的精神瑞與生俱來的精神。的精神。

對于邁瑞的出生環境，我們比喻說：“剛上籃球場，對手就是喬丹;剛上拳擊臺，對手就是泰森”但是邁瑞不畏強手，當年壟斷了中國監護儀領域的跨國公司，如今只剩下30%左右的份額。無論在監護、檢驗、還是超聲領域，邁瑞的競爭，迫使國際品牌的價格下降50%以上。

—年里，從技術創新到國際認證，從國內市場開拓到國際擴張，從海外上市到跨國收購……邁瑞敢為天下先，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，靠亮劍精神，靠亮劍背后的勤奮努力、團隊作戰的無畏氣概，戰勝對手。

“艱苦奮斗，艱苦奮斗，堅定執著”堅定執著”是邁瑞戰勝困難的是邁瑞戰勝困難的作風。作風。

創業初期，我們一缺資金、二缺技術，創業團隊常常要身兼技術員、業務員和搬運工，加班加點地工作，攻克一道道難關;當技術攻關陷入困境時，邁瑞人不言放棄，開發全自動生化分析儀用了5年時間、數字彩超用了7年時間。就是憑著這樣的精神，我們創造了—多項“中國第一”，續寫著科技創新的傳奇。

“誠信守諾，誠信守諾，回報社會”回報社會”是邁瑞堅守是邁瑞堅守的堅守的責任。責任。

—年創業，我們始終以“普及高端科技，讓更多人分享優質醫療關懷”的使命感和責任心，誠信經營，為全球醫療機構提供高品質的產品和服務，積極履行社會責任，在國際上樹立“中國創造”的高科技品牌形象。

這些優秀文化，不僅是邁瑞過去—年的精神財富，更是邁瑞走向下一個—年、創百年大業的根基。

—年，還只是創百年大業的第一步。面對跨國公司的擠壓、國內對手的追趕，面對新形勢下管理和技術等新的挑戰，我們不進則退，仍面臨著生存危機，我們不能有絲毫的驕傲和自滿，不能丟掉吃苦耐勞的作風……親愛的同事們，“雄關漫道”，前進路上還有許多的困難和挑戰，我們要繼續發揚艱苦奮斗、敢于亮劍的創業精神，攜手并肩，共創我們的百年大業!

謝謝大家!

周年慶典的講話篇8

尊敬的各位領導、來賓，親愛的校友、老師和同學們： 大家上午好!

今天，我們歡聚在這里，熱烈慶祝學校建校50周年。首先，請允許我代表全校師生謹向參加今天校慶活動的州政府領導以及社會各界、兄弟學校朋友、廣大校友致以熱烈歡迎和衷心的感謝!并對發來賀電、賀信的友好單位表示深深的謝意!

五十年，艱辛創業，砥礪奮進。自1959年開辦“市東山福利院附屬聾啞民族聯合學校”以來，學校經歷了從無到有、曲折發展的半個世紀歷程。由建立初十幾名教職工、一棟平房、4個教學班起，發展到今天占地總面積9.5萬平方米，校園面積5.13萬平方米，生均住宿面積13平方米的規模，取得了令人矚目的成就，得到了長足發展。

首屆畢業典禮、首次校名的改稱、首次學校的搬遷、校本教材的使用、學制的改革、職業技術班的開設、首批畢業生的就業、智障學生的招收等等，這所有第一個開啟讓人難以忘懷學校歲月的留痕。五十年來，全體延邊特教人嘔心瀝血，與時俱進，在發展中積淀了艱苦奮斗、無私奉獻、銳意進取的創業精神，確立了“自理、自立、啟智、健體”的校訓，形成了“團結、求實、創新、貢獻”的校風和“愛心、樂教、探索、創優”的優良教風，建立了制度完備、設施良好、運行規范的教育體系。這一切凝聚著幾代特校人的心血和智慧。

此時，我們懷念和感激為學校建設睿智謀劃和辛勤耕耘的歷屆學校領導，更加懷念和感激為學校發展做出突出貢獻的離退休老同志。正是眾多合力的共同作用，才使學校一步步發展壯大。在此，我們再一次為學校的建設發展作出貢獻的各位老前輩們表示深情的謝意!

五十年，滄桑巨變，春華秋實。多年來，在州政府及社會各界的大力支持和幫助下，學校的各項辦學條件、教育教學質量得到了長足的發展，使所有特殊需要兒童的教育權、生存權和發展權得到了強有力的保障。

為了改善學校的辦學條件，學校繼承優良傳統，倡導出“節約型學校”的辦學思路，引導全體教職員工發揚勤儉節約、艱苦奮斗的精神，不斷地改進工作做法，有效地解決了在辦學過程中存在的實際困難。近幾年來，學校在州政府的大力支持與幫助下，順利地進行了校舍環境、基礎設備設施、教學設備的改造工作，并已建成了學校網站，現已形成了身體技能訓練室、多功能教室、網絡信息資源室、音樂室、舞蹈室、工藝制作室、圖書室、美術室等功能較齊全的規模，為學校今后發展奠定了雄厚的基礎。

在州政府的大力支持和幫助下，20__年開始全校學生享受城市低保待遇，提前實現了真正意義上的全免費九年義務教育。

隨著我州國民經濟和教育發展的大好趨勢，為保障更多的特殊需要兒童有學上，上好學，我校從20__年開始增設第一個智障教育班。從此，單一的聾教育格局逐步被打破，綜合性的教育格局逐漸形成并得到了不斷發展。在面對日益增多的智障生教育所帶來的新情況下，學校積極探索符合學生實際的“有效教學”課堂模式，突出學生基礎知識、基本技能的訓練，增強學生的適應生活能力，使每一位學生都有所發展。從去年開始，我們制定出培智班“生活適應性課程設置實施”方案，加強其教育教學研究，并積極組織學生生活適應性各項體驗活動，為所有特殊需要學生學會生存打下了良好的基礎。近幾年，學校還加強與普通學校的“志愿服務”聯誼活動，積極營造“和諧育人”環境，有效地提高學生參與社會、回歸主流的有作為意識，為“融合教育”的穩步推進奠定了堅實的基礎。

為了穩步地推進學校康復教育、藝術教育的發展，以情感培養和行為養成相結合，以傳統美德和民俗風情教育為基本內容，加強對舞蹈隊、民俗禮儀表演隊、民族打樂器表演隊的編成與訓練，增設絲網花工藝、縫紉布藝、足球、乒乓球、跆拳道、四物樂等課外活動內容，有效地提高學生康復和藝術教育的質量，取得了滿意的效果。

我校還與韓國學校締結姊妹校，加大相互之間的交流和合作。在廣泛的交流中，我們切身體會到在辦學條件、先進的特殊教育理念，以及對殘疾學生的“融合教育”有了進一步的認識和了解，為今后確立科學辦學方向和提高教師專業化水平提供良好的環境，積累了寶貴的經驗。同時為了滿足學生接受自己語言文字教育的需要，借鑒國內和韓國教材內容，自編出特校語文專用教材和生活適應性教材，添補了國內一項空白。

經過近幾年的不懈努力，我們傳承50年校史之精華，在堅守中發揚，在繼承中創新，把“學生的笑臉就是校園的陽光，社會的滿意就是學校的生命。”為學校形像;“克服障礙，以堅強毅力，明朗生活”為學生形像;“傾注愛心，持有耐心，周到細心”為教師形像，不斷地豐富和發展校園文化。五十年來，學校共培養出35屆畢業生614名。大部分畢業生都能夠自食其力在各自工作崗位上辛勤的工作，為社會做出自己的貢獻。

在全體教職工愛崗敬業，無私奉獻的精神下，近年來,學校被評為“州師德建設先進單位”、“州勞動模范集體”。學校教師連續榮獲“全省特教系統優秀教師”、“省勞動模范”、“全國城鎮婦女巾幗建功標兵”等榮譽。我們為之驕傲而自豪。

謝謝大家!