關于勞模精神的心得
關于勞模精神的心得要怎么寫,才更標準規范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優秀的關于勞模精神的心得樣本能讓你事半功倍,下面分享【關于勞模精神的心得(精品8篇)】,供你選擇借鑒。
關于勞模精神的心得篇1
通過近期我集團舉辦的向集團公司勞動模范和先進集體學習的活動,我們學習了微笑天使??呼和浩特分公司公安廳加油站副經理董河鳳的先進事跡,使我受益匪淺。
董河鳳說:“開始我并不知道自己的微笑代表什么、詮釋什么,但我在飽含親情的微笑服務中找到了服務的價值、事業發展的動力源泉。微笑對我來講不只是用來工作的服務技巧,它已經成為我的生活乃至人生的一種態度了。”從董河鳳樸實的話語中,我聽到了勞模的心聲;從她的先進事跡中,我看到了勞模一貫的工作作風。
董河鳳同志作為呼和浩特分公司公安廳加油站副經理,在工作中不論面對什么樣的顧客,她都能做到笑臉相迎,以自己的真誠和熱情對待進站的'每一位顧客。并在工作中不斷的學習,積極參加各種培訓,熟悉業務流程,盡量掌握更多更全面的業務知識。在學習中開拓進取,勇于創新,獨具匠心的推出了微笑服務“三五零”法。全員“三五零”服務法,使班組員工有了凝心聚力的團隊精神,不自覺地養成微笑服務的習慣,給顧客營造了一種賓至如歸的感覺。
我作為一名平凡而普通的加油員,以前總認為拓展業務是領導們的事,我們只要加好油收好錢就可以了,但是通過學習董河鳳的先進事跡,使我認識到只有提高顧客的滿意度,才能增強顧客的忠誠度,也只有我們基層員工共同努力,才能把顧客留住。另外我們還要學習董河鳳同志勇于專研業務知識,開拓創新,求真務實的工作態度,始終保持良好的心態,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。她的這種工作態度正是我們缺少和值得學習的。
我們學習勞模,不是光喊口號,不是做表面文章,應學習勞模所表現出來的一種精神,這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業、更是一種與日俱增的進取。作為中國石油的一名加油員工,我要始終學習董河鳳同志的這種笑臉相迎,真誠服務的精神,在平凡的工作崗位上,努力嚴格要求自己,把微笑帶給每一位顧客。
關于勞模精神的心得篇2
古人有語:“師者,傳道授業解惑也。”一語道出了教師的職責。而教師職責的履行與教師的道德是不可分割的,最能體現教師道德的是什么呢?那就是愛崗敬業。
教師只有具備了愛崗敬業精神,才能熱愛學生,嚴謹治學,廉潔從教,為人師表,為祖國培養高素質的人才。
教師要做到愛崗敬業,首先就應該熱愛教育,熱愛學校,樹立堅定的教育事業心。只有我們真正做到甘愿為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作;對教育事業心存敬重,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,才能產生巨大的拼搏奮斗的動力。教師的勞動是平凡的,教師的生活是清苦、清貧的,但教師在知識結構的近善方面有自求自得的實感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感,在思想、信息、交流方面有師生相處融洽諧和的親切感。我們的工作,使無知的玩童變成了優秀學生,使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,我感到欣慰。人的一生是應該有個明確的目的,為理想而奮斗,雖苦但樂在其中。熱愛教育事業、關心學校、關注事業的發展,這是每個教師都應具備的。在實際工作中,珍視為人師表這份榮耀,嚴格要求自己,才能贏得學生的愛戴、家長的信賴和領導的認可。
熱愛學生,建立良好師生關系,是教師愛崗敬業的又一種表現形式。熱愛學生,是教師所特有的一種寶貴的職業情感,是良好的師生關系得以存在和發展的堅實基礎。教師對學生的愛,與一般的人與人之間的愛有所不同,它不是來源于血緣關系,也不是來源于教師的某種單純的個人需求,而是來源于人民教師對教育事業的深刻理解和高度責任感,來源于教師對教育對象的正確認識,滿腔熱情和無限期望。因此,我們說,師愛是一種充滿科學精神的、普通、持久而高尚的愛,教師越是滿懷激情地去愛學生,就越能贏得學生對自己的愛,良好的師生關系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發展,這種愛的交流是學生成長的催化劑,它可以有力的把學生吸引到教育過程中來,激發學生進行自我教育的動力,推動學生朝著培養目標所指引的方向攀登。因此,作為教師在培植和處理師生關系的過程中,首先應當做到的就是熱愛學生。那么,怎樣才能做到熱愛學生呢?
熱愛學生,就要尊重學生,信任學生。尊重學生的人格和自尊心,尊重學生的個性、愛好和隱私。只有尊重學生、信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關系,才能培養出人格健全的學生。任何簡單、粗暴、片面的做法,都可能給學生帶來消極的影響。因此教師不允許粗暴、批評、壓制、體罰、訓斥、辱罵、諷刺學生。
面向全體學生就是要給予全體學生同樣的關心和指導,同樣的鼓舞和期望,作為教師應該公正、公平地對待每一位學生,滿足他們求發展、求進步的需要。使學生從教師的行為中看到希望,受到鼓舞,即使是最差的學生也有他的閃光點,在我們的實際工作中,要一分為二地看待每一位學生,努力尋找適合各自特點的發展方向,使每一位學生都能有所收獲。
教師是人類靈魂的工程師,不僅要教書,更要育人,以自己的模范的品行來教育和影響學生。在教育中,教師往往總是把對學生真誠的愛用美好而禮貌的語言表達出來。語言文明才能取得學生的信任和良好的教育效果。古人說:“慧于心而秀于言。”教師語言美,則其心必然善良而正,必然追求自身的道德修養。教師的儀表是教師精神面貌的外在體現,是其內在素質的反映和個人修養的標志,對學生具有強烈的示范作用,所以老師應做到舉止穩重端莊,著裝整齊清潔。
教師的人格魅力是學生成長的重要保證。教師的人格之光對學生心靈的燭照深刻且久遠,甚至可能影響學生的一生。現代教育,要求教師具有現代人的素質和高尚的人格。要有知識淵博的學者形象,要有開拓進取的創新精神,要有堪為師表的高尚品德。
總之,一名教師,就應該把熱愛自己的崗位,敬重自己的事業作為衡量自己的一個標準,作為加強師德的一個重要主題,不斷提高自身素質,才能適應時代需要,完成教書育人的重任。
關于勞模精神的心得篇3
高爾基說:“我知道什么叫勞動:它是世界上一切歡樂和美好事情的源泉。”人生因勞動而精彩,因勞動美麗,勞動者最美。
勞動者的姿勢最美。不論鄉村還是城市,不論白天還是夜晚,你隨處可以見到勞動者的姿勢。他們個個神情專注,全身心投入,完全沉浸在勞動的快樂中。鋤禾日當午的農民,面朝土地,朝圣者一樣虔誠,他們緊緊依戀著泥土,以最優美的姿態,在土地上留下最生動的勞動剪影;課堂上,教師們在傳道授業解惑,他們目光炯炯,神采飛揚,他們用粉筆在黑板上寫下一首首勞動的頌歌,今朝辛勤勞作,為了明天桃李芬芳;燈下,誰還在電腦前,為了明天的一個策劃書,他們用青春描畫著奮斗的藍圖,他們的手指在鍵盤上游動,行云流水一般自如。
城市的清潔工,手術室里的醫生,工廠里的工人,聚光燈下的演員……這些勞動者來自四面八方,分布在各個角落。他們勞動的姿勢都是最美麗的。我在想,如果把各行各業勞動者的勞動姿勢定格為一幅幅雕像,每個人姿勢不同,但眼神會完全一樣專注,忘我,享受。那樣的畫面,該會多么壯觀多么震撼勞動者的美足以讓我們肅然起敬。因為有這些勞動者,我們生活的世界有無限精彩,無限魅力。
勞動者的笑容最美。“勞動的成果是所有果實中最甜美的”,農民看到莊稼豐收,教師看到學生有了成績,設計者看到自己的夢想成真,清潔工看到城市像花園一樣美麗,醫生看到病人病愈出院,體育健兒拿了金牌,科學家攻克難關……他們臉上欣慰的笑容比五月的花朵還美麗。每一個勞動者都知道,勞動的過程是艱辛的。所有的汗水凝聚成一刻的成功,那種喜悅,是無以倫比的。“勞動是快樂的根源”,浸透著奮斗汗水的成功,讓我們的笑容更美。在勞動中展示自己的聰敏才智,同時又服務于他人,還有比這更有成就感更幸福的嗎?
勞動者的心靈最坦然。滴自己的汗,吃自己的飯,樸素的話語,道出了生活的真諦。在太陽下辛勤勞動過的人,在樹蔭下吃飯才會心安理得。不勞而獲者,永遠沒有美麗的笑容,也不會有坦然的心靈。勞動者生活充實,遠離無所事事的空虛。勞動者在奮斗中實現自我價值,不會因為虛度年華而老大徒傷悲。勞動者在勞動中鍛煉自己,在創造中提升自己,甚至改變世界,生活因為創造而充滿生機。
勞動讓人生充實,讓生命有了價值,人生因勞動而精彩。勞動者最美,芬芳的五月,讓我們采擷一朵朵勞動者的笑容,讓花季更加燦爛輝煌,讓生活更加生機勃發。
關于勞模精神的心得篇4
在我國的各行各業中,都有這樣的“最美職工”,他們沒有豪言壯語,只有辛勤勞動、默默奉獻,在平凡的崗位上,實現著人生的夢想,展現著勞動者的風范。
默默奉獻
51歲的廖明在北京市地鐵公司堅守了29個年頭,同時安全行車29年,成了“北京地鐵90萬公里安全行車里程第一人”。
20__年,北京地鐵13號線使用新型列車,改變了以往列車的控制操縱模式。已經40歲的廖明,在短時間內,不僅掌握了新型列車的操縱方式和基本知識,還創造出了處理列車故障的方法。他發現司機室的車門由于開關次數多,經常產生開關出現障礙的現象,影響乘客上下車和到站時間,跑車時就隨身攜帶一個裝黃油的盒子,平時在鎖舌上抹點黃油,潤滑車門。這方法簡便易行,很快在北京市地鐵公司得到推廣。
黑龍江省沾河林業局沾河林區瞭望員朱彩芹長年扎根深山老林,是沾河林區第一個夫妻瞭望塔,又稱幸福瞭望塔。1988年,只有22歲的朱彩芹和丈夫一起調到通訊瞭望隊,朱彩芹是塔長。
瞭望塔建在山頂,海拔高、氣溫低,朱彩芹每天要在塔樓外觀察瞭望上百次。瞭望塔臺面積僅有8平方米,夫妻倆買一趟東西來回得三四個小時,吃水要到3公里外的小河里背,有時甚至面臨野獸的威脅。每次進駐,夫妻倆都要儲存幾個月的糧食、干菜和咸菜。工作環境艱苦,朱彩芹身患重病,但她依然奮戰在森林防火的第一線。
堅持創新
中石化江蘇油田分公司井下作業處試油測試大隊高級技師田明,從事井下作業已經28年了。試油技術是尋找、開發油氣的重要依據。在工作中,田明先后完成了技術創新成果90多項,申請專利30多項,為企業創造經濟效益過億元。
浙江金剛汽車有限公司汽車裝調工呂義聰是一名80后,通過7年的鉆研,他掌握了過硬的裝配和維修技能。據統計,他已經擁有50多項改革創新成果,其中“變速器油封裝配工具”“空調制冷系統效果提升裝置”獲國家專利。
“爭第一、創優質”是另一位80后電焊高級技師易冉的工作準則。20__年,23歲的易冉成為南車最年輕的電焊技師,27歲成為中國企業頂尖的國際焊接技師隊伍一員。易冉先后參與了澳大利亞五聯平車、巴西鐵礦石車、澳大利亞FMG敞車等多種國際新產品車輛的試制。
中國中鐵一局五公司精密測量隊技工白芝勇,從一名普通工人成長為建筑施工精密測量專家。現在,無論是電子精密水準儀、光學精密水準儀,還是全球定位GPS,他樣樣精通。他開展的“豎井定向測量系統應用技術”研究和運用,提高了橫向貫通精度,該項成果在20__年獲得全國第三屆職工優秀技術創新成果優秀獎。
鉆研
干一行,愛一行,還要鉆一行。
中石化江蘇油田分公司井下作業處試油測試大隊高級技師田明,28年前從技校畢業,成為一名井下作業工人。
試油技術是尋找、認識、開發油氣藏的重要依據,但在施工中一些工具不能滿足工藝要求。為此,他研究發明了壓力計過載保護器,使壓力計的過載損壞率由16.6%降為0,測試準確率100%。
20多年來,他先后完成了技術創新成果90多項,申請專利30多項,為企業創造經濟效益過億元。
“80后”呂義聰是浙江金剛汽車有限公司一名汽車裝調工。通過7年踏實鉆研,他已經擁有50多項改善創新成果。其中《變速器油封裝配工具》《空調制冷系統效果提升裝置》獲國家專利。20__年,“呂義聰技能大師工作室”正式掛牌。
“爭第一、創優質”是另一位“80后”電焊高級技師易冉的工作準則。
20__年,23歲的易冉成為中國南車最年輕的電焊技師,27歲成為中國企業頂尖的國際焊接技師隊伍一員。易冉先后參與了澳大利亞五聯平車、巴西鐵礦石車、澳大利亞FMG敞車等多種國際新產品車輛的試制。
中國中鐵一局五公司精密測量隊技工白芝勇,憑著不懈鉆研這股勁,從普通工人成長為建筑施工精密測量專家。
現在,無論是電子精密水準儀、光學精密水準儀、全站儀、還是全球定位GPS,他樣樣精通,還能對這些精密的儀器進行常規檢校。他在武廣客專瀏陽河隧道開展了“豎井定向測量系統應用技術”的研究和運用,提高了橫向貫通精度。該成果20__年獲全國第三屆職工優秀技術創新成果優秀獎。
關于勞模精神的心得篇5
我每天上下班,都要走這條路。不知從何時起,這條路變得越來越干凈,路兩邊不再飄飛著彩色的塑料袋,不再丟棄著各種各樣的垃圾??再仔細看,路兩邊多了些穿著橙色衣服的大爺、大媽。沒錯,他們被人們稱作“城市的美容師”,他們就是——環衛工人。 每天早上,我七點鐘去上班時,他們已經在工作了。我騎車從他們身邊匆匆而過,還有很多人和我一樣,人們似乎都未曾注意到他們的存在。可他們卻真實地存在于我們的生活當中。有了他們,路上的垃圾無所遁形,他們用掃帚掃,用鉤子鉤,用手撿??總之,他們一過,路面潔凈如新。
不論春夏秋冬,他們都如此辛苦地工作著。還記得去年冬天下大雪時,早上一起來,外面路面的積雪那么厚。哎呀!這下可糟了,怎么去上班呢?騎車肯定不行,坐公交車吧,以這樣的路況,公交車估計也不好走。無奈之下,只好去站牌等車,沒想到,一走到新秀路,路面上的積雪居然已被清理了一半。沒等多久,車就來了,上了車,感覺到一絲暖意。透過車窗望去,路邊的橙色衣服那么耀眼,他們弓著腰,彎著背,正在用力地清理路面的積雪。許是干得久了,一位大爺居然摘掉了頭上的帽子,頭上還冒著白氣。看著清理殆盡的路面,這才七點多鐘,他們得多早就起床了啊。想著想著,眼睛竟有點潮濕,心里多了一份對他們的敬意。
夏天,驕陽似火,路面升騰著一股熱氣,沒走幾步路就已汗流浹背。再看他們,烈日下,依然在清理路面,撿拾垃圾。因為天氣炎熱,垃圾堆散發著難聞的氣味,被蚊蠅圍繞。路過的人都得捂著鼻子趕緊跑過去。可他們呢,用鐵锨鏟,用水沖,一會兒功夫,垃圾堆就被清理得干干凈凈。
他們與垃圾打交道,干著最臟的活。可能他們的衣服被垃圾弄臟了,或者他們的手上還留有垃圾的臭味??可他們不僅是勤勞的,他們的內心還是純凈的。
還記得有一次,我在微信訂閱號《美麗新大塊》上,看到一則新聞,一名環衛工人在打掃路面時,撿拾到一個女士挎包,里面有不少的現金和各類證件。而這位環衛工人在苦等失主無果的情況下,通過村委會去尋找失主,最終找到失主??面對失主的千恩萬謝,他卻嘿嘿一笑:“這有什么,這是我該做的。拿著不屬于自己的錢,心里不踏實??這下總算放心了!”對于他們來說,辛辛苦苦一個月,掙不了多少錢。而面對這些撿來的錢財,他們并沒有據為己有。在這個物欲橫流、利益至上的社會,他們顯得是如此樸實、如此純凈。 可對于如此勤勞、如此純凈的環衛工人,我們又是如何對待的呢?有多少人,喝過飲料,
隨手就把瓶子丟在地上?有多少人,抽了煙,把煙頭隨手丟棄?有多少人隨口吐痰?甚至有人走過他們跟前時,會罵罵咧咧“臭掃地的”??每每此時,他們只是低下頭將垃圾清理掉默默離去。這是多么可貴的精神!被他人輕視卻堅守著自己的職責,在工作崗位上上默默無聞地認真工作著,在寒日中忍受著寒風工作,在炎炎夏日也要頂著頭上的烈日埋頭苦干。也正是這樣,他們的靈魂經過嚴寒的洗禮變得更加潔凈與熾熱。
美麗,什么是美麗?美麗是使人看到感到美好的一切。勤勞的他們是美麗的,純凈的他們是美麗的,任勞任怨的他們是美麗的??
當旭日從東方冉冉升起時,人們也許還在夢鄉,而他們已經在街頭辛勤勞動;街道上人來人往,他們就是這千千萬萬人中最不起眼的一個。多少次在車來車往的馬路上看見他們,卻總是看到他們那默默低頭工作的身影;多少次在街巷中看到他們,汗水和飛塵卻在他們的臉上綻放成花朵。我們整潔的環境出自他們的手,他們就是我們身邊最美的勞動者。
每天從他們身旁走過,卻從未記得他們的模樣,他們不是一個人,他們是十個、百個、千個??他們是一類人,他們有著響亮的名字——環衛工人,他們存在于我們生活的每個角落,他們讓我們的生活更美麗!
本想用優美的文字來贊美他們,可寫下這些之后才發現,任何華麗的辭藻在他們面前都顯得蒼白無力。我想,我不應該把贊美只是寫在文字里,而是把贊美放在心底,落實到行動上——尊重他們的勞動成果,對,尊重他們!我想每個人都該如此,不是嗎?
關于勞模精神的心得篇6
毛澤東同志說過,人活著是要有點精神。勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來,廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績,鑄就了“愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,豐富了民族精神和時代精神的內涵,是我們極為寶貴的精神財富。全國各族人民都要向勞模學習,以勞模為榜樣,發揮只爭朝夕的奮斗精神,共同投身實現中華民族偉大復興的宏偉事業。黨的干部,作為從工農群眾成長起來的領導核心,肩負著團結帶領廣大人民群眾全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢的神圣職責和光榮使命。因此,正如習近平所強調的,領導干部更加需要帶頭發揚勞模精神,帶頭踐行勞模精神。
勞模精神,說到底,就是真抓實干精神。真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。黨員干部,特別是領導干部,尤其應該在真抓實干上當先鋒、做表率,要出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務虛功。然而令人遺憾的是,少數干部為官一任,不是腳踏實地、老實肯干,而是作風漂浮、工作不實,不會出實策,不想鼓實勁,不能辦實事,滿足于吹吹打打,搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,不但敗壞了黨風政風,還令老百姓深惡痛絕,反映強烈,影響極壞。領導干部帶頭發揚勞模精神,就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來,真抓實干,踏實肯干,立足本職、干好本職,在真抓實干中服務人民、造福人民、取信于民。
弘揚勞模精神,尊重勞動創造,不是一句口號,也不是只在五一勞動節的時候,才提起、才強調。它必須體現在每一天、落實在每一項工作中。這就要求我們各級各地黨員干部,特別是領導干部,要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范,讓辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。各級黨委、政府和工會組織要高度重視勞模、關心愛護勞模,支持勞模發揮骨干帶頭作用,幫助勞模解決生產生活中的問題,廣泛宣傳勞模先進事跡,使勞模精神不斷發揚光大,使真抓實干精神落地生根。
關于勞模精神的心得篇7
在深入開展“中國夢勞動美”主題實踐活動中,東坡礦工會大力宣講“中國夢勞動美”,用“中國夢”凝聚共識,激發職工勞動熱情,聚合力量;用“勞動美”弘揚精神,全面提升職工素質。特別要求職工面對當前國際金融危機影響,煤炭市場逐步萎縮,煤炭行業壓力巨大的實際,以降低生產成本,增加企業效益為宗旨,廣泛發動廣大職工積極開展合理化建議、技術革新、發明創造等活動,開展“五小”活動,在全礦范圍內營造增收節支技術創新濃厚氛圍。激發激勵職工技術創新熱情。
據了解,該礦在動力科科長李滿平帶動和指點下,召集機電運輸工程技術人員,根據煤礦機電運輸特質,研究圖紙,分解疑難,為實現企業利潤最大化,在修舊利廢方面下功夫,在廢舊物資的再利用上下功夫,凡是井下拆除、更換、回收的舊鋼材、管子、鋼軌、皮帶、坑木等材料經過修復,再加工、再利用。截止上半年在“五小”方面:他們自制了礦車碰頭、自制猴車托繩輪襯、利用廢舊膠帶加工猴車托繩輪輪襯成,代替購買的膠制輪襯、自制地輪、改制管路吊件,利用廢舊管路吊件改加工新式通用組合吊件,增大其通用性及便于吊掛、修復改制了40T、75轉載機刮板、改制75型轉載機中部槽、拼裝膠帶機托輪等項目進行了研究創新,預計全年可計劃節支300萬元,大大地帶動激發了職工創新熱情,用技術創新傳遞“勞動美”。
我聽見了夢想開花的聲音!聽,嘹亮的歌聲在百里礦區飛揚著,壯美的歌聲在三秦大地回蕩著……愛于斯、長于斯的礦山兒女,扎根在煤海深處,心曲共譜發展歌。這種濃厚情感賦予了我們礦山兒女巨大的精神力量,無窮的創造力和堅韌勇敢的個性,使我們的礦山歷久彌新、喜浪千疊。這共有的歌曲,融攝了時不我待的情思,波瀾壯闊地傳遞著她的雄渾與博大;這共有的歌曲,凝聚了奮發圖強的心聲,繼往開來的傳承著她的精髓和內涵。歌聲中,煤海翻騰,滾滾烏金伴隨著鏗鏘有力的鐵軌延伸;歌聲中,人舞春潮,紅旗飄飄飽含著斬平崎嶇的喜悅汗水。
作為見證者和親歷者,銅川礦業公司的發展征途中風雨兼程,歲月崢嶸。一路走來,走過荊棘密布,有了“不到長城非好漢”的執著;走過風刀霜劍,有了“老夫聊發少年狂”的勇敢;走過暗涌起伏,有了“一蓑煙雨任平生”的灑脫;走過泥沼險灘,有了“大江東去浪淘盡”的曠達。鳳凰涅磐后的礦山,有舍得,有獲得。道路越走越寬敞,腳步就越來越沉穩;眼前越來越亮堂,目光就越來越深遠。隨著企業文化喜潮的涌動,礦山的共性和個性齊鳴,秋水共長天一色。全體員工用辛勤的汗水把大地叩響,開采光明,采擷未來;快樂工作的理念已深入人心,將激情點燃。由此,我的夢想悠然而生:勞動最美,無上榮光。
回首往昔,雄心激揚;展望未來,豪情滿懷,禁不住思緒萬千。父親是一名老礦工,三十多年與煤炭打交道。期間,父親多次告誡我要努力工作,將來擔負起建設礦山、建設家園的重任。父親的話,深深的印在了我的腦海里。作為一名礦工子弟,我深深的明白了自己肩上的擔子有多重。我要說,如果我是魚,煤礦就是那遼闊的大海;如果我是鷹,礦山就是那廣闊的天空。我與企業的關系,就是一滴水與大海的關系;我與企業的情意,就是綠葉對根的情意!為了企業的明天更美好,我愿意像我的父輩一樣,默默耕耘,成為托起礦山希望的脊梁。
關于勞模精神的心得篇8
聽了公司先進事跡巡回宣講報告,我心里久久難以平靜。4位先進典型從不同的角度對他們的先進事跡進行了生動的講述,句句感人,字字情真,讓我禁不住心中震撼。這些先進們的實際深深影響著我們,對我們這些剛進入工作的新人來說,觸動頗多。
“夏季的三伏天,冷卻塔上達到了攝氏60°,都是在汗流浹背的烈陽下清理水堿污垢;冬天的三九,也必須在零下10°的冷風中清除冷卻塔周圍的冰凌,保持水路暢通。日復一日,年復一年,從不間斷。”。當我聽到前輩講述到自己的這些事跡時,心中對面前的這位前輩充滿了欽佩之情。這些只是在那些電影里面才能看到的場
景,現在卻是一個真實的事跡,就發生在我們身邊。而反過來再想想我們自己,每天坐在辦公室里,吹著空調,條件不知道要比他們好多少倍,卻常常聽到有人就因為晚上加了班而感到委屈和不愉快,有時還會抱怨,現在對比想想,真的是不應該呀。前輩們能在半夜接到電話就毫不猶豫的直奔生產現場,毫無怨言,為了解決現場問題,不延誤第二天的生產,在嚴寒的冬日登上冷卻塔,一點點祛除冰碴,有效保證了生產的順利進行。
再看看我們,遇到一點點挫折和困難,就打退堂鼓,用各種理由為自己解釋。在工作當中,我們正是缺少了一種對工作負責的態度和一種執著和責任感。在以后的工作當中,我們一定要改掉自己的壞習慣,從小事、身邊事做起。學習彭代良前輩艱苦樸素,苦干實干的精神。
人常說“活到老,學到老”, 勞模就是這樣,從一開始參加工作就不忘學習,在做好本職工作的同時,購買了大
量書籍加強自學,同時虛心向同事學習和請教,不斷提高自己的工作技能。“工作期間我始終堅持每天到現場查驗設備運轉情況,包括各種生產設備及高、低壓供配電情況、空壓機和各氣體站供配氣情況等,掌握了實際中的第一手資料;學習數控切割機從繪圖到程序編譯再到機床加工的全部流程,了解各類型數控切割機的基本原
理和工作特性,掌握了數控切割機和機器人等的操作和維修;積極閱讀各類設備及電氣方面專業書籍,結合工作經驗,做到了理論與實踐相結合。”聽到勞模的這番話,我不禁臉紅起來。想到自己自從參加工作后,就沒有看過一頁的書,老想著自己已經有了這份工作,心里面就像是吃了定心丸似的。而且時不時的學到一點知識之后就沾沾自喜,老想著自己學到的已經夠多的了。但慢慢的才會發現自己學到的原來還很少。勞模的一番話讓我徹底的明白:要想不斷的進步,就要不斷的學習,在學習中進步,千萬不能有好高騖遠的思想。
今年三月份新ERP上線以來,雖然對日常工作造成了很大影響,但是對我個人來說,跟各位老師交流,自己也學習成長了很多,對產品結構掌握比以前更多,而且業務也更嫻熟。未來我要學習的還有更多。
幾位先進代表的事跡告訴我們,我們必須要有頑強的意志,必須從點滴做起,不能好高騖遠,立足崗位,腳踏實地,端正心態,勤勉敬業。要培養刻苦鉆研的精神,不怕挫折,投身崗位艱苦鍛煉,承擔挑戰性工作增長才干。要保持創新精神,在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高綜合素質。要自覺向實踐學習,在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨煉意志、學會忍耐,成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。