為了能提高餐廳的升級速度和多賺錢，大家都喜歡雇傭有加成的好友，但是很多朋友雇傭好友以后都是隨便安排下工作就行了。其實雇傭有加成的好友要合的安排工作才可以把加成的效果發(fā)揮到極致。

現(xiàn)在就公布我對加成做實驗得出的成果。其實按照大家現(xiàn)在的等級最多只需要2個廚師就夠了，系統(tǒng)已經(jīng)有一個了就是說只分配一個好友做廚師即可。再者加成的好友用在廚師崗位是無法發(fā)揮最大效能的，因為系統(tǒng)自帶的那個大廚太勤勞了，幾乎有一半的菜都是他在做，因此在測試的時候另一個廚師（即好友廚師）最好是沒有加成的，以免影響測試。假設我雇傭2個 4、3個 3、1個 0（必須做廚子），論加成是2*4 3*3＝17，但又必須考慮0加成的系統(tǒng)服務員，我現(xiàn)在的服務員數(shù)量是6人

因此，新的加成論公式應該是：17*（5/6）＝1417，這就完全符合實測結果了。當然，如果你雇傭的廚子也是用有加成的好友，也有一些加成，但實際有多少加成還要根據(jù)等級不同去計算，總之發(fā)揮左右達不到一半的，也就是說雇了 2的廚師得不到 1的效果，最多也就 07這樣，就算 4的也不到 2，最多只到 13左右。大家可按照下面的公式計算實際加成：服務員加成＝（1%×加成1的服務員數(shù)÷服務員總數(shù)） （2%×加成2的服務員數(shù)÷服務員總數(shù)） （3%×加成3的服務員數(shù)÷服務員總數(shù)） （4%×加成4的服務員數(shù)÷服務員總數(shù)）廚師加成（只雇傭1個加成的廚師，雇多了也沒用）＝%×1÷2實際總加成＝服務員加成 廚師加成最后的總結，大家雇傭的時候盡量把加成高的做服務員，加成低的做廚子。

還有等級低的時候不要安排2個以上廚師，盡可能把加成都放在服務員上，這樣才能完美的發(fā)揮出加成的效果。