新員工感想心得怎么寫簡短
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新員工感想心得怎么寫簡短篇1
來到__法院已有些時日,逐漸適應這里的工作節奏和內容。古樸的辦公樓給人以親切感,熱情的領導同事讓人倍感溫暖,當事人對法律的信任也給了我無限的動力。
有幸被分到道路交通法庭,與兩位美女姐姐共事。從她們身上,我學到了很多。
曹庭長嚴謹敬業的工作態度令人欽佩。她每天七點多就早早地趕到辦公室。聽食堂大姐說,她晚上也經常加班到很晚。對于我這個新手,她是寬嚴相濟,寬在于生活,嚴在于工作。印象最為深刻的是她給我批改文書,逐字逐句推敲,連標點也不放過。這對于法律工作者來說,是尤為重要的,因為一處細微的差錯很可能會對當事人的權益造成巨大的損害。在她的嚴謹作風的影響下,我也開始更為細心地檢查自己撰寫的文書。這既是對自己負責,也是對當事人負責,更是對法律威嚴的維護。
袁法官熱情、親和、正直的人格魅力令人折服。她不管多忙,都會熱情地接待當事人,招呼他們喝茶。尤其是對傷者的人文關懷,流露得是那么自然和溫暖。身為法官,她并不擺架子,尊重律師,也注重與律師的及時有效溝通。在這里,可以看到作為法律共同體的法官與律師互相尊重、互相學習的和諧景象,是真正意義上的相互促進。
從兩位前輩身上,學到的不僅是業務知識,更有作為法律人的一種態度和精氣神——約束自我、恪守法律、為民服務。
在這里,還發生了一個小插曲。一天上午,成功調解完一件機動車交通事故責任糾紛的案子。待雙方當事人及律師都離開后,被告方的律師突然折了回來,輕輕地關上辦公室的門,神秘地走到袁法官桌前,嘴里一邊說著辛苦你們了,一邊就要往她手中塞錢。不知道具體是多少,卷起來的,應該有好幾張百元鈔票吧。見袁法官堅決不收,她就硬要往我這邊塞。我極力推著,袁法官也趕緊過來制止。終究沒能拗過我們,律師只好作罷,說些感謝之詞就離開了。袁法官告訴我,作為法官,一定要有自己的底線,如果是想撈些好處油水,那就趁早別在法院干了,這里不是升官發財的地兒。事后,袁法官將這件事情反映給曹庭長,曹庭長對我們的做法也表示十分支持與肯定,說我們做得很對。
我正是懷著公平正義的法律信仰而選擇報考法院的,也早就做好了甘于清貧辛勞的準備。能為弱者伸張正義,嚴格依照法律做出公平正義的裁決,在法律范圍內通過柔性司法化解糾紛與矛盾,對我來說就是最大的快樂與幸福。培根曾說:“一次不公正的裁判,其惡果甚至超過十次犯罪,因為犯罪雖是無視法律——好比污染了水流,而不公正的執法則毀壞了法律——好比污染了水源。”這件事情,其處理結果體現的是我們對法律信仰的堅守,而且本身也是對我的一次警醒。今天是幾百元,明天可能面對的是更大的數額或者其他隱形利益,如何很好地抵制誘惑和進行自我約束以努力做出公正的裁判,是今后必須長期思考的課題。法院是維護社會公平正義的最后一道防線,而法官則是這道防線的守門人,是社會正義的最高守護神。作為一個初入門者,我要做的就是繼續虛心向前輩們學習求教,從最基礎的工作做起,努力做到問心無愧、全心為民、用自己微薄的力量和行動去守護法律的天平。
新員工感想心得怎么寫簡短篇2
我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的資料主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。
一、是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。
在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自我從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就務必溝通,只有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。
二、是從改造自我入手,適應企業生存環境。
當我們進入公司的第一天,我們就就應清楚的認識到自我已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要透過努力工作來改造自我,當然改造的不僅僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。
三、是從細微工作入手,用心調整個人心態。
從學校到企業,環境變化十分大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時就應理解并持續這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此十分感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自我優越的方面展現給公司外,我還會時刻持續高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自我的不足,使自我成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最后我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一齊奮進,去感受成功后的自豪;讓我們同心協力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
新員工感想心得怎么寫簡短篇3
來到公司采購部我是一名新人。
在采購部的日子我學習到了很多也得到了很多,在工作上:做事情學會了多想想多問問的習慣,在勞動中鍛煉了自我的耐心和恒心同時,也明白了父母掙錢是多么的難,更是明白了工人們掙的錢是無數汗水換回來的!還有就是公司發展是多么的不容易,同時也改掉了自我粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。
生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關系上得到了鍛煉,在那里的同事之間就像是一個大家庭一樣,在工作中是自我的上級是自我的同事,在生活上就成了自我的叔叔阿姨,自我的兄弟姐妹。在上班的時候上級領導會教導新職員怎樣才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會得到關心照顧(因為是述職報告不多寫了)。
這些對于剛剛走入社會的我們是十分重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結實。
當得到消息要調入采購的時候情緒是很激動的,因為采購在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作,在那里我所接觸的是直接應對銷售商,這和我以前做銷售是有根本的區別,如果說銷售在和客戶淡價格的時候我能夠用一天兩天甚至更多時間去準備,那么在采購的時候我務必在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到,用最少的錢去買到最好的,采購的職員不多但工作都十分具體明確,作為新鮮血液的我在采購能做的并不多,因為我的經驗我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。所以大家對我的期望值很高,都在細心的教導培養我,我也會努力學習因為我明白在其他公司是不回有人來“教”你的在今后的工作中我會努力的提高自我的業務水平,用心參加公司組織的活動。
我深一個采購員的職責,也深感一個采購員的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自我,作為一個青年,我明白我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。
新員工感想心得怎么寫簡短篇4
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!我是時余慶。很高興跟大家分享四天來與大家一起參加軍訓的感受。
首先,我們公司煞費苦心地為我們組織了這次軍訓,體現了我們公司一種注重員工素質培養,注重團隊建設的理念。軍隊有嚴格的紀律,才鑄就了鋼鐵般的長城。我們不可能完全照搬軍隊的章程制度,但是軍隊中的那種積極昂揚的氣勢,團結一致的精神是值得我們學習的。此次軍訓雖然僅有四天,但這四天里,我們大家所表現出的勇于克服困難,團結合作,不言放棄等良好的精神面貌,已經說明了我們是一個優秀頑強的集體。而這優秀成績的取得,是與每位同事的刻苦努力分不開的,我相信我們每個人都交上了自己最優秀的答卷。
其次,軍訓對大家來講已經不是第一次,我們大部分人在剛升入高中和大學時都參加過軍訓,有些在初中時也參加過,然而這次(轉載需注明來源)軍訓的最大特點就是:天氣熱。我們軍訓趕在了一年中天氣最熱的時候。然而天氣熱,并沒有讓我們退縮,當我們站軍姿的時候,當我們練習三面轉法的時候,練習立正與跨立,起立與蹲下的時候,我們的衣服早被汗水濕透,但是我們依然在堅持。我們站軍姿,五分鐘,十分鐘,二十分鐘,沒有人退出,也沒有人倒下。也許后來已經不是靠體力在站立,我們是在靠意志站立!
第三,這次軍訓讓我對團結合作重要性的認識更加深刻,當我們練習向左轉,向右轉,向后轉,齊步走等等,當聽著那協調一致的動作發出的齊刷刷的聲音,我的心中極其振奮,讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。
第四,本次軍訓,也讓我明白,做任何事都要有自我挑戰精神。要相信沒有什么不可能,要勇于嘗試,以為不可能的事,經過努力就會變可能。
第五,軍訓中良好的紀律也帶給我深刻的體會。小到一個公司,大到一個國家,沒有規矩不成方圓。本次軍訓極大地提升了我的紀律觀念,使我明白任何事都要以大局為重,以集體為重。
另外,此次軍訓也算得是我們的一次集體活動,給我們彼此間創造了更深入的溝通和了解的機會,為我們日后工作的順利開展奠定了良好的基礎。
每一段新的人生征程都是以軍訓開始,這次軍訓再次標志著新的人生階段的開始,我將以此為契機,按照公司要求,進一步嚴格要求自己,加強自己各方面能力的培養,把軍訓中養成的好習慣、好作風帶到今后的學習和工作中,樹立不怕吃苦,勇于嘗試,精益求精的進取精神,嚴格要求自己,努力在以后的工作中與同事團結協作,爭創佳績。
謝謝大家
新員工感想心得怎么寫簡短篇5
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態,20__年我加入了__公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新征程,也是在這樣一個全新的開始中,迎來了我20多天的新工作。在這段時間里,我學到了很多東西,比如怎么做密封、怎么清洗水包,還有如何巡檢和如何判斷設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。
一、是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神
在學習和實踐中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在實際工作中,無論我們在哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,就一定需要溝通,只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。
二、是從改造自我入手,適應企業生存環境
我進入公司的第一天,就清楚的認識到我已經是公司的一名員工,我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面,更要提升自己的素質和道德,因為德才兼備才是人才。
三、是從細微工作入手,調整個人心態
從學校到企業,所接觸的人和事一切都是新的,我需要時間來適應,公司聘用了我,證明我在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我要踏實肯干,在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解并保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。
以上是我的一些體會,在此十分感謝領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧,使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化,融合到今后的工作實踐中。我會把我的特長展現給公司,時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,使我成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最后,我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,我們一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力,為__公司再創輝煌而奮斗。
新員工感想心得怎么寫簡短篇6
經過半年年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。
2、對流程不夠熟悉;在半年工作中,發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提
3、工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。
4、工作方式不夠靈活;在開發的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。
5、缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;今年的現場經驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
6、缺少平時工作的知識總結;這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
新員工感想心得怎么寫簡短篇7
進入公司初期,公司對我們新進員工進行了商務禮儀培訓,同時也對公司產品做了簡單介紹。在此期間我受益匪淺體會頗深,下面就本次學習培訓簡單談談我自己的體會:
首先,我非常感謝公司對我們新進員工的培訓也很榮幸參加了這次培訓。這說明公司對新進員工培訓的重視,反映了公司企業文化中“尊重人才、培養人才、選拔人才”這一人才理念。
在此期間我學到了很多東西:
一是學習能力。學習能力形成了團隊和個人的核心競爭力,在工作和學習中我們需要保持空杯心態、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識和思想,開闊更高更遠的視野和心胸,我的團隊和班組也將會越來越強大。
二是要有責任心、服務心、感恩之心。我們是一家服務型的企業,對客戶、對員工、對上司,對身邊的人和事都需要責任心、服務心、感恩之心,甚至對于我們的競爭對手,我們都需要懷有感恩之心,行業競爭和競爭對手是企業動力之一,我可以取精華去糟粕,不斷提升我們的團隊和自我,感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。
三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移,然而對于管理者而言,高情商是必備的素質,需要我們不斷提高自己的心胸,包容豁達,因此性格修煉是成為一名稱職的職業人所不能缺少的特質。
心得是心有所得,那么一堂課真正的收益其實是看你在現實的生活中收獲了什么。現在的我真心希望今之所學能真正的融入到我的工作和生活中。不管我能在這里呆多久,也不論今后我在哪個崗位上,都希望我能在尊重別人同時也能獲得別人的尊重,善學習而努力學習,實現自我和完善自我。當然如果有可能,也希望我的努力能為公司和我的家庭帶來效益。
學習能讓人進步,工作能讓人自信。相信在我們不斷的學習和工作中,我們的公司一定會變得更加美好!
新員工感想心得怎么寫簡短篇8
在這近一個月的實習過程中,剛剛從學校走入社會的我體會到了工作的嚴肅,工作的順利進行需要腳踏實地,走出校園并不代表學習的停止,恰恰相反是從事工作的開始,正是自我學習社會這一重要課程的起步,在學校的課程只是理論的知識,在工作中學到的才是真正能幫忙自我進步的學問。學校學到的課本知識,在工作中用到的很少,一切都充滿了新鮮感,在會計出納部這個大家庭中,大家的熱心幫忙給了我極大的學習動力。在這過程中我為自我總結了一些學習方法:
一、細致觀察。在辦理業務時,在旁邊認真學習辦理業務流程,熟記主要業務代碼,在觀察過程中認真做筆記,為以后工作打下良好基礎。
二、自主學習。認真閱讀《中國農業發展銀行綜合業務系統操作手冊》,熟練掌握業務辦理時應處理好的細節問題,對于需要熟記的資料進行摘抄,認真學習。對于不懂的知識,要虛心詢問,做到最好。
細節決定成敗,在這段實習過程中,我對這句話有了更加深刻的理解,一個數字的錯誤就會導致一筆業務的失敗,一張單據的遺忘就會導致一天工作的漏洞,一枚印鑒的漏印就會導致票據的失效。細節決定成敗,工作中一個小小的遺漏可能造成無法彌補的遺憾,生活更是如此。
透過這將進一個月的實習,我認識到了,懷揣信念上路,不要懼怕失敗,實習過程中出現的錯誤,是為以后更好的工作打下的基礎,成長的過程就是突破自我,實現自我價值的過程。文王拘而演周易,仲尼厄而作春秋。屈原放逐,乃賦離騷。左丘失明,厥有國語。孫子臏腳,兵法修列。不韋遷蜀,世傳呂覽。韓非囚秦,說難孤憤。詩三百篇,大抵賢圣發憤之所為作也。這說明了人生的道理,要到達心中所想就應擁有廣闊的心胸,擁有突破自我的精神,這是一個人成長必經的過程。
實習的時間是忙碌的,更是充實的,對于剛剛走出象牙塔的我來說,這一切都彌足珍貴,值得我認真對待每一分鐘,貪婪的汲取相關知識,為以后的工作打下堅實的基礎。
新員工感想心得怎么寫簡短篇9
x月,對于走出校門的畢業生永遠是一個特殊的季節。它彌漫著離別的味道,也預示著新征程的開始。揮揮手作別生活了八年的北京,我人生的列車駛向了生命中的下一個驛站。
滿懷著對未來工作的期待,我非常榮幸的成為了__x銀行__中心支行的一名新行員。為了使我們更好的了解工作業務、融入工作氛圍,__x銀行__中心支行組織了為期7天的崗前培訓。豐富多樣的課程形式,緊密充實的課程內容令我收益匪淺。
首先,我收獲了業務知識。本次培訓人事處對課程內容做了細致的安排,由__中心支行的各位處室領導和業務骨干就反洗錢、貨幣信貸、征信等各方面基礎業務知識為我們做了深入淺出的講解。我是一名計算機專業畢業的學生,金融背景知識上的匱乏使我對未來的工作很不自信。通過這次培訓我對人民銀行的各項業務有了概念性的了解,對各部門的崗位職責也有了一個清晰的認識,通過對比自身的特點和崗位需求,我明確了今后努力工作的方向。相信這種知識的收獲會為我以后的工作打下堅實的基礎
其次,我收獲了精神食糧。為了這次培訓,__中支的各位領導無不做了精心的準備,課堂上的每一個知識點,每一個案例都凝聚著他們多年的工作經驗,體現著一種嚴謹、認真、負責的精神,他們的熱情感染者每一個新入行的行員。其中令我感觸較深的
是調查統計處的李晉彪老師的授課。雖然李老師是學習計算機專業出身,卻能通過自身不斷的學習和思考,積淀了非常深厚金融專業知識。他給我們講授的不僅僅是業務層面的知識,更多的是解讀一種如何在工作中不斷學習,不斷思考,不斷提升自我能力的方法,傳遞一種積極向上的正能量。
最后,我收獲了團隊和友誼。為了能夠豐富培訓的課程,增進每一個新行員的溝通交流,__中支在本次活動中組織了豐富多彩的文體活動。為了能夠有出色的表現,我們小組的每個成員都就自己的特點做出了最大的貢獻。課堂上我們能夠發揮自己的專業特點,互相討論,共同學習;籃球賽場上會打的人拼搏,不會打的人鼓勁,共同進退;文藝表演中我們集思廣益,相互鼓舞排練,共同綻放;通過培訓我更加體會到了團隊的重要性,失去了團隊的支撐個人就會失去前進的動力。試想如果沒有別人的鼓勵我肯定沒有勇氣在舞臺上跳舞;沒有別人的幫助我也很難理解一些沒有接觸過的專業知識。在以后的工作中我們只有注重團隊精神互相配合才能更快更好的取得成功。
培訓的時間是短暫的,對于我們的影響卻是深遠的。為了能夠把培訓中的收獲運用于實際工作中,我決心在今后的工作做中努力做到以下幾點:
不要停止學習。培訓中幾乎每一個老師提到了學習的重要性,他們能取得如今的成就無不是自身不斷努力學習不斷提高自身業務水平的結果。俗話說"逆水行舟,不進則退",一個人不進取就會被淘汰。我雖然已經走出校門走上工作崗位,但學習的習慣不能丟,學習的精神不能丟。
態度決定高度。作為新入職的行員我就像一張白紙,不管以前在學校取得過什么成績,現在都應該懷著一顆空杯的心去對待每一件事,去做好每一件事。"做事不貪大、做人不計小",用好的態度對待工作,能讓自己終身受益。
勇于承擔責任。俗話說"把責任推給別人等于把機會推給別人"。職場中沒有做不好的工作,只有不愿承擔的工作。責任是一名合格行員的基本準則,勇于承擔責任能夠讓我們戰勝懦弱,迎難而上。在今后的工作中要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,以責任鞭策自己,把握更多機會。
培訓是一個新的開始,未來的工作我們要面對更多的考驗和困難,讓我們解纜啟航,抒寫自己亮麗的人生新篇章。
新員工感想心得怎么寫簡短篇10
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了__大酒店這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,20__年x月x日迎來了維持三天的新員工入職培訓。
這次培訓的內容主要有介紹__大酒店管理團隊、規章制度、儀容儀表、節能減排、消防等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的三天經歷中,使我受益非淺、深有體會。職業素養方面的提升。這幾天老師傳授了很多的知識,這大大提高了我們新員工的職業素養,比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。她們那一次次深入淺出的講解無不凝聚著她們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。
人們常說聽君一席話勝讀十年書,我相信,她們傳授給我們的知識,將會是我們受用一生的寶貴的財富!通過這次培訓我認識了更多的新同事,大家都來自不同的地方,在這里,大家在快樂中學習和相處,彼此沒有陌生的感覺,似乎大家一致擁有了一個共同的意識,那就是我們現在都是“一個團隊”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為酒店未來的發展創造新的業績、為“__大酒店”增添新的榮譽!
在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與溫暖:這里有關注我們成長的上級,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我們熟悉業務的同事,他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌;這里更有一個廣闊的事業舞臺,供我們施展自己的才華,創造人生的精彩!
最后;我們每天如果能不斷的進步一點點,那日積月累,會有更大的收貨,而如果每天不思進取,那最終都不會取得成功。不凡見于細微,永恒藏于瞬間,一個人的境界就體現在那“一點點”的小事上。做好了“一點點”,成功自然會水到渠成。每天勤奮一點點、每天完美一點點、每天主動一點點、每天學習一點點、每天創造一點點,不知不覺中,我們會和__大酒店一起飛的.更高,更遠!