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攜程威脅員工敢爆料親子園虐童事件就開除消息是真是假

時間: 映芳2 童星新聞

  攜程親子園虐童事件從曝光出來到現在,輿論譴責不斷,網上有消息稱攜程起初是封殺消息的,后來未果,再承認被公開道歉,但是有相關員工表示在事情發現后,攜程曾經威脅員工敢爆料親子園虐童事件就開除,這是不是真的呢?接下來小編為你講一下攜程威脅員工敢爆料親子園虐童事件就開除消息是真是假,讓我們先來回顧一下攜程親子園虐童事件的始末發展吧!

  攜程威脅員工敢爆料親子園虐童事件就開除消息是真是假

  11月8日中午,網曝上海攜程親子園虐待員工的小孩,具體手段包括給小孩眼睛和嘴上噴消毒水、推搡打罵撞擊、灌芥末(導致1歲半的幼童一個小時拉稀6次,白細胞超標)、喂安眠藥、給孩子暴力換尿布等。輿論一片嘩然,這個以關心社會人口問題和女性社會地位著稱的公司瞬間人文形象崩塌(服務形象早已不在)。我們一起回顧一下攜程親子中心虐童事情始末。

  1、11月1日8點50左右,老師打罵推撞幼童

  視頻中可以看到老師粗暴給1-2歲的女孩脫衣服,并把女孩手上的包摔了三米之遠,女孩還在眼巴巴的看著自己的書包,可憐被老師繼續用力推搡,最后直接撞擊到了桌腳,導致孩子休克。

  2、11月3日12點左右,老師給小孩喂不明物體(后來證實為芥末)

  小朋友們哭泣、搖頭表示不要,但是老師無動于衷,強硬給灌(芥末)到嘴里。家長控訴視頻可知很多小孩都被如此折磨生病或住院。

  3、11月3日-7日白天之前,攜程知曉此事,但威脅員工外漏就開除

  家長大面積知道此事,非常激動,至此攜程也知曉此事,和員工協商無果,最終報警。但是卻要求孩子家長,也就是攜程員工一定要封鎖消息,如果外漏就開除!

  圖為攜程脈脈匿名討論

  圖為攜程人力資源部高級總監和家長聊天要求不可泄露視頻

  4、11月7日晚,攜程家長群里討論虐童事件

  圖為攜程親子園家長群聊天記錄

  5、11月8日,溝通會上,家長代表控訴攜程親子園慘無人道的罪行,場下哭聲一片

  網絡爆出視頻,攜程組織了親子園和家長的溝通會,家長聲淚俱下,聲嘶力竭,控訴自己在樓上辛苦工作,樓下的人卻在虐待著自己的寶寶,讓人揪心不已。此時,該視頻流傳上網絡,攜程親子園虐童事件被暴露在了公眾視野。

  視頻控訴關鍵內容摘錄:

  家長星期一在群里發出那些圖片,我一點沒相信……我星期二屁顛屁顛把孩子送過來,我們家孩子17個半月,8個月開始就上早教班了,從來不會哭一天……我昨天跑來看視頻,看了兩個半小時,我就看不下去了……給我寶寶喂了芥末,然后睡覺,一小時拉6次,10分鐘一次……還不給換尿布,寶寶只能撅著屁股才給換,怎么換的你知道嗎?我們是個女孩,直接褲子全部脫光,拉到角落去,站著換尿布……一只腿直接掰起來換!(練體操吶!那可是17、8個月的嬰兒!后面也有家長哭訴說難怪小孩天天回來說腳疼。)

  喂了一歲半的小朋友半管芥末,噴消毒水,噴在眼睛上、嘴上,你受得了嗎?一個小時拉6次,拉6次啊!你受得了嗎?我從昨天晚上到現在,我哭到現在,我多后悔啊,我(現在這樣)我媽都不認識我了。我把孩子送到這來,老師告訴我說,里面不能進。我走到前臺,我沒有進去,我是一個攜程的老員工,我有紀律,有規范。。。。。。

  你知道攜程內的員工懷孕有多困難嗎?把孩子生出來多困難?養到一歲多困難?

  爸爸把粑粑送到醫院,結果白細胞超標。我健康的寶寶出來之后白細胞質量超標!5天!我昨天晚上問了一下群里面,所有的寶寶都是兩天不超過三天就進醫院的!還有5天住院的,到現在沒出來的,你去問問看,我是唯一一個敢站出來的,你問問這里面哪個不想撕了她,哪個不想!是你,我跟你說這些你想嗎?!

  6、11月8日下午14:00分,攜程一邊公開信,一邊推責給婦聯

  事情已經失控,作為熱點問題在網絡都熱搜。攜程E孫潔給全公司發公開信,承認親子園虐童事件屬實。同時,各路PR和論壇消息爆料該攜程親子中心是第三方管,最大的股東是上海婦聯云云,把戰火從自己身上引開。

  7、11月8日15:29分,攜程繼續封殺消息,禁止員工外傳

  攜程脈脈匿名群繼續封殺消息,并揚言“你以為匿名區我就查不到你嗎?”

  8、目前,據攜程內部員工爆料受害孩子的父母已被攜程開除?

  攜程先封殺未果、再承認,然后一邊承認一邊封殺的套路在消費者維權事件上體現的淋漓盡致。沒想到,對待內部員工性命般重要的事情上,攜程卻表現的更加徹底。攜程用實際證明,提倡多生孩子、有意對抗中國國策(計劃生育是中國的一項基本國策)的那家美國公司,真的可以做到草菅人命啊!那,生的再多又有何用?讓員工寒了心的攜程,接下來還會干點什么呢,你猜?


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