看亮劍后的觀后感

時間：2024-08-14 15:36:59 小龍觀后感

說起《亮劍》這部電視劇，許多人都不陌生吧。該劇主要講述主人公李云龍帶領自己的士兵，不斷與日本鬼子進行抗衡，最后還犧牲了自己的妻子，從而打敗了自己的對手。那么你知道《亮劍》觀后感怎么寫嗎?下面是小編為大家收集有關于看亮劍后的觀后感，希望你喜歡。

看亮劍后的觀后感精選篇1

這兩日在家，我看了電視劇《亮劍》，本來想消磨一下時間，以前在電視里都是斷斷續續的看，沒有想到一看不得了，從早上看到了凌晨3點看了整整21個小時，創造了我的歷史之最了！

也許是因為喜歡軍人的緣故，對戰爭題材的片子一向情有獨衷，這次之所以創造了記錄，看后感慨頗多，《亮劍》成功地塑造了李云龍這個主角，把他好戰、善戰、的精神顯出的是一種久違的男人味道！

全劇以展現李云龍的命運為主，給我感動和震撼的還有那些無名英雄。騎兵連的奮勇殺敵、王喜奎的寧死不屈、小分隊的自我犧牲幾度讓我落淚。這是《亮劍》的魅力，它的魅力在于壯烈，在于軍人的膽識和骨氣，在于充盈其中的英雄氣，也就是劇中所說的“亮劍”精神。

這個李云龍，對國家、對民族、對抗日大業有著無比的忠誠。這個人的“老子老子”的“粗口”不僅僅不讓人感覺反感，反而讓人覺得親切；這個人的大大咧咧也給人一種視死如歸的大將風度。個人感覺，這才更像是一名驍勇善戰的將軍。相反，如果一味要照顧什么“高級干部的整體形象”，采取了與此相反的處理方式，那么，這部電視劇的魅力至少會降低一半。

有了以上幾點到達“天時、地利、人和”的完美無缺的幾要素，《亮劍》不亮都不行了。在韓劇當道的今日，國產電視劇《亮劍》最為人津津樂道的，不是它的演員，也不是它的題材，而是它所塑造的一批讓人看過后“血脈賁張”的男子漢形象，讓人看完后大有“干凈透徹，豪氣萬丈，蕩氣回腸”的感覺。

看亮劍后的觀后感精選篇2

最近，因為爸爸愛看戰爭片《亮劍》，好奇地我也過去看了看。結果我被這部電視劇深深地吸引了。

《亮劍》主要講的是抗日戰爭時期的故事。這個電視劇給我感觸最深的是李云龍與日本鬼子打仗時，展現出來的機智勇敢。體現出了他的好戰、善戰、直率、愛國性格，一種大無畏的英雄氣魄。當代中國人就是缺少這種“亮劍”精神缺少血性，缺乏膽量。我們是多么需要這樣的精神，多么需要這樣的劍客。

我們要學習李云龍的“亮劍”精神，把更多的時間投入到努力學習中去。我們要以“熱愛祖國為榮、危害祖國為恥”。認真學習，長大做祖國的棟梁之才。

看亮劍后的觀后感精選篇3

最近這部電視連續劇正在熱播，由于老爸在看，我出于好奇也跟著看了起來。

這部電視劇講的是在戰爭時代的故事，所謂亮劍，就是一種精神，就是說在古代有的劍客想和高手挑戰，可是實力卻遠遠不及，可是還不懼怕，勇敢地亮劍。

本劇主人公李云龍就勇敢地向楚云飛亮了劍，雖然開始還不如楚云飛的軍隊，可是卻越來越鋒利，讓對手產生了懼怕隨之取得勝利，這種精神是十分值得我們學習的。部電視劇講的是在戰爭時代的故事，所謂亮劍，就是一種精神，就是說在古代有的劍客想和高手挑戰，可是實力卻遠遠不及，可是還不懼怕，勇敢地亮劍。

狹路相逢勇者勝。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺，是為“亮劍”之精神。人生如戰場，同樣需要“亮劍”;學習亦如戰場，同樣需要“亮劍”，只是方式不一樣，但同樣在斗智斗謀，在沒有硝煙的戰場上，我們斗的是誰更努力，學習方法，學習興趣，這一切的一切都激勵我們勇敢的向前沖，共同演義現代傳奇故事。

不僅僅是學習，此刻的中國也是這樣，以往有一段時間詆制日貨，因為不少日本商家的產品已經占據了中國的市場，可是假如說中國的政府也具有亮劍精神，勇敢地向外國的產品挑戰，我相信在不久的將來中國的產品也會風靡日本，中國的劍會變得越來越鋒利，中國的產品也會變成最棒的，最好的!

古語：“由獅子統領的一群綿羊戰勝得了由綿羊統領的一群獅子。”可見領頭羊是十分重要的，所以李云龍才會取得勝利這一切都告訴我：我該亮劍了!

看亮劍后的觀后感精選篇4

平時很少看電視，利用很短的時間把亮劍看完了。有以下一些感想：

很喜歡李云龍這個人物，他的脾性與做事風格都值得我去學習。做事勇敢、決策果斷，絲毫不拖泥帶水，卻又不乏粗中有細。就如我們經常所說：性格決定一個人的成功與否。在戰爭年代，他的成功能夠說是一種必然。相信自我的確定，哪怕多次違反軍令，‘將在外軍令有所不受’，這也體現了他的隨機應變，敢于決策、敢于有所作為。另外創新意識在李云龍身上表現的淋漓盡致。每次出兵的出其不意，每次出兵的打破常規，在我們此刻看來就是一種創新，讓那些還在常規中打轉的敵人速手無測。這些領導人應當具有的特質在這樣一個藝術形象身上都表現了出來。

領導者是整個團隊的靈魂。獨立團，是李云龍一手創立并不斷壯大的一支隊伍，最終它能讓敵人聞風喪膽，能讓日本人心甘情愿的繳械，這樣的氣勢讓每一個中國人都覺得自豪。這也能夠說是李云飛事業騰飛的階段。他的團隊和別人不一樣之處是在于一種氣勢，一種精氣神。這種氣質是在領導者的影響下慢慢構成的，用此刻的話就叫企業文化。企業文化的構成在我看來是一種開始由上至下之后轉為由下至上的過程。領導者的言形至于他所制定的制度會讓自我的員工慢慢的趨向領導者，從而構成習慣，這樣才會慢慢的構成文化。中華文化源遠流長，那是幾千年的沉淀，現代人很多骨子里還是有著儒家文化的因素。這就是一種文化，能夠不知不覺中影響人們，同時人們也會慢慢的在這樣的文化中行事。企業的文化不僅僅是能夠說幾句標語就能夠搞定的事情。獨立團離開了李云龍，失去了靈魂，大家失去了榜樣，失去了一個標準，這正處于一個由上至下的過程。等到解放戰爭時期，他負傷了，離開了部隊，可是他的部隊一樣打的很好，這個時期文化已經逐步構成了，20年的沉淀，已經讓這個部隊構成了一種文化，也可稱之為傳統，就是這種文化領導這真個部隊。

李云龍的人性化管理。為什么那么多的士兵會死心塌地的跟著李云龍呢？一是他的名聲在外，二是他的人性化管理。他對于士兵就像自我的親兄弟，記得李云龍經常掛在口中的一句話：“有我李云龍吃，就有的兄弟們吃。”扎聽上去有點像土匪，但這是一種管理方法，把管理土匪的方法融入到管理這只革命部隊當中。李云龍對于屬下家人的關心其實也是一種管理屬下的一種方法，往往這樣的管理更加有效，提高屬下的忠誠度。可是此刻的企業有幾個能作到呢？我記得日本的企業在實行聘任終生制時使用過這樣的方法，提高了當時的日本員工對于企業的忠誠度。部下最需要什么你明白嗎？

政委的作用是相互協作，是一個剎車的作用。趙剛，作為李云龍的政委，他的搭檔，在戰爭年月起到的是取長補短相互協作的作用，兩個人誰缺了誰都不能夠。在很多關鍵時刻趙剛起到了一個剎車的作用，避免了重大損失，山木特種部隊一具打掉了李云龍的團部，要是那天真的喝酒了，我想也就沒有后面的故事了。這一點李云龍會在心眼里感激趙剛，他們的感情為什么這么好？對方都給了對方一次生命，可能不僅僅是一次的了。他們工作分工十分的明確，趙剛主管生活，李云龍主管軍事。李云龍對自我的軍事領導才能是相當有信心，也就是對于自我的領導才能很有信心，這也就避免了他人對于他的決策影響，以防填亂。趙剛也深知自我在軍事方面的弱點，從而二人才很好成為搭檔。我想以前被李云龍趕走的諸多政委肯定是在軍事上干預李云龍，這樣怎樣可能合作愉快呢？此刻的很多大企業中肯定是需要有反對的聲音的。臺塑的老板王永慶就說那些唱反調的人會讓他在作決策時再一次的思考的正確性，無論決策的正確與否，以避免企業遭受損失。分工明確，各司其責，對于現代管理也是有必須的借鑒的。

應對競爭，我們也要有點亮劍精神。亮劍這個詞充滿了殺氣！逢敵必亮劍，劍鋒所指血濺五尺。應對市場競爭我們不必須要和對手血濺五尺，可是必須要有這樣的精神。這來源于古代劍客，那么說在劍客這個職業中有這樣的一種文化。這樣做首先給對手的是一種震撼，是一種自信，雖敗尤榮，對手也會對你豎起大拇哥。獨立團的騎兵聯在鬼子的掃蕩中全部殉國，日本騎兵軍官的命令是：厚葬這些中國軍人。

亮劍是一種精神，是一種不服輸的精神，是一種自信，也是一種需要我們這些后人不斷學習的精神。我們需要一點亮劍精神。

看亮劍后的觀后感精選篇5

最近我看了一部電視劇叫《亮劍》，電視臺每次播放我都看，真是白看不厭。

這部電視劇講的是：公園1937年7月7日日本軍隊于北平的盧溝橋向中國駐軍悍然發動進攻，中國國民革命軍第19軍奮起反擊，由此中國抗日軍民開始了長達八年艱苦卓絕的抵抗日本侵略者的戰爭。1940年2月，八路軍29師于晉中某地區遭日軍合圍，為掩護師機關及野戰醫院轉移，八路軍386旅決死縱隊各一部，在蒼云嶺主陣地三個山頭上，與日軍三千余人展開激戰，八路軍連續發起13次攻擊，與日軍展開慘烈的自刃戰。八路軍新一團在團長李云龍的指揮下，數次率全團向日軍實施反突擊，戰斗極為慘烈，主峰陣地反復易手，攻守雙方均傷亡慘重。