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《你在為誰工作》讀后感800字

時間: 小龍 讀后感

《你在為誰工作》深刻闡釋我們到底是在為誰工作呢?”如果不盡快弄清這個問題,不調整好自己的心態,今生我們很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代,我們需要用什么去重新點燃工作激情,實現自我價值?是耳提面命的空洞口號,還是觸動心底的反思?下面給大家分享一些關于《你在為誰工作》讀后感800字5篇,供大家參考。

《你在為誰工作》讀后感800字精選篇1

初次拿到這本書的時候,大約是在第一次進入工作崗位。正值青春浮躁的年華。當時的自我滿腦子都是"世界那么大,應當出去看看"的天馬行空。草草翻閱后,就打著長長的哈欠,放在一邊。首次會面后,它就靜靜地在書架角落,落上一層又一層灰塵。

時光是很神奇的存在,像年輪,周而復始,卻又不盡相同。而今已經工作進入正軌,也日漸成熟和淡定,工作忙碌也很有意義。心中有著比較清晰的目標。它便與我再次結緣。一個醒目的問號,將我吸進思考的黑洞。打了一個激靈后,望著封面,自省:我在為誰工作?

生活節奏的加快,社會環境的瞬息萬變,我們像被巨大的推力追趕著往前奔。應對這樣的環境,很容易失去自我,失去思考的本事,失去活力。很多從眾的心理會是這樣的想法,在別人奔跑的時候,我也要追趕。而在匆匆趕路的人們中,拉扯出一個問起奔跑的原因。許多人,茫然搖頭。

記得有位哲人曾說過:生命本沒有意義,除非有工作。工作本就是辛苦,除非有知識。所有的知識都是空虛的,除非有熱望。所有的熱望,都是盲目的,除非有愛。有愛的工作,才能具體化。才不會被人在拉住問詢的時候,茫然搖頭。

一個人若沒有熱情,終將一事無成。而熱情的基點,正是來源于一份職責感。有位上了年紀的建筑工程師,眼看到了退休的年紀,在對老板提出退休申請時。老板竟讓他再完成一個項目再走。顯然應對這樣的要求,工程師并不開心。他認為老板太不近人情。結果也可想而知,這個項目偷工減料,工程質量可是關。而在竣工的時候,老板告知他,這是公司贈予他的房子。能夠用來頤養天年。工程師感動不已卻內心五味雜陳。一句早明白卻也退不到從前。

職責是一位摯友,要用一生守候。他的反射弧很長,也就是回報的線很長。在工作的路上我們經常忘了這個反應很慢的朋友。太多的能言善道的朋友與我們為伴,比如拖延,比如僥幸,比如時常承諾要給我們糖吃的誘惑。而職責,是在身邊幫你收集了沿途的珍珠與財富。在你經歷了風雨后,擦去臉上的雨水,在沒有星星的夜晚,捧出珍珠說:嘿,別哭,你看。

我們都是自我人生的工程師,走的每一步,都是在為自我積累,胸懷職責。對自我負責,為自我工作。在這條路上,拉好職責的手。

《你在為誰工作》讀后感800字精選篇2

參加工作多年,期間有苦、有累、有酸甜,也曾有“世界這么大,應當出去看看”的狂想意愿,直到近日在醫院組織的“書香三八·讀書活動”期間,《你在為誰工作》這本書讓我瞬間頓悟,頗有豁然開朗之感,原先每一天辛苦工作,不為別人,而是為自我工作,為自我的完美明天工作,為自我的未來工作。

縱觀全書,從“為自我未來工作”“工作態度決定未來高度”“提升本事為未來鋪路”“對工作負責就是對自我的未來負責”“創新工作思路”等八個方應對“為誰工作”這一問題進行了深入淺出的闡述,并從職工的角度出發,針對職工在工作中的困惑,以通俗的語言和生動的故事進行了細致深刻的剖析,讓每位深刻反思自我“到底在為誰工作”。本書意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷茫,調整正確心態、認知,重燃工作熱情、活力,更好地干好工作,推動我們從普通走向優秀,從優秀走向卓越。

俄國偉大的批判現實主義作家、短篇小說之王契可夫說過:“人,不管是什么,應當從事勞動,汗流滿面地工作,他生活的意義和目的,他的幸福,他的歡樂就在于此”。也正如書中所言:每個人一生中都不能離開工作,工作是我們安身立命之本。人要活得有意義、有幸福、有歡樂,就必須工作。工作是實現夢想的途徑和平臺,借助工作,我們才能一點一滴地積累經驗,才能逐步提升本事,才能不斷成長提高,才能施展多年寒窗苦讀得到的才華和知識,并且會為下一步更好的發展夯實基礎、創造機遇。

一位著名的管理學家曾說過:“把職業當工作,往往一事無成;把職業當事業,往往成就非凡”。職業和事業,雖一字之差,反映出來的卻是兩種不一樣的心態:為別人工作和為自我工作。不可否認,工作有輕重之分、忙閑之論,但不管在哪個崗位,必須把工作當成自我的事業來經營。從事護理工作多年,每一天應對急躁、焦慮、緊張、不安的患者,也曾有過牢騷、埋怨,但看到患者對生命的渴望、對健康的期盼,雖然很辛苦,但經過自我的工作能讓患者轉危為安,感到很值得,很有意義;油然而生一種滿滿的成就感,自我的價值也在工作中得到體現。

孔子曾說過:“在其位,謀其事”。在什么崗位,就應當盡到什么職責;崗位在哪里,職責就在哪里。無論做什么工作,必須謹記自我的職責,無論在什么樣的工作崗位,必須對自我的工作負責,這是做好一切工作的根本保障。護理工作看似簡單,但若敷衍了事、粗心大意,一不細心就可能引發差錯事故,不僅僅給單位惹麻煩,自我也會受到懲罰,并且阻礙了自我的前途和未來,教訓往往是慘痛的。

《你在為誰工作》這本書讓我明白了一個道理,沒有做不好的工作,僅有不負職責的人;對工作負責,就是對自我的未來負責。

《你在為誰工作》讀后感800字精選篇3

前幾日,偶然讀到一本書《你在為誰工作?》。這本書主要闡述了我們為何要努力工作,我們如何去努力工作,最重要的一點是我們為誰工作。

為誰工作?其實有很多堂而皇之的回答:我在為確保轄區的碧海藍天而努力,我在為單位的發展而努力,我在為社會的穩定和繁榮貢獻青春......說得多好啊,但每一句都好像很空洞,很遙遠,很不真實。那我們到底是在為誰工作呢?

有人理所當然的說為薪水工作唄,當然我并不能說他說的不對,看一個人對待薪水的態度,就明白他的心放在何處。如果一個人以薪水為個人奮斗目標,他將永遠無法走出平庸的工作模式,也絕不會有真正的成就感。雖然掙工資應當成為工作目的之一,可是從工作中能真正獲得的更多東西卻不應當只是工資。如果我們把工作當做一種謀生的手段,當做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。一個沒有工作的人,他的人生注定是缺憾的。工作的意義不僅僅是讓我們獲得生活的保障,提高生活的質量,更重要的是工作讓我們的人生更充實,讓我們活得更有意義。工作能夠讓我們在展示與成就自我的同時,讓我們覺得作為一個人,她的存在是有價值的。

讀完此書之后我也試問我自我,我在為誰工作?我的回答是:我為我自我工作!認識到這一點有助于解除困惑,調整心態,重燃工作活力。如果每一位員工都能從內心深處承認并理解“我們在為他人工作的同時,也在為自我工作”這樣一個樸素的理念,我們執法總隊的“同舟共濟、不辱使命”的核心價值觀將不再是空洞的口號。

書中有一句話讓我感觸頗深,是這么說的:

“在工作中,不論做任何事,都應將心態回歸到零;把自我放空,抱著學習的態度,將每一次的任務都視為一個新的開始,千萬不要視工作為雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做的心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益”。

在自我馬馬虎虎應付工作的時候,實際上在拿自我年輕的生命開玩笑。同時,自我應付工作,就是在浪費時間,浪費每一次學習的機會,放棄每一次磨煉自我意志與本事的機會,損失的恰恰是我們自我。

實際工作中,如果我們每個人都深刻理解并踐行“你是在為自我工作”這句話,相信沒有我們做不成的事情,沒有我們克服不了的困難,踐行我們“同舟共濟、不辱使命”的核心價值觀才不是一句空洞的口號。

《你在為誰工作》讀后感800字精選篇4

當我翻開《你在為誰工作》這本書時,立刻被書中精彩的資料所吸引,看完這本書,我感到這本書使我終身受益。

高爾基說過:“當工作是一種樂趣時,生活就是一種享受;當工作只是一種義務時,生活則是一種苦役。”如果自我在工作中不歡樂,那絕不是工作的錯,因為沒有人對你的歡樂負責,我們必須從自身查找原因,我們為什么要選擇工作不是工作需要我們,而是我們需要工作。教育是最清苦的行業,教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,為下一代負責,教師職業,同樣能夠實現你的人生夢想,創造你的人生價值,并且,比起其他職業來,那里更容易讓你找到心靈的歡樂和精神的幸福。我們需要大膽地去追求教育的歡樂和幸福,僅有教師教得歡樂和幸福,學生才有可能學得歡樂和幸福。每當看到學生童真的笑顏或在考試中取得優異成績時,我都感到無比的欣慰,我所有艱苦的付出都得到了回報。

時光匆匆,轉眼間,我已經走過了多少年的教師生涯,回望過去的歲月,有成績、有失敗、有歡樂、也有憂愁……。應對教學中的種種困難和沉重的壓力,我猶豫過,也彷徨過,是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量,是領導關切的話語給了我鼓勵,是同事們的微笑給了我信心,是家長的信任給了我支持。讓我們勇敢的去戰勝一切困難。因為有了領導的關心,同事的幫忙,才有了我今日的成績。

隨著時代的提高,各種媒體不斷的深入到我們的生活,學生各方面的素質都在不斷的提高。以前有句話說:要給學生一杯水,教師得有一桶水,而此刻的我們,得有一溪取之不盡的鮮活的水。應對如此嚴峻的形式,作為剛成長起來的教師,我一刻也不敢怠慢,從傳統教學模式到課程改革;從一支粉筆、一個黑板的教學到光盤、實物投影、制作幻燈片等多媒體課件輔助教學;從教學常規的落實到轉化后進生……一路走來,我付出了辛勤的汗水,為了能在教育教學中與時俱進,得心應手,我還參加自學考試取得了本科文憑;同時利用節假日自學課改理論,不斷提高自我運用現代化教學手段的本事,從而使自我各方面的本事都有了很大提升。

我們應當清醒地明白工作是為了自我,所以我們要認識工作,了解工作,努力工作,認真工作。業余時間,我還經常翻閱其他有關數學教學的參考資料,或上網查閱資料,發現對教學有幫忙的東西都一一記錄下來,并認真學習總結和鉆研。

經過對這本書的學習,我更加體會到自我需要提高的地方還有很多。在以后的工作中,我應當會更多去思考一下,從工作中學到了什么,得到了什么,對待工作的態度還存在哪些欠缺,從而更加努力的去得到更多的機會,更多的收獲。

《你在為誰工作》讀后感800字精選篇5

讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,其實就是為自我而工作,為自我的夢想,為自我的將來,為自我的成功而奮斗。同時調整了自我工作心態,重燃工作活力,使人生從平庸走向杰出。

這本書主要闡述了,我們為何努力工作和怎樣去努力工作。經過一個個真實的社會寫照和名人的實際案例告訴我,其實無論你是平凡者還是一顆閃耀的星星,只要經過自我的不斷努力,最終的結果必須不會差。

讀了這本書后,有了這樣的體會:一個人僅有抱著為自我工作的心態,去承認和接收為別人安排給自我的工作,同時也是在為自我工作這樣一個樸素的心理,才能心平氣和的將手中的事做好,才會讓大家承認你,領導欣賞你,最終才會得到自我想要得到的豐厚的物質報酬。

一個人對待工作的心態,是進取的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自我才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。

我們已經進入終身學習的時代,活到老,學到老。僅有我們努力工作,珍惜眼前完美的事物,加上我們的敬業的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態度,就是了解那個人答對生命的態度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一中回報方式。應當看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。

這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有本事,不用他自我說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,除非他想關門大吉,是金子總會發光發亮。比如,艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環境是松散還是嚴格,你都應當認真地工作,不要領導一轉身就開始偷閑,沒有監督就沒有工作。你僅有在工作中鍛煉自我的本事,使自我不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的活力,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內心深處承認并理解:我們在為他人工作的同時,也在為自我工作。痛苦工作也是一天,開心工作也是一天,與其痛苦工作不如開心工作,在開心工作中享受樂趣!

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