《輸贏》讀后感800字
“讀一本好書就像和一個高尚的人說話”。我完全相信、理解了這句話,我應該用全部的精力去體會書中的銷售技巧,把他帶到工作中。這里給大家分享一些《輸贏》讀后感,希望對大家有所幫助。
《輸贏》讀后感800字【篇1】
一口氣把《輸贏》看完,里面講到了不少的營銷技巧,確實讓人長了不少知識,不過我最大的'收獲卻不在這些,而是最后,當人們經歷了失敗,成功,生存,死亡之后得出的結論,那就是結果不重要,重要的是經過,生活是最重要的,我們往往為了工作而生活,而不是為了生活而工作,或許這個比較咬文嚼字,可是我卻覺得兩者有很大的區別,如果為了得到錢權而去拼搏,那就失去了生活的本意,因為要知道錢權也是為了活的更開心,可是當我們為了錢權去拼命的時候,卻往往忘記了開心,知道失去了開心的資本的時候我們才發現,我們一直尋找的開心已經離我們遠去,我們沒有珍惜。
想想之前,自己一直希望畢業之后能夠到旅行社工作,可是前不久,聽到一個大四的師兄介紹保潔對于應屆生的待遇如何優厚,我就心動了,自己奮斗了這么多年的夢想居然動搖了,僅僅是因為那些誘人的數字,或許就像《小王子》中“大人們總是喜歡用數字來說話”。
可是現在掩卷三思,暫且假設能夠突出重圍,很有幸得到了保潔的工作,可是自己的樂趣并不在于此,工作有什么意義呢,每天拖著疲憊的身子回到家里,一整天不開心,奔走在公司與家庭之間,我想這不是我要的生活,也是很多人不想要的生活,可是確確實實很多人在經歷著這樣的生活。我不希望這樣的事情發生在我身上,每個人都有自己的興趣所在,每個人都有自己的夢想,為了自己的夢想,就是留下的眼淚都是甜的,不是嗎?看過這本小說之后堅定了我為夢想奮斗的動力,正像書中說的結果真的不重要,重要的是經過如何。
也希望所有為工作奮斗,為了錢權奔波的人們,可以靜下心來想想自己最初的夢想,想想自己現在是否快樂。如果一味的奔波,忘了最初始的目的,那么著注定是一個到達不了終點的旅程。
《輸贏》讀后感800字【篇2】
一部不足兩百頁的作品,卻能讓很多企業一讀再讀。從書中描寫的銷售中所注重的能力和手段、原則與變通,進入了商業戰場生活。本書可以說是銷售們的知音,這是多少銷售向往的達到的境界呀。《輸贏》的確是本銷售培訓的精彩商戰小說,《輸贏》讓我學到很多銷售技巧,正如介紹所言“個人和團隊、能力和手段、原則與變通、交易與規則都得到了最鮮活的展示”。
小說以兩大跨國企業決戰中國市場為背景,生動講述了雙方銷售高手爭奪銀行超級訂單、沖刺銷售目標的故事。以超級訂單的招投標為主線,職場斗爭、團隊建設、銷售對決、業務公關、情感糾葛等情節精彩紛呈、深刻、真實地描繪了銷售人員的悲歡榮辱。所有故事集中發生在一個季度13周內。本書論情節懸念迭起,扣人心弦!培訓價值則是這部小說有別于普通商戰小說的標志。作為資深銷售專家,作者賦了小說極強的真實感——故事本身就是一個完整的銷售經典案例,所描繪的大量銷售實戰情境完全貼合現實、親切、真實、可信。
本書印象最深刻的應當是周銳的'銷售絕招“催龍六式”,周銳的“催龍六式”對于大客戶銷售的應用及典型案例的穿插非常精彩。“催龍六式”:第一式也就是銷售人員最常面對的,存在一個項目,做銷售的第一步要怎么做,不少的銷售人員會直接沖鋒陷陳,結果戰死沙場。兵家有云:知已知彼方可百戰不貽,這就是周銳的天龍六式的第一式收集和分析資料并發展內線;第二式就是建立關系,并發展關系,客戶關注產品,同時也關注彼此之間的關系與利益。
這就是為什么做業務的人很多人都是拿親戚、朋友先下手,因為彼此之間已經很信任了,做起來成功的機會也就大了很多;第三式就是引導并掌握需求。有需求用戶才需要你的產品,你要準確把握真正用戶內在本質的需求,并通過此需求帶動并產生其它的銷售機會;第四式是競爭策略,現在這個社會同質化的產品太多,競爭策略大體上就是產品性能,價格,服務之間的競爭。抓住客戶的需求心理并與你的產品優點結合,可以達到事半功倍;第五式贏取承諾,與客戶進行妥協和交換,以達到最后贏得合同的;第六式跟進服務,進行客戶的反饋并進行回收款。
此外,還有書中兩段精彩對話印象深刻:“我以前執著于結果輸贏之中,忽略了欣賞人生的精彩過程。我那是只考慮行為是否有利于達成結果,卻不管是否喜歡這個過程,即使不喜歡也強迫自己去做,發現自己成為了輸贏的奴隸。”——方威。
“當我不再為輸而痛苦,不再為贏而快樂的時候,我就可以從此超越輸贏,就會擁有真正想要的人生,而不是被結果扭曲人生過程。我難以擺脫結果,但是可以控制對待結果的態度。這樣就可以擺脫輸贏的牽掛,專心領悟人生的過程了。”——周銳。
“讀一本好書就像和一個高尚的人說話”。我完全相信、理解了這句話,我應該用全部的精力去體會書中的銷售技巧,把他帶到工作中,為我的銷售工作帶來價值。
當一個人專為自己打算的時候,他追求幸福的欲望只有在非常罕見的情況下才能得到滿足,而且決不是對己對人都有利。
《輸贏》讀后感800字【篇3】
《輸贏》的確是本銷售培訓的精彩商戰小說,每次商場競爭的精彩演繹都能讓我怦然心動。一本真正的好書應該從頭到尾都讓讀者酣暢淋漓,《輸贏》的結尾卻多少有些讓我失望,感覺作者忍耐力不夠,最終被自己設計的情節套牢,虎頭蛇尾。可是好書終歸是好書,至少我學到很多銷售技巧,正如介紹所言“個人和團隊、能力和手段、原則與變通、交易與規則都得到了最鮮活的展示”,除此而外,有很多感情片斷讓我潸然淚下。文章主旨:“人生本是過程,結果并不重要”,拿出來與大家共勉。
《輸贏》讓我留下深刻印象的有三個人:周銳,駱伽和方威和周銳的銷售絕招“天龍六式”。毫無疑問,周銳是個成功的管理者,人是最難管的,可是周銳做到了。他的溝通能力,洞察力,親和力讓他成為銷售精英。周銳把自己多年銷售經驗提練成“天龍六式”:第一式也就是銷售人員最常面對的,存在一個項目,做銷售的第一步要怎么做,不少的銷售人員會直接沖鋒陷陳,結果戰死沙場。兵家有云:知已知彼方可百戰不貽,這就是周銳的天龍六式的第一式收集和分析資料并發展內線;第二式就是建立關系,并發展關系。客戶關注產品,關注產品,同時也關注彼此之間的關系與利益。這就是為什么做業務的人很多人都是拿親戚、朋友先下手,因為彼此之間已經很信任了,做起來成功的機會也就大了很多;第三式就是引導并掌握需求。有需求用戶才需要你的產品,你要準確把握真正用戶內在本質的需求,并通過此需求帶動并產生其它的銷售機會。就如一個老太太去買李子,如果你沒進行很好的需求確認,你就不知識老太太是需要買酸的李子給媳婦吃,更深層次的需求就是老太太為了以后孫子的健康,需要給媳婦補充維生素,這樣就你可以帶動其它的銷售機會,賣維生素含量高的水果給老太太;第四式是競爭策略,簡單的說就是發揚你的優點。現在這個社會同質化的產品太多,競爭策略大體上就是產品性能,價格,服務之間的競爭。抓住客戶的需求心理并與你的產品優點結合,可以達到事半功倍;第五式贏取承諾,與客戶進行妥協和交換,以達到最后贏得合同的;第六式跟進服務,進行客戶的反饋并進行回收款。周銳在擔任捷科中國區總經理一年后辭了職。
很少有人具有這種魄力,在剛達到事業頂峰就放下事業回歸生活,這像極了金庸《笑傲江湖》里的風清揚。小說中的絕世高人在看破江湖后,就會金盆洗手歸隱山林,于是就有了傳奇。駱伽差點成了傳奇,可惜她走錯了一步,為了達成目標不惜一切,最終也毀了她。正如小說中已達顛峰的武林高手,為了稱霸武林練就絕世神功而走火入魔。方威對感情和事業的執著,橫沖直撞的性格都令人欽佩不已,而和國務院總理交換名片一幕則讓人忍俊不禁。他不愧為銷售天才,遇強則強。遇上了駱伽這樣一等一的高手更激發了他心中的斗志。有時候成功就差那么一小步,方威在項目已經要跟對手簽定的最后時候,始終不放棄。但讓我疑惑的是,對自己的真愛快要步入的婚姻殿堂的時候,方威反而放棄了,那不是違背他的.意愿嗎?小說有三段描寫讓我過目不忘,第一是駱伽和周銳在文中的初次碰面,第二是駱伽和周銳的妻子黃靜的唯一一次見面,第三是小說結束時,周銳懷念駱伽所說的話。文中兩人的初次碰面:十個廠家的近百位代表密密麻麻地擠在會議室。捷科公司的團隊都穿著正裝,坐在會議室中間不起眼的地方。方威剛從上海過來,幾乎一個人都不認識,卻東張西望尋找著駱伽。自從來到北京,他已經感受到了這個高手中的高手的魔力,當他提到駱伽主持這個項目的時候,工程師們居然嚇得要當場放棄,大家將她說得神乎其神。會議室里沒有她的身影,方威的目光又轉向大門,看著陸續進來的廠家代表,最后終于等到了駱伽。方威見過駱伽的照片,留在他腦海中的是她在高爾夫球場上的裝束和形象,并將她的形象和那輛寶馬X5連接在一起,動感,線條優美,有沖擊力。今天方威看到的卻是另外一個駱伽,優雅的西服和西褲掩蓋了身體的曲線,步伐輕柔,難道她竟然已經修煉到可以改變自己氣質的程度?
方威不由得想到了《聊齋》中美麗的狐仙。方威緊盯著駱伽,發現她也在四處看著,然后和身邊的同事打個招呼,朝自己方向走來。方威看著她越走越近,心里不停地打鼓:她是不是在高爾夫球場見到我了?方威從不害怕和別人對視,仍然昂頭直視駱伽,心里卻已經虛了。趙穎和駱伽誰更漂亮一些呢?方威發現自己在胡思亂想。
《輸贏》讀后感800字【篇4】
和我大部分讀過的小說一樣,《輸贏》是一本不錯的書。不錯與好之間有一個差距,這個差距在我看就是結尾的好壞。
許多小說的故事主線絕對清晰,情節甚是曲折,但依然改變不了它只是一本不錯的書這個事實。大凡寫小說的人忍耐力都不大夠,用自己設計的情節將自己套牢其中,難以自拔,為了及時交付,只好虎頭蛇尾地草草結束。結尾適當留白,給讀者活動活動大腦是對的,但過于潦草就顯得作者不大負職責了。遺憾總是會有,但這仍是一本不錯的書。
尤其是一些片段值得一些人學習借鑒:
1、仔細思考決策層、管理層、操作層的領導方向與制約關聯。如何控制部門之內“小部門”的出現;
2、催龍六式對于大客戶銷售的應用及典型案例的穿插;
3、大家互堅信任、做為領導要善于用人,管理團隊,提高其斗志,下屬要善于主動做事情,而不是靠欺騙;。
4、對工作與生活的態度,對人生的看法,每個典型人物的刻畫都相當到位。
“我以前執著于結果輸贏之中,忽略了欣賞人生的精彩過程。我那是只思考行為是否有利于達成結果,卻不管是否喜愛這個過程,即使不喜愛也強迫自己去做,發現自己成為了輸贏的奴隸。”
《輸贏》讀后感800字【篇5】
近期讀了幾本書,其中讓我收獲最大的是付遙的《輸贏》。《輸贏》是一本可用于培訓的精彩商戰小說,不僅能讓人欣賞到其中跌宕起伏的故事情節,還能讓人領悟到輸和贏之間的哲理,更為可貴的是能讓人從中學到很多關于銷售方面的知識、觀念和技藝等等。
一、“摧龍六式”堪為銷售技巧之經典
銷售技巧在本書中恐怕是所有人最為推崇的地方了,在書中通過周銳向讀者傳達了摧龍六式,這就是無論做什么產品的銷售,都有六個關鍵的因素:情報、客戶需求、產品價值、客戶關系、價格以及客戶使用后的體驗。具體說:
1.收集資料
主要收集競爭對手的資料和客戶個人的資料。競爭對手的資料包括競爭對手的產品的主線,價格體系,贈品方略,促銷手段等等,所謂知已知彼,百戰不殆。客戶的個人資料包括愛好和興趣、家庭情況、喜歡的運動和飲食習慣、行程等。
2.建立關系
按照建立好感、約會和獲得信賴的步驟來建立關系。然后再分析客戶的性格,對每個客戶采取不同的方法。只有對客戶了如指掌,才能找到正確的時機和方法去推進關系。
3.挖掘需求
根據客戶遇到的問題和挑戰,發現他們的目標和愿望,從而引導客戶的行為,說服客戶采取行動。
4.呈現價值和競爭分析
客戶采購時決不是只看某個指標,因此應該將采購指標引導到對我們有利的方面來。銷售是一個競爭的世界,無論你做得有多好,競爭對手只要比你好一點,你就會慘敗。因此銷售的時候一定要圍繞客戶的需求找到優勢和劣勢,去鞏固優勢消除威脅。
5.贏取承諾
談判就是雙方妥協和交換并達成一致的過程。談判過程的第一步是了解對方的談判立場,第二步是進行妥協、交換并讓步。在銷售談判中,價格是核心的要素,因此價格是妥協和交換的核心。如果用產品決定價格的心態去談判就難以取得好的結果。因為決定談判最終價格的是客戶的需求。在談判中無非是談價格、服務、付款條件和到貨時間等等,這些歸根結底都是由客戶的需求決定的。只要掌握了客戶的需求進行妥協和交換,就可以得到滿意的價格了
6.跟進服務
每個客戶都是一個長期的資源,用過就放開則是很不明智且愚蠢的行為,因為他們不僅能為你創造持續的價值,還能提供重要的情報給你。
二、強烈的團隊意識乃銷售成功之關鍵
個人的力量是有限的,銷售成功必須借助于團隊力量,而團隊力量的'發揮必須依賴一個優秀的領頭人。團隊需要有一個充滿了激情與智慧、責任和勇氣的領頭人,在困難面前勇往直前,,帶領自己的團隊勇往直前。在團隊的管理方面,需要有一系列有效的制度,加強紀律,整頓士氣,揚長避短,充分發揮每個個體的主觀能動性,讓每一位成員的才能與角色相匹配,團隊成員必須具備履行工作職責的勝任能力,并且善于與其他團隊成員合作,這樣才能將團隊的潛力激發出來,取得勝利。正如書中周銳所講的:當每個個體都主動的去為自己的目標奮斗的時候,他們的力量是無法抵抗的,他們雖然會遇到挫折,但是只要有堅強的團隊,失敗并不可怕,暫時失敗之后,只要舔舔傷口聚攏在一起,還可以向另外一個方向沖去。
的確,在今天這個競爭異常激烈的社會中,在這個科技飛速發展的信息時代,我們每一個個體的作用都顯得有限了,畢竟一個人的能力精力是有限的,所以團隊協作就顯得更加重要了。在現代的銷售中,一定要有強烈的團隊意思,單打獨斗的時代已經過去。