時間限制從幾分鐘變成正負8小時(也就是16小時);

　　16小時到期時的正負8個小時都可以進行解雇，按你實際情況自選擇;

　　以操作3次為大週期，週期為2天，即使某次操作提前、押后，都可以通過后面兩次進行修正，保證48小時的準確週期，不會出現操作時間只能越來越靠前的尷尬;

　　16小時為平均數，所以你既可以在16小時前操作，也可以在16小時后操作，靈活時間最多為16小時，隨機性很大，令挖角餐友無法捉摸。

　　當然也有幾率你解雇時，被他碰巧發現，但這個幾率奇低，挖角人士無法蹲點，雇員不就跑不掉了嗎?

　　缺點自然是多花金幣了，比24小時雇用制多花13%的金幣

　　以1個7000身價雇員為例，24小時雇用制2天花費2x7000x17=23800金幣，16小時雇用制2天花費3x7000x(1+7x04)=26880金幣，平均每天多給1500。

　　即使雇滿10個，一天就多給15000吧，高級玩家對這個數字應該沒什麼感覺的，呵呵。

　　注意事項：

　　a 如果16小時~17小時之間解雇，雇用期間補體力40%即可;如果時間延長，則需多補體力，如果時間縮短，則可以少補體力。具體如何操作按實際時間定，大家自己摸索，這裡就不細說了。不在乎金幣的餐友，大可以只管補多點體力，就省心了。

　　b 如果某次提早或押后解雇，則下一次或第三次就要相應押后或提前解雇，已達到48小時解雇3次的間隔不變。

　　48小時解聘3次，多付點金幣，可保員工不會流失、不會被蹲點撬走。解雇時間靈活。根據實際間隔補體力，或再多花點金幣，不管如何都把體力補滿。