每年都有很多的個人和機構奉獻出自己的愛心，他們的付出我們所有的人都看在眼里，記在心上，所以等到年終評選一些特別突出的奉獻團體的時候，我們就會很自然的想到了他們，下面就讓我們一起來了解一下這方面的報道吧。

　　第四屆中國公益節(4th hia harity Festival)于2015年1月22日于北京舉行，本屆公益節主題為&ld;用公益影響中國&rd;，經提名推薦、評委會審議，立邦中國(ipp Pait hia)一舉榮獲三項大獎：2014年度中國公益集體獎，立邦中國區總裁鐘中林(Eri hg)先生獲評2014中國公益人物獎，立邦社區關懷(Siety are)&t;為愛刷新&t;(Refresh fr lve)項目獲評2014年度最佳公益項目獎，成功實現三連冠。

　　立邦中國(ipp Pait hia)一舉榮獲公益節三項大獎，包括最高榮耀

　　中國公益節設立于2011年，是首次大眾媒體發起的以&ld;公益&rd;命名的節日，活動以演講、論壇、致敬盛典、主題晚宴、公益展等多種環節和形式，公益節已成為中國公益慈善領域最具影響力的年度盛事之一。本屆公益節活動推選在扶老、助殘、救孤、賑災、濟困、助學、助醫以及支持文化藝術、環境保護等公益慈善領域作出突出貢獻的個人、集體和項目。立邦中國從2008年起，與中國市場同在，以友善慈善出發，發起為愛上色(lr, ay f lve)項目，拉動經銷商、銷售團隊、員工志愿者共同實現美術教育支持、偏遠地區學校環境改善，同時，在2010年起，開始以關注身邊的弱勢群體發起社區關懷(Siety are)行動。在過去五年里，鐘中林(Eri hg)總裁帶領全國7,600名立邦團隊共同參與公益事業，鼓勵員工成為志愿者，盡自己所能去關懷身邊的弱勢群體，成為一名有愛的人。一份對于所在市場的愛與關懷行動的堅持，讓鐘中林(Eri hg)榮獲中國公益人物獎。

　　朋友們，大家了解的立邦是怎樣的呢？立邦中國區總裁鐘中林表示&ld;可持續發展作為立邦商業戰略中的重要組成部分，代表了立邦對企業自身、對員工與家人以及所有利益相關者的承諾。我們對外拉動合作伙伴參與公益，對內吸引員工進行社區關懷，對社會中需要照顧的群體給予支持，一步一步地實現身為企業對社會的責任。&rd;在立邦，公益已經成為上下一心的集體行為，當一名志愿者成為立邦人的自覺行動，此次榮獲中國公益集體獎，立邦可謂實至名歸。立邦認為自然環境與企業本身的商業運營無法分離，多年來，立邦不斷踐行企業社會責任，以&t;永續大地精&ls;彩&rs;&t;(E+LR)作為SR的最高指導原則，實施了包括&ld;1+3計劃、員工關懷、綠色行動、為愛上色(lr, ay f lve)、社區關懷&rd;等五大責任項目。

　　立邦中國區總裁鐘中林獲中國公益人物獎

　　從&ld;為愛上色&rd;彩色校園涂刷、回訪希望小學，到美術教育支持計劃，立邦志愿者為貧困地區兒童籌集善款而&ld;暴走&rd;，到探訪視障兒童、留守兒童、孤獨癥兒童、捐助漸凍人。據了解，立邦中國已經在全國30個城市，推進了15個&ld;社區關懷&rd;項目，捐建、美化并修復完成超過200所彩色校園，創辦了195 所快樂美術教室，舉辦了超過80場&ld;為愛上色&rd;活動，獲得了超過30個企業伙伴、G組織的合作支持。來自立邦中國7個事業部，超過1,800余名員工志愿者通過立邦中國的員工志愿者平臺身體力行地為身邊的弱勢群體帶去溫暖與幫助，用實際行動傳達自己的公益念‐‐每一個立邦人，都可以成為溫暖的、傳遞愛的人，因為立邦人相信：同一天空底下，大家愛彼此，互相關懷，這就是最好的未來！

　　對于連續三年獲獎，立邦中國區SR,公關及企業品牌傳播總監吳佳倫(Ariel )表示：&ld;感謝公益節所提供的平臺，讓中國有更多更好的企業社會責任(SR)項目、并讓其得以發光、發亮。這些年來，立邦在公益之路上收獲了很多，有友誼、有歡笑、有感動，我們每個人都在自己的角色中做著實實在在的公益，讓正能量在社會中得以傳遞。一次善舉不難，難的是長期堅持和愛傳播，未來，立邦會持續踐行企業社會責任，拉動每一個立邦人都堅持公益事業，學習關心身邊的人，以實際行動為社會注滿愛，讓世界更有溫暖。&rd;