又是一年秋季招生時(shí)，東莞松山湖公布了戶籍生秋季的招生消息，很多家長(zhǎng)都非常感興趣。下面小編就帶大家一起來(lái)了解一下吧。

　　2018年?yáng)|莞松山湖戶籍生秋季招生簡(jiǎn)章

　　入學(xué)對(duì)象

　　(一)幼兒園小班學(xué)童：2014年9月1日-2015年8月31日出生;

　　(二)小學(xué)：一年級(jí)學(xué)童，要求2011年9月1日-2012年8月31日出生，超過(guò)7周歲確實(shí)未入學(xué)的需提供延緩入學(xué)證明;二年級(jí)至五年級(jí)學(xué)童要求達(dá)到相應(yīng)入學(xué)年齡;

　　(三)初中：初一、初二學(xué)生。

　　不接受已在園區(qū)公費(fèi)就讀學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)，不招收留級(jí)、跳級(jí)學(xué)生。

　　申請(qǐng)對(duì)象

　　符合報(bào)讀要求的適齡學(xué)童分為A、B、C、D類，其中幼兒園小班限A類和B1類人員。具體要求如下：

　　(一)A類，園區(qū)戶籍學(xué)童，分如下幾種情況：

　　A1：戶籍地址與房產(chǎn)證地址一致，如家庭戶籍學(xué)童;

　　A2：戶籍地址與房產(chǎn)證地址不一致，或者在東莞沒(méi)有房產(chǎn)，如集體戶籍學(xué)童;

　　(二)B類，園區(qū)企事業(yè)人才的子女，分如下幾種情況：

　　B1：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員子女;

　　B2：企業(yè)人才子女：

　　B2.1：符合以下條件的企業(yè)根據(jù)相關(guān)規(guī)定獲得入學(xué)指標(biāo)，其管理和技術(shù)人才子女可申請(qǐng)入讀

　　1.符合《東莞市企業(yè)人才子女入學(xué)實(shí)施辦法》中第四條所列企業(yè)，按規(guī)定獲得入學(xué)指標(biāo);

　　2. 2017年度發(fā)明專利申請(qǐng)量達(dá)到100項(xiàng)或以上的企業(yè)，提供3個(gè)入學(xué)指標(biāo);2017年度發(fā)明專利申請(qǐng)量為50-99項(xiàng)的企業(yè)，提供2個(gè)入學(xué)指標(biāo);2017年度發(fā)明專利申請(qǐng)量為20-49項(xiàng)的企業(yè)，提供1個(gè)入學(xué)指標(biāo);

　　3.列入市級(jí)和園區(qū)級(jí)倍增計(jì)劃企業(yè)的入學(xué)資源參照倍增計(jì)劃方案執(zhí)行;

　　4. 截至2018年5月已經(jīng)掛牌的新三板企業(yè)、獲認(rèn)定為東莞市上市后備企業(yè)的企業(yè)，提供1個(gè)入學(xué)指標(biāo);

　　5. 對(duì)全園區(qū)在建或投產(chǎn)未滿兩年的購(gòu)地企業(yè)提供共5個(gè)入學(xué)指標(biāo)，要求企業(yè)無(wú)明顯違法違規(guī)違約情況且無(wú)私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)行為，要求申請(qǐng)人必須是在2017年9月1日前已完成變更的企業(yè)法定代表人，大學(xué)本科以上學(xué)歷、且在投資方或其全資子公司任職超過(guò)兩年。每家符合條件的企業(yè)提供1個(gè)入學(xué)指標(biāo)，如符合條件的企業(yè)申請(qǐng)超過(guò)5個(gè)，則按企業(yè)累計(jì)固定資產(chǎn)投資額占比前5名安排，具體由園區(qū)招商部門(mén)核定(已符合B3類申報(bào)條件的企業(yè)不列入此項(xiàng)指標(biāo)申請(qǐng))。

　　以上所列入學(xué)指標(biāo)不累加，同時(shí)符合多項(xiàng)條件的，只可任選一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)。并要求申請(qǐng)人在該企業(yè)工作滿2年，在園區(qū)工作滿半年(截止當(dāng)年4月30日)。

　　B2.2 符合以下條件的企業(yè)人才：

　　1.符合《東莞市企業(yè)人才子女入學(xué)實(shí)施辦法》中第三條的高層次人才或符合《東莞市異地務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育實(shí)施辦法》中第八條中優(yōu)惠政策的隨遷子女;

　　2. 副高級(jí)以上(含，下同)職稱者或博士學(xué)位以上者、2017年度發(fā)明專利申請(qǐng)量達(dá)到10項(xiàng)或以上的個(gè)人;

　　3. 本科以上學(xué)歷的園區(qū)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及省級(jí)以上孵化器核心管理團(tuán)隊(duì)主要成員。

　　以上企業(yè)人才要求在該企業(yè)工作滿2年，在園區(qū)工作滿半年(截止當(dāng)年4月30日)。

　　B3：企業(yè)積分制人才。

　　未達(dá)到B2條件或者未享受B2入學(xué)指標(biāo)的企業(yè)人才，所在企業(yè)(單位)和個(gè)人同時(shí)符合以下條件者，還可以通過(guò)積分制方式申請(qǐng)學(xué)位。

　　1.企業(yè)(單位)要求：

　　2018年度正常營(yíng)業(yè)且2017年度在松山湖實(shí)際納稅滿50萬(wàn)元人民幣，購(gòu)地企業(yè)畝產(chǎn)稅收滿30萬(wàn)元人民幣，民非企業(yè)和國(guó)企(含水、電、氣、交通、通訊、金融、研究院等服務(wù)和科研機(jī)構(gòu))不做稅收要求，沒(méi)有任何違法違紀(jì)行為。

　　2.個(gè)人要求(符合其一即可)：

　　(1)以法定代表人或單位負(fù)責(zé)人申請(qǐng)的，要求其身份在工商登記的變更時(shí)間截止至2016年4月30日;

　　(2)本科以上學(xué)歷在該企業(yè)連續(xù)工作滿2年;

　　(3)大專學(xué)歷且在該企業(yè)連續(xù)工作滿5年，所在企業(yè)非房地產(chǎn)企業(yè)，2017年度產(chǎn)值超過(guò)50億元或納稅滿2000萬(wàn)元人民幣(畝產(chǎn)30萬(wàn)不變)。

　　備注：按積分高低順序安排入讀，今年計(jì)劃安排400人，其中：小學(xué)一年級(jí)200人，初中一年級(jí)100人，小學(xué)二、三、四、五年級(jí)和初二年級(jí)各20人。

　　B類人員要求在園區(qū)工作滿半年。

　　(三)C類，積分制人員

　　父母一方服務(wù)地在松山湖或父母在松山湖擁有產(chǎn)權(quán)清晰的自有居所的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷就讀學(xué)童(以下簡(jiǎn)稱“隨遷就讀學(xué)童”)，且符合《東莞市義務(wù)教育階段異地務(wù)工人員隨遷子女積分制入學(xué)積分方案》要求(備注：按積分高低順序安排入讀，今年計(jì)劃105人，其中安排小學(xué)一年級(jí)50人，初中一年級(jí)30人，小學(xué)二、三、四、五年級(jí)和初二年級(jí)各5人)。

　　(四)D類，企業(yè)骨干人員(限隨遷學(xué)童申請(qǐng)小學(xué)一年級(jí)或初中一年級(jí)學(xué)位)

　　要求所在企業(yè)2017年度納稅30萬(wàn)元以上，購(gòu)地企業(yè)畝產(chǎn)稅收20萬(wàn)元以上，且在園區(qū)工作滿半年。符合如下條件之一即可：

　　D1 本科或以上學(xué)歷，在該企業(yè)連續(xù)工作滿2年;

　　D2 大專學(xué)歷，在該企業(yè)連續(xù)工作滿5年;

　　D3 高中(中專)學(xué)歷及以下，在該企業(yè)連續(xù)工作滿8年。

　　D類人員需自行申請(qǐng)入讀松山湖片區(qū)(含松山湖、石龍、寮步、大嶺山、大朗、石排和茶山，下同)民辦學(xué)校，入讀之后申請(qǐng)學(xué)雜費(fèi)補(bǔ)貼(與B3類積分在400名公辦學(xué)位之外人員合并，計(jì)劃提供200名，補(bǔ)貼金額以《東莞市異地務(wù)工人員隨遷子女積分制入學(xué)民辦學(xué)位補(bǔ)貼實(shí)施辦法》為準(zhǔn))。當(dāng)符合條件人數(shù)超過(guò)提供學(xué)位數(shù)時(shí)，將以抽簽等方式安排入讀。