幼兒園是孩子們接受基礎(chǔ)教育的地方，據(jù)調(diào)查了解，廣州市超過一半的幼兒園老師都沒有教師資格證，孩子們的教育質(zhì)量得不到保障，教師資源水平過低，好的教師難找。想要了解更多最新兒童資訊嗎？請(qǐng)看13歲男孩叫來朋友對(duì)同學(xué)進(jìn)行毆打。

　　滑梯外面市場(chǎng)3萬，普惠性中標(biāo)7萬～9萬

　　一名擁有8家幼兒園的主辦人麥女士表示，目前教育部門每年都對(duì)普惠性幼兒園進(jìn)行資金上的扶持，這個(gè)政策很好。但在經(jīng)費(fèi)使用時(shí)實(shí)行&ld;統(tǒng)銷統(tǒng)購(gòu)&rd;的規(guī)定很不合，&ld;商家給我們的電腦一個(gè)月不到就壞了，一個(gè)滑梯在外面市場(chǎng)買是3萬，但是普惠性中標(biāo)的必須要7萬～9萬，這方面，我希望有關(guān)部門可以監(jiān)管。&rd;麥女士說。

　　來自越秀區(qū)紅蘋果幼兒園的張園長(zhǎng)則對(duì)于惠普性幼兒園資助經(jīng)費(fèi)的使用提出建議。她指出，&ld;目前關(guān)鍵是我們的師資水平，希望在接下來的三年行動(dòng)計(jì)劃當(dāng)中，對(duì)普惠性幼兒園的資金投入(使用)能夠更加靈活，能夠用在提高教師工資福利待遇上。&rd;

　　近半數(shù)幼兒園老師沒有教師資格證

　　持證上崗本來是當(dāng)老師的法定前提，但目前廣州的幼兒園竟然有近半數(shù)教師是&ld;無證上崗&rd;。廣州市教育研究院副研究員劉霞指出，去年年底廣州市教育科學(xué)研究院針對(duì)越秀、天河、花都三個(gè)區(qū)的幼兒園教師開展的監(jiān)測(cè)信息采集顯示，在近7000名采樣的幼兒園教師中，有32%是無證上崗，其中民辦幼兒園的比例高達(dá)423%。

　　幼兒園老師待遇偏低、流動(dòng)性大

　　目前，廣州市各種性質(zhì)的幼兒園老師待遇是多少？他們之間的差距有多大？昨日在論壇上，三位幼兒園老師&ld;現(xiàn)身說法&rd;。

　　一名來自公辦幼兒園且有編制的老師說，學(xué)校幫老師購(gòu)買&ld;五險(xiǎn)一金&rd;后，每個(gè)月拿到手的有3000多元；而一名同樣來自公辦幼兒園但屬于合同制的老師則表示，她稅前的工資是3500元，但扣除完&ld;五險(xiǎn)一金&rd;后，拿到手的只有2000元左右；第三位來自民辦幼兒園的老師表示，剛剛開始是2000多元，慢慢一點(diǎn)一點(diǎn)增加，現(xiàn)在在包吃住的情況下能拿到3000多元。

　　&ld;我給大家兩個(gè)數(shù)據(jù)：2011年廣東省的在崗職工月平均工資是3673元，廣州市城鎮(zhèn)職工月平均工資是4789元，那么我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，(幼兒園)老師的體收入真的是偏低的。&rd;劉霞說。

　　一位來自廣東省外語職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)前教育系的老師表示，待遇偏低是造成了學(xué)前教育師資隊(duì)伍不穩(wěn)定的主要原因，&ld;我們個(gè)學(xué)校有1400多位學(xué)生，每年都有三四百位學(xué)生畢業(yè)出去，但是通常三五年之后再去調(diào)查，可以留在一線工作的人已經(jīng)流失了30%～50%。&rd;