商業社會，利益與競爭并存，在合作與對抗的過程中，策略的運用將決定成功與失敗。是搶占先機攻擊對手，還是以靜制動，等待對手的失誤，任何一個決定，都是商業精英的智慧對決。勝則名利雙收，敗則人財盡失。

　　模擬經營的最終目的就是為了收入，游戲中的一切操作也都以增加收入為前提展開的，當然初期將收入提升到一個檔次也是加快公司發展的關鍵所在，譬如升級店鋪、員工溝通、深造員工、寶石合成等等都需要用到G幣。

　　提升收入最主要的方式還是依靠店鋪盈收，在滿足公司升級條件的情況下應盡量建造更多店鋪并提升店鋪等級。

　　影響店鋪收入加成可分為以下四類：員工加成、構架加成、貨物加成、商會加成及其他加成。

　　員工加成：通過升級店鋪能夠增加員工的容納上限，每名員工的天賦等級及經驗等級會給店鋪帶來收入加成。

　　構架加成：在公司構架中任命合適的員工，會根據具體任命職務給予店鋪加成，公司構架最低職務需要大師級天賦的員工。

　　貨物加成：工廠中生產出貨物后可以投放到店鋪中進行銷售，銷售時按照貨物種類帶來不同的加成比例，每1個貨物能夠銷售1個小時。

　　商會加成：加入商會后，提高商會基地中的市場部能增加店鋪加成。

　　其他加成：各種勛章及官位能給店鋪帶來收入加成，勛章可以商會莊園內獲取，官位則較為麻煩，需要參加國會競選。

　　當然除了店鋪帶來的收入外，我們還能從各種升級禮包、任務、店鋪突發事件來直接獲取G幣,但不能將這些直接收入作為主要，提升店鋪的基本收入才是王道，當玩家店鋪達到一定規模后，這些獎勵也只是錦上添花而已。