《將改革進行到底》該片通過不同內(nèi)容為專題，歷數(shù)18大以來中央的一系列重大政策的制定的過程，以及隨著政策的落實所呈現(xiàn)的巨大變化。這里給大家分享一些《將改革進行到底》觀后感，希望對大家有所幫助。

《將改革進行到底》觀后感心得體會1500字（篇1）

近日來，按照市委、區(qū)委的要求，我觀看了大型政論專題片《將改革進行到底》。開始時，我還把這當(dāng)成一項政治任務(wù)，可看了第一集《時代之問》，就已被習(xí)近平總書記思考的改革方案而吸引、為其部署改革的決策而折服，為其親力親為推動改革的行為而震撼。

自1978年十一屆三中全會提出“改革開放”，至今已經(jīng)三十九年了。三十九年，幾乎和我同齡，我用雙眼見證了中國的綜合國力顯著增強，祖國、家鄉(xiāng)日新月異的變化，人民的生活日益富足。在為祖國的強大而自豪，在為家鄉(xiāng)的變化而興奮的同時，我也感受到了家鄉(xiāng)的失去。走進樹林，我已看不到野雞的飛舞、很難聽到麻雀的叫聲;走在礦區(qū)，我已很少聽到轟鳴而去的煤車、看不到礦工疲憊卻燦爛的笑臉;走進鱗次櫛比的小區(qū)，我再也找不到在房前屋后綠樹上爬上爬下的孩子，在草地上翻滾嬉鬧的少年。生態(tài)在惡化、資源在減少，鶴崗依靠什么打翻身仗?

鶴崗是一個資源型城市，但這并不是鶴崗的唯一標(biāo)簽，這是我看過《將改革進行到底》第六集《守住綠水青山》后，深刻領(lǐng)會到的。習(xí)近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”這一重要論斷，貫穿在習(xí)近平的生態(tài)文明思想中。為譽為生態(tài)文明體制改革“四梁八柱”的關(guān)鍵文件《生態(tài)文明體制改革總體方案》里提出的六大理念正是更正以GDP的增長論英雄的傳統(tǒng)觀念，對生態(tài)文明體制改革理念的最好詮釋。習(xí)近平強調(diào)，生態(tài)就是資源、生態(tài)就是生產(chǎn)力。鶴崗有廣袤的耕地，可以發(fā)展農(nóng)業(yè);有豐富的山珍，可以發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè);有亞洲之最的石墨儲量，可以以建設(shè)“中國石墨之都”為目標(biāo);得天獨厚的冰雪，可以發(fā)展旅游業(yè);北鄰俄羅斯，可以響應(yīng)國家“一帶一路”戰(zhàn)略，參與“中俄經(jīng)濟走廊”建設(shè)。如果僅僅靠山吃山，很快就坐吃山空了。現(xiàn)在的鶴崗就要按照綠水青山就是金山銀山、冰天雪地也是金山銀山的思路，摸索產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子。

看過《守住綠水青山》后，我更加領(lǐng)會了市委“學(xué)走改促”活動實施方案中提出的“把振興發(fā)展的基點放在創(chuàng)新上，改造升級“老字號”、深度開發(fā)“原字號”、培育壯大“新字號”有這一重要理念。只有在改革的道路上做到揚長避短、揚長克短、揚長補短，就一定能走出南山轉(zhuǎn)型新路子，為鶴崗轉(zhuǎn)型加油助力。

《將改革進行到底》觀后感心得體會1500字（篇2）

習(xí)近平總書記說過：“一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。新長征路上，每一個中國人都是主角、都有一份責(zé)任。”近日，中宣部在中央電視臺綜合頻道連續(xù)播出迎接黨的十九大電視10集專題片《將改革進行到底》，再次引領(lǐng)我們堅定不忘初心繼續(xù)前進的信念，鼓舞深化改革和扶貧攻堅的斗志，號召我們奮發(fā)有為敢于擔(dān)當(dāng)，努力推進中國特色社會主義宏偉事業(yè)。

事實證明，中國需要改革，改革才能使國家更加富強、民族更加自信、人民更加富裕。鄧小平同志提出的改革開放偉大壯舉，使我們國家逐漸強大，社會發(fā)展更加現(xiàn)代化。如今，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅持改革，把改革進行到底，為的是國家更加富強、人民更加幸福、社會更加和諧。回首過去，68年前在解放戰(zhàn)爭即將取得全面勝利、新中國孕育誕生之際，毛澤東同志發(fā)表《將革命進行到底》的新年獻詞。時隔半個多世紀(jì)，在全國政協(xié)新年茶話會上，習(xí)近平總書記發(fā)出“大力弘揚將革命進行到底精神”的號召。如今，中宣部播出10集電視專題片《將改革進行到底》迎接黨的十九大。新的“革命”征程面前，我們要當(dāng)好主角，堅持自己的擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)起自己的責(zé)任，無論處在哪個領(lǐng)域、哪個層級、哪個部門和單位，都要緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，自覺服從以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決聽從以習(xí)近平同志為核心的黨中央的統(tǒng)一指揮，用旗幟鮮明講政治的實際行動，擼起袖子加油干，將我們黨領(lǐng)導(dǎo)的革命事業(yè)進行到底。

在當(dāng)前這樣的大背景下，我們應(yīng)牢固樹立敢為天下先的進取意識，以思想的解放推動工作的創(chuàng)新，始終圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)不動搖，積極探索改革方法，勇于嘗試改革新模式。眼下，全國的改革已進入攻堅期和深水區(qū)，制約發(fā)展的深層次矛盾和問題日益凸現(xiàn)，改革好似逆水行舟，不進則退。在改革過程中，我們要樹立時不我待的機遇意識，堅定不移地投身改革。面對京津冀協(xié)同發(fā)展和雄安新區(qū)崛起帶來的新機遇，共產(chǎn)黨員要緊緊圍繞改革的方向、目標(biāo)、重點任務(wù)，具有創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地推動各項改革工作，讓人民群眾從逐步深化的改革中得到看得見、摸得著的實惠。我們有理由相信，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠完成歷史賦予的光榮使命，將改革進行到底。

《將改革進行到底》觀后感心得體會1500字（篇3）

帶兵，是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。隨著軍隊改革的不斷深入，部隊發(fā)展有了巨大的變化，兵員成分和特點也在發(fā)生著很大的變化，作為帶兵人，我們思考最多的問題就是帶兵問題，要在新的歷史條件下把兵帶好，就必須要理清到底是兵難帶還是帶兵難的問題。

一、為什么說“兵難帶”

回顧自己的帶兵經(jīng)歷，說“兵難帶”的主要因素，我認為就是連隊的一些“刺頭兵”和“后進兵”的行為和做法與帶兵人的要求對立，我讓你往東你偏往西，出現(xiàn)這樣的情況，就會說出心中的牢騷，現(xiàn)在的兵真難帶。我做過一次這樣的調(diào)查，問連隊的一名排長現(xiàn)兵難不難帶，結(jié)果這名排長開始向我訴苦：“現(xiàn)在的兵難帶!你叫他干什么，第一聲無動于衷，第二聲看看你是誰，第三聲鵝行鴨步的來了，表現(xiàn)出千萬個不情愿。”得到這樣的回答，讓我很是奇怪，就來到他們連隊側(cè)面了解了一下，連隊?wèi)?zhàn)士卻對這名排長有一百個不滿，說他臉難看、話難聽、身難進，都躲著他。這才讓我恍然大悟。

通過這件事情的發(fā)生，讓我體會到“兵難帶”的原因主要在于帶兵人，遇到不理解自己、有逆反情緒的時候，首先應(yīng)從自己身上查找原因，主動改正自身存在的不足，不能只顧埋怨士兵。遇到問題就回避推卸責(zé)任，覺得一切和自己沒關(guān)系，常把知兵、愛兵掛在嘴邊，卻沒有記在心里。在戰(zhàn)士面前說一套做一套，當(dāng)面親兄弟，背后不認你。我們只有把帶兵工作做在平時，真誠待人、勤奮做事、明白為官，身在兵中心貼士兵，自覺以父母心、兄長情去關(guān)愛每一個戰(zhàn)士，這樣就不會再覺得“兵難帶”。

二、帶兵到底“難不難”

帶兵難，是我們經(jīng)常聽到的一個管理問題。帶兵干部骨干常常感嘆，部隊一年比一年好，可兵卻一年比一年難帶，這兵為什么一年比一年難帶呢?實際上其中主要的因素是行為存在障礙。領(lǐng)導(dǎo)干部無論是軍事干部還是政工干部，實質(zhì)都是帶兵人，戰(zhàn)時都是指揮員，能帶兵、會帶兵、能打仗是立身之本，要想兵不再難帶，就要有帶兵人的樣子。

(一)堅定理想信念，把黨字寫正

帶兵人的理想信念，不單單是個人問題。如干部骨干出現(xiàn)信念動搖、精神迷失、違法亂紀(jì)，害的不僅僅是個人，也一定程度上影響著軍心士氣。因此，帶兵人要解決好“信什么”的問題，必須用黨的創(chuàng)新理論這一思想武器，對自己的思想來一次清掃。使聽黨指揮這個大旗在自己的靈魂中牢牢樹立，做一個忠誠可靠的人，贏得廣大官兵的真心敬佩。同時還要鏟除私心雜念、個人主義，讓官兵真正看到一個理想信念堅定的帶兵人，一個為黨為軍勤奮敬業(yè)的帶兵人。

(二)聚焦打仗能力，把干字寫正

帶兵人最重要的職責(zé)是牢固確立打仗思想，帶出能夠召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的隊伍。要有官到此任盡責(zé)無限的境界，盡心盡力，在本職崗位上牢固確立戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，干出實實在在的業(yè)績。無論什么時候，什么情況下都要發(fā)揚“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗”的革命將神，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感，練就吃大苦、耐大勞的意思品格。既不能把工作崗位當(dāng)成個人升遷的階梯，也不要把工作崗位當(dāng)成謀取私利的工具，而是要把工作崗位當(dāng)作帶兵興軍的階梯柱石。

(三)牢固秉公意識，把權(quán)字寫正

用權(quán)，旨在牢固樹立法治信仰、運用法治思維，以法紀(jì)為度，嚴(yán)字當(dāng)頭，公字在心。堅持用權(quán)為兵，按規(guī)章制度行使手中權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，不搞特殊，一視同仁，不以權(quán)謀私。任何時候都想著帶兵是為了部隊發(fā)展的前途，干的是部隊的事業(yè)，真正把心思和精力用在為部隊做貢獻上。做到權(quán)為部隊所用，利為戰(zhàn)士所謀。只有這樣，才能做到“上對的起組織，下不負戰(zhàn)士”，贏得官兵的信任和支持，在本職崗位上把兵帶好，為強軍興軍貢獻自己的青春熱血。

三、怎樣才能“帶好兵”

長期以來，人們在探索帶兵之道時往往存在著一個認識誤區(qū)：帶兵能習(xí)的培養(yǎng)僅僅局限于帶兵人個體的、表層的、外在的修養(yǎng)，結(jié)果是孜孜以求，而又總是不得要領(lǐng)。三國時期軍事謀略家諸葛亮早就點破了其中之奧秘："治軍當(dāng)有先后。先理本，后理末;先理內(nèi)，后理外;先理綱，后理紀(jì)。理本則末通，理內(nèi)則外端，理綱則紀(jì)張。"掌握新時期的帶兵之道也同樣是這個道理。

(一)身在兵中要知兵

知兵，即是對我軍優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承，也是做好經(jīng)常性思想工作、增強部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力，打贏未來戰(zhàn)爭的重要保證。是我們帶兵人的本分，帶兵不知兵，就帶不好兵。作為帶兵人，必須詳細、準(zhǔn)確、深入的對每一個戰(zhàn)士的家庭情況、個人經(jīng)歷、人際關(guān)系、性格愛好、工作表現(xiàn)等了如指掌，只有這樣才能想戰(zhàn)士之所想、急戰(zhàn)士之所急、解戰(zhàn)士之所需。平時，通過真誠地溝通，耐心細致的交流，在了解戰(zhàn)士的同時也讓他們了解自己，彼此了解了就會贏得信任，才不會感覺與戰(zhàn)士之間的陌生，從而掌握其思想脈搏，成為他們的知心朋友。

(二)以情帶兵要真愛

部隊有句順口溜，戰(zhàn)士個個都可愛，就看你來怎么帶。作為帶兵人，要始終堅信，只有盡不到的情，沒有捂不熱的心。只要情真意切，靜下心來傾聽他們心聲，你會發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)友的情感就在這里交融，凝聚力和向心力也會在這建立。對自己的戰(zhàn)友兄弟，要用兄長情、慈母愛關(guān)心愛護他們，微笑幫助他們，關(guān)注戰(zhàn)士的婚戀情況，為戰(zhàn)士的家庭排憂解難，特別是對那些家庭發(fā)生變故、身患疾病、婚戀受挫、進步不順的戰(zhàn)士，要主動靠上去噓寒問暖，伸出援助之手，為他們解決實際問題。帶兵人只有把戰(zhàn)士的疾苦冷暖掛在心間，解在實處，才能贏得戰(zhàn)士的信任和擁護，才能激發(fā)戰(zhàn)士在工作、訓(xùn)練中的積極主動性。

(三)正確引導(dǎo)要身教

在帶兵的過程中，我們會講很多的道理和要求，熟不知，這些道理的憑據(jù)是率先垂范，率先垂范是帶兵的關(guān)鍵，身先士卒是帶好兵的根本。戰(zhàn)士的好思想不是當(dāng)兵就的，是我們帶兵人處處的率先垂范和正確的教育引導(dǎo)形成的';戰(zhàn)士的好行為也是我們帶兵人以身作則和言談舉止中影響的;戰(zhàn)士的過硬軍事素質(zhì)更是我們在訓(xùn)練中時手把手不厭其煩的一點一點交出來的。只有我們不怕苦、不怕累，堅持實行五同，解決好思想上離兵的問題，始終保持普通一兵本色。堅持官兵在政治上一律平等，不耍家長作風(fēng)，不嫌貧愛富，以身作則去潛移默化影響教育士兵，不斷增強部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)依法從嚴(yán)要科學(xué)

常言道：法律面前人人平等，紀(jì)律面前沒有特殊人，制度面前沒有新老兵。帶兵過程中，依法從嚴(yán)是形成戰(zhàn)斗力的根本，講求科學(xué)則是關(guān)鍵所在，這就要求我們必須處理好嚴(yán)與愛的關(guān)系，在嚴(yán)格要求中傾注真情實意，真正把心思花在使其成長進步上。不能把戰(zhàn)士單純的看作是管控對象，簡單粗暴，嚴(yán)而無憑、嚴(yán)而無度。要懂得嚴(yán)愛相濟的道理，要讓戰(zhàn)士知道，無論你對他訓(xùn)的多么嚴(yán)厲、多么苛刻，都是為他好，能夠讓戰(zhàn)士真誠接受你的批評教育。很多事實證明，在士兵心里只要認定你是為我好，就會把帶兵人當(dāng)親人，還會把單位當(dāng)家建，把部隊的事業(yè)當(dāng)作天大的事來干。

《將改革進行到底》觀后感5

《將改革進行到底》十集大型政論片對黨的十八大以來全面深化改革進行了全景式、權(quán)威性梳理總結(jié)，展示了黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央秉承強烈的歷史使命感，高瞻遠矚，直面難題，勇于擔(dān)當(dāng)，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，帶領(lǐng)全體中國人民，攻堅克難、砥礪奮進，開啟了全面深化改革的偉大實踐。從《時代之問》到《引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)》，從《人民民主新境界》《維護社會公平正義》《延續(xù)中華文脈》《守住綠水青山》到《強軍之路》，從《黨的自我革新》到《人民的獲得感》，展示了全面深化改革的思想理論、體制機制和實踐成果，展示了經(jīng)濟、民主、司法、文化、生態(tài)文明等領(lǐng)域改革取得的重大成果、關(guān)鍵突破，展示了各地方各部門推進改革落地、見效的積極作為，展示了改革背后的故事和攻堅克難的歷程，展示了全面深化改革給人民群眾帶來的獲得感。

將改革進行到底，要始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨。將改革進行到底，關(guān)乎廣大人民群眾的切身權(quán)益。作為黨的一名基層黨員干部、國有企業(yè)的黨委書記，所做的每一項工作、提供的每一項服務(wù)，都要從職工群眾出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，深入到群眾，密切關(guān)注群眾，認真落實好各項政策。以人民之心為心，將改革進行到底。擼起袖子加油干、務(wù)實干，摒棄形式主義，持之以恒的做好各工作的落實。在改革進程中，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，要善于研究新情況，解決新問題。學(xué)會依靠職工群眾的智慧解決實際問題、工作難題，堅持以人為本。堅持一切發(fā)展為了職工，一切發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果與職工共享，營造企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境。

將改革進行到底，要始終堅持學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)中改革，在改革中學(xué)習(xí)。改革開放伊始，黨中央就強調(diào)，實現(xiàn)四個現(xiàn)代化是一場深刻的偉大的革命。在這場偉大的革命中，我們是在不斷地解決新的矛盾中前進的。作為一名黨員干部一定要善于學(xué)習(xí)，更要善于重新學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的在于運用，領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)，根本目的是增強工作本領(lǐng)、提高解決實際問題的水平。只有加強學(xué)習(xí)，才能增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性，才能使領(lǐng)導(dǎo)和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。租賃公司黨委始終堅持“三個三”中心組學(xué)習(xí)法，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、落實學(xué)習(xí)任務(wù)、鞏固學(xué)習(xí)成果，為進一步加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)提供了堅強的理論支撐。

將改革進行到底，要始終堅持勇于解放思想，繼往開來，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是推動一個國家、一個民族向前發(fā)展的重要力量。崇尚創(chuàng)新，國家才有光明前景，社會才有蓬勃活力，企業(yè)才有發(fā)展動力。貫徹黨的十八屆五中全會提出的五大發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新發(fā)展，必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，在實際工作中我們注重創(chuàng)新環(huán)境營造，積極對接集團“雙創(chuàng)”相關(guān)政策，吃透“上情”。在項目投入、財稅指標(biāo)、創(chuàng)新載體等方面爭取政策扶持，積極借力。強化政策宣導(dǎo)、輿論引導(dǎo)，將創(chuàng)新理念教育作為日常思想政治工作的突出任務(wù)。進一步完善體制機制建設(shè)，立足持續(xù)推進與充滿活力相結(jié)合，建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的容錯機制，實現(xiàn)頂層設(shè)計與基層首創(chuàng)相統(tǒng)一。注重創(chuàng)新隊伍構(gòu)建，以公司現(xiàn)有管理、科研、技術(shù)骨干為主力，以青年管理、技術(shù)人才為后備，大力開展“職工素質(zhì)提升”工程;將“導(dǎo)師帶徒”與科技立項公關(guān)相結(jié)合，引入競爭機制，倒逼創(chuàng)新思維提升;注重典型示范引領(lǐng)，集中優(yōu)勢資源培養(yǎng)了一批敢為人先、腳踏實地、成績突出的實踐者;提高創(chuàng)新成果在選優(yōu)任能考核評價中的比重，進一步暢通了優(yōu)秀人才晉升渠道。注重創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，立足管理再升級、品質(zhì)再提升等企業(yè)發(fā)展重點，明確各戰(zhàn)線創(chuàng)新方向;完善創(chuàng)新成果評價機制，更加注重創(chuàng)新成果的實用性、實效性，以經(jīng)濟效益為最高評價標(biāo)準(zhǔn)，高筑門檻，寧缺毋濫。加強與國內(nèi)知名科研院所、高端設(shè)備生產(chǎn)廠商的深度合作，強化企業(yè)新裝備、新工藝、新材料技術(shù)攻關(guān)能力，推動了重大成果轉(zhuǎn)化落地。

全面深化改革，新在全面，難在深化。今天，我們面臨著比以往任何時刻都更加復(fù)雜的現(xiàn)實，中國道路仍然處于生長、成熟和改革的過程中，“中國改革經(jīng)過30多年，已進入深水區(qū)，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭”。以習(xí)近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣，沿著民主法治的道路，堅定進行著改革，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，一幅用民主與法治勾勒的治理圖景越來越清晰地呈現(xiàn)在世人面前，引領(lǐng)我們堅定不移地駛向中華民族偉大復(fù)興的彼岸。作為一名黨員干部，必須要盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用，勇于挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，團結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾一起參與到全面深化改革的偉大實踐中來。“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，讓我們緊緊團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，將改革進行到底，為早日實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的一份力量。

《將改革進行到底》觀后感3

歷史的長河奔涌浩蕩，惟奮楫者先;時代的車輪滾滾向前，惟改革者強。

建設(shè)強大人民軍隊，動力在改革，出路也在改革。中央軍委改革工作會議的召開，標(biāo)志著我軍具有里程碑意義的整體性革命性改革全面展開。習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，深刻把握實現(xiàn)中國夢強軍夢的時代要求，鮮明提出全面實施改革強軍戰(zhàn)略、堅定不移走中國特色強軍之路，科學(xué)闡明深化國防和軍隊改革一系列帶根本性方向性全局性的重大問題，閃耀著馬克思主義的真理光芒、時代光芒，是黨的軍事理論最新成果，是改革強軍的綱領(lǐng)性文獻。

縱觀歷史，任何一場偉大的改革，都離不開堅強的領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)理論指引。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記著眼實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，從國家利益全局高度統(tǒng)籌謀劃軍隊建設(shè)，從政治大局高度思考處理軍事問題，把深化國防和軍隊改革納入全面深化改革的總盤子，上升為黨的意志和國家行為。特別是親自領(lǐng)導(dǎo)、親自決策、親自推動，提出一系列重大方針原則，作出一系列重大決策部署，繪制了改革強軍的宏偉藍圖和清晰路線圖，為改革提供了根本遵循和堅強引領(lǐng)。

深化國防和軍隊改革，是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關(guān)鍵一招。現(xiàn)在，我國進入由大向強發(fā)展的關(guān)鍵階段，國防和軍隊建設(shè)處在新的歷史起點上。不論是應(yīng)對當(dāng)今世界前所未有之大變局、有效維護國家安全，堅持和發(fā)展中國特色社會主義、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，還是貫徹落實強軍目標(biāo)和軍事戰(zhàn)略方針、履行好軍隊使命任務(wù)，都要求我們必須深化國防和軍隊改革。軍隊是要打仗的。從這些年軍隊現(xiàn)代化建設(shè)和遂行軍事斗爭任務(wù)的情況來看，我軍打信息化戰(zhàn)爭能力不夠、各級指揮信息化戰(zhàn)爭能力不夠的問題比較突出，軍事斗爭準(zhǔn)備存在不少短板。其中原因是多方面的，但一個重要原因是領(lǐng)導(dǎo)管理體制不夠科學(xué)、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結(jié)構(gòu)不夠合理、政策制度相對滯后。這些深層次矛盾和問題嚴(yán)重制約我軍能打仗、打勝仗的能力。解決這些問題，歸根結(jié)底要靠改革。

“事之當(dāng)革，若畏懼而不為，則失時為害。”近代以來，我國屢次錯失軍事革命機遇，結(jié)果軍事上逐漸落后，最后到了被動挨打的地步。血的歷史教訓(xùn)告訴我們，改革機遇窗口稍縱即逝，抓住了是契機，抓不住就是危機。這次改革，是在世界新軍事革命轉(zhuǎn)型加速的大潮流下進行的，是在國家全面深化改革的大環(huán)境下展開的，是在軍隊重整行裝再出發(fā)的大背景下推動的，世情國情軍情總體于我有利，機遇千載難逢，絕對不能再錯過。

深化國防和軍隊改革，關(guān)鍵是要抓住黨在新形勢下的強軍目標(biāo)這個“牛鼻子”，堅持用強軍目標(biāo)審視、引領(lǐng)、推進改革，全面把握深化國防和軍隊改革的總體要求和戰(zhàn)略舉措。著眼于貫徹新形勢下政治建軍的要求，推進領(lǐng)導(dǎo)掌握部隊和高效指揮部隊有機統(tǒng)一，形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局;著眼于深入推進依法治軍、從嚴(yán)治軍，抓住治權(quán)這個關(guān)鍵，構(gòu)建嚴(yán)密的權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系;著眼于打造精銳作戰(zhàn)力量，優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊編成，推動我軍由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變;著眼于搶占未來軍事競爭戰(zhàn)略制高點，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作用，培育戰(zhàn)斗力新的增長點;著眼于開發(fā)管理用好軍事人力資源，推動人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成人才輩出、人盡其才的生動局面;著眼于貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，推進跨軍地重大改革任務(wù)，推動經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)融合發(fā)展。

這次改革，推進力度之大、觸及利益之深、影響范圍之廣前所未有。要著力統(tǒng)一思想認識，中央軍委和習(xí)近平總書記改革決策部署的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，堅決反對政治上組織上行動上的自由主義;要著力加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把抓改革舉措落地作為政治責(zé)任， 央軍委和習(xí)近平總書記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有組織有秩序加以推進;要著力搞好配套保障，增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，確保新舊體制順利對接、平穩(wěn)過渡;要著力統(tǒng)籌其他各項工作，把工作指導(dǎo)重心、工作主線放在改革上，各項工作都要圍繞改革來謀劃、部署、推進。改革關(guān)頭勇者勝。全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔(dān)當(dāng)，堅定信心、凝聚意志，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，拿出破釜沉舟的膽魄來，拿出中流擊水的擔(dān)當(dāng)來，拿出闖關(guān)奪隘的拼勁來，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)。

改革必成，強軍可期。深化國防和軍隊改革，是為了設(shè)計和塑造軍隊未來，為今后20年、30年國防和軍隊發(fā)展打下基礎(chǔ)。我們堅信，經(jīng)過新一輪歷史性改革，人民軍隊必將脫胎換骨、浴火重生，加快邁向強國軍隊，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強力量保證。