經(jīng)過這段時(shí)間的研究和實(shí)驗(yàn)，找到了一些可以保住高級雇員的方法!

　　第一種 所有雇傭人員都是小四，你就解雇一個(gè)在雇一個(gè)，因?yàn)榧词鼓阆冉夤推渲腥魏我粋€(gè)低級的

　　高級的那個(gè)也未必刷新在列表的第一個(gè)。

　　但是， 若你的小四中其中一個(gè)是你的小號，那就不用怕了，開另外一個(gè)號，大號解雇，小號雇傭 這樣是避免

　　這個(gè)號出現(xiàn)在列表里。

　　然后你再解雇其中任何一個(gè)馬上雇傭回來 翻下一頁再解雇 頁面也不會是灰色的 因?yàn)槟闳藛T沒滿

　　第二種 雇傭人員中有小五的 且自己沒有小號的 那先解雇等級最低的兩個(gè) 馬上雇傭其中一個(gè)回來

　　然后翻下一頁

　　選定那個(gè)高級的號 然后馬上點(diǎn)解雇 再雇傭回來 若你操作不是很熟練的話 再窗口問你是否要解雇的

　　時(shí)候 點(diǎn)是 馬上點(diǎn)叉 小五馬上出現(xiàn)在自己的列表里(這樣還是省去了重新點(diǎn)列表的步驟 依然是最快的 )

　　經(jīng)過系統(tǒng)更新過后 幾天的實(shí)驗(yàn) 目前幾個(gè)好游陸續(xù)出現(xiàn)了 兩種情況 要么都是小三 有其中一兩個(gè)是小四

　　不同的號 用不同的方法 目前還沒有被搶過 以后有改進(jìn)再告訴大家

　　找到最低的那個(gè)號 解雇 或者是自己小號 若是自己小號就先讓其他號雇傭走 別出現(xiàn)在列表里